Everis, la consultora multinacional que ofrece estrategias y soluciones económicas, acaba de anunciar como nueva directora de Brand and Communications Americas, incluyendo Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú y Estados Unidos.

La misión de Carla Kamoi es alinear la marca y las iniciativas de comunicación con las estrategias de Everis a través de programas, regionales y locales, dirigidos a comunicar el valor y modelo de la compañía. Será responsable de incrementar la interacción y sinergias entre los múltiples equipos de marketing y comunicación, además de colaborar con el área de negocios para materializar las oportunidades de comercio y de relación de la empresa.

Carla Kamoi tiene más de 15 años de experiencia en compañías internacionales, especialmente en la industria de tecnología. Trabajó en empresas como Symantec, EMC y RSA (Security Division of EMC), Cisco, entre otras. Se recibió de Bachiller en Ingeniería Mecánica en la Escuela de Ingeniería Industrial de Sao José dos Campos, luego hizo un posgrado en Planificación y Marketing en la Universidad de Sao Pablo (USP) y un MBA en Marketing en la Escuela Superior de Propaganda y Marketing (ESPM).

Llega a everis en un período muy positivo. En el último año fiscal (desde el 1/4 de 2015 hasta marzo de 2016) la facturación de la compañía en los siete países de la región fue de 219 millones de euros, con un crecimiento consolidado cercano a los dos dígitos.

En el caso específico de Argentina, el balance de este año fue muy bueno, el volumen de negocio se incrementó por encima del 30% desarrollando servicios de Integración y Desarrollo de Sistemas, Outsourcing y BPO. Internamente se ha renovado la certificación CMMi para todas las oficinas en Argentina.

Expectativas

Las expectativas son muy positivas respecto al 2017. La compañía espera acompañar a sus clientes en el lanzamiento de algunos importantes proyectos que han sido postergados durante años anteriores. Continúan presentando soluciones de software para el área de Energía, Salud y Sector Público, como así también potenciando sus servicios profesionales con orientación específica en los sectores de Telecomunicaciones y Entidades Financieras (Banca y Seguros).

Acerca de Everis

Everis es una consultora multinacional que ofrece soluciones completas relacionadas a la estrategia de negocio, trasformación digital y tecnología. Con su abordaje end-to-end, apoya a sus clientes en el desarrollo de sus estrategias, mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y servicios tercerizados. Tiene una fuerte presencia en telecomunicaciones, finanzas, venta, producción y salud. Se alcanzó una facturación de 816 millones de euros en el último año fiscal y actualmente, tiene cerca de 16 mil profesionales ubicados en las oficinas y centros de alto desempeño en 13 países.

La compañía pertenece al grupo NTT DATA, una de las empresas líderes del mundo en servicios de tecnología con 80 mil empleados en más de 40 países. La integración con NTT DATA, le permite a Everis expandir sus servicios y soluciones a sus clientes, incrementar sus capacidades, recursos tecnológicos, geográficos y financieros para ayudar a brindar la respuesta más innovadora a sus consumidores.

Bajo un proceso institucionalizado, es elegido Víctor Esquivel como nuevo Socio Director General a partir del 1.° de octubre del presente año, quien sucede a Guillermo García-Naranjo tras 15 años al frente de KPMG en México, firma multidisciplinaria que provee servicios de Auditoría, Impuestos y Asesoría. 

“La Asamblea de Socios designa a Víctor Esquivel en la Dirección General por su profesionalismo, integridad y excelentes resultados a lo largo de su sólida carrera”, afirma Guillermo García-Naranjo, actual Socio Director General. Con este nombramiento, KPMG escribe un nuevo capítulo en su historia corporativa en México, mercado en el que tiene 70 años de presencia.

“El cambiante y ágil mundo de los negocios requiere líderes capaces de adaptarse a las nuevas perspectivas que imponen los mercados y de encontrar oportunidades en los diversos desafíos, atributos con los que Víctor se ha caracterizado en su liderazgo”, agrega García-Naranjo.

Resultados consolidados. Guillermo García-Naranjo después de tres periodos de cinco años al frente de la Firma en México y 40 años de carrera dentro de esta, se retira al término del año fiscal el próximo 30 de septiembre. El actual Socio Director, quien se desempeña como Presidente del Consejo Mexicano de Normas de Información Financiera (CINIF), ha trabajado por varios meses con Víctor Esquivel en el plan de sucesión que permitirá darle continuidad a los compromisos y proyectos establecidos, así como darle paso a los nuevos. 

En su exitosa gestión, Guillermo García-Naranjo impulsó un crecimiento sostenido, duplicando el tamaño de la Firma y triplicando sus ingresos; consolidó a KPMG como una Firma líder en el sector financiero y especializada en el sector de energía, recursos minerales, automotriz, manufactura, alimentos y bebidas, real estate, construcción, infraestructura, telecomunicaciones, tecnología entre otros. Hoy en día, 70% de las principales empresas establecidas en México recibe algún tipo de servicio por parte de KPMG.

Durante su periodo incorporó la sustentabilidad como uno de los ejes rectores del crecimiento de la Firma y parte medular de su gobierno corporativo, con el objetivo de crear un balance entre los aspectos económico, social y ambiental, buscando así, un impacto positivo y responsable para con los diferentes grupos de interés (colaboradores, clientes, proveedores, comunidades, entre otros).

Una nueva etapa liderada por la innovación. “Para continuar con el legado de Guillermo García-Naranjo, la estrategia de esta nueva etapa de mi gestión como Socio Director General se centrará en cuatro ejes fundamentales: mercado, innovación, talento y sustentabilidad. Como organización seguiremos enfocados y centrados en el cliente, diseñando soluciones innovadoras que atiendan oportunamente los cambios y la velocidad con la que estos se dan. Por esto, estamos invirtiendo en análisis de datos, incluyendo el desarrollo de herramientas de análisis para auditoría, servicios de ciberseguridad, de cadena de suministro, por ejemplo”. Además, Esquivel agrega “Porque nuestra gente es un pilar para seguir ofreciendo nuestros servicios con profesionalismo y los más altos estándares éticos y de calidad, impulsaremos a nuestros colaboradores para que alcancen su máximo potencial”.

Víctor Esquivel cuenta con una sólida carrera de 25 años dentro de la Firma, se ha desempeñado en diferentes roles, lo que le ha permitido contar con un enfoque holístico de KPMG. Esquivel en los últimos ocho años ha sido miembro del Comité de Gestión, al tiempo que ha fungido como Socio Líder Nacional de Asesoría desde 2010. Previo a estas posiciones, se desempeñó como Socio a cargo de Financial Advisory Services, Socio a cargo de Transaction Services y fue nombrado Socio de Auditoría después de 8 años en el segmento de Technology, Media and Telecommunications (TMT), y de haber participado en el programa de transferencias de la Firma en las oficinas de Dallas y Houston, en Estados Unidos.

“Estoy seguro de que a través de nuestro enfoque innovador centrado absolutamente en el cliente, impulsaremos el cambio en las organizaciones y seguiremos generando resultados confiables que contribuyan a la construcción de una economía más competitiva en el país”, concluye Víctor Esquivel.

El Grupo Tata de la India destituyó hoy en una acción sorpresiva a Cyrus P. Mistry como presidente de la compañía y lo sustituyó con Ratan N. Tata de 78 años de edad, quien se convirtió así en presidente interino.

"La decisión fue tomada en una reunión de la junta directiva hoy", dijo Tata Sons, la sociedad de cartera de Tata Group, en un comunicado. Sin embargo, no proporcionó detalles sobre el cambio.

La junta directiva también estableció un comité de selección para elegir a un nuevo presidente en un plazo de cuatro meses. El comité incluye a Ratan Tata.

Sin embargo, Mistry conservará su cargo de director, que ha ocupado desde el 2006, del Grupo Tata de 150 años de existencia.

Mistry, el primer presidente en ser nombrado de fuera de la familia Tata, ha encabezado a la firma con un valor de US$100.000 millones desde fines de diciembre de 2012, después de que Ratan Tata dejara el cargo a los 75 años de edad.

Mistry se desempeñaba previamente como director gerente del Grupo Shapoorji Pallonji, uno de los accionistas de Tata Sons, y él la transformó en una empresa de miles de millones de dólares.

Tata Sons es propietaria de Jaguar Land Rover, así como de Tetley Tea. Es uno de los conglomerados más antiguos de la India y está integrado por más de 100 compañías, incluidas Tata Steel, Tata Motors y Tata Consultancy Services. Fin

Mars Petcare México designó a Gabriela Ochoa como su nueva directora de Recursos Humanos, posición clave dentro del equipo de liderazgo de la compañía, en donde estará a cargo de dirigir las estrategias para la atracción y el desarrollo profesional a nivel nacional. Gabriela llega a esta posición tras once años de carrera en la empresa y ocupar diversos cargos en México y otros mercados de la región como Brasil y Chile,

“Me considero una apasionada de nuestra cultura en Mars, nuestros Cinco Principios han inspirado mi carrera y en ellos me he basado para tomar todas las decisiones importantes sobre todo en épocas de adversidad. La cultura y los principios de la organización empatan con mi misión de vida dándome la posibilidad de dar lo mejor de mí haciendo una diferencia en las personas que me rodean, y por ende, un Mundo Mejor para las Mascotas. Todavía tengo muchos retos por delante, sobre todo la oportunidad de influir positivamente y promover un desarrollo integral de nuestros asociados”, señaló Gabriela Ochoa.

Actualmente, Mars México ofrece a través de sus tres segmentos una fuente de trabajo entre empleos directos e indirectos para más de 17.000 personas, quienes al igual que Gabriela tienen la oportunidad de desarrollarse en diversas áreas de negocio en el país y en el extranjero. Gracias a sus programas de desarrollo gerencial y una sólida cultura organizacional, la empresa de origen familiar ha sido reconocida por tercer año consecutivo como una de las mejores empresas para trabajar en el país, alcanzando los primeros lugares en el ranking de Super Empresas de Expansión y con la visión puesta en convertirse en la mejor empresa para trabajar en México y el mundo.

El desarrollo de carrera de todos los asociados que colaboran en Mars se trabaja de manera integral y en este sentido la empresa cuenta con programas internos que se llevan a cabo y que contribuyen para el desarrollo exitoso de su gente: Line Manager Excellence; Trabajo, vivo y disfruto; Voluntariado Mars; Diversidad e inclusión; Embajador Mars; Oficina Pet Friendly; Puertas abiertas; entre otros.

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Sobre Mars Incorporated. Mars Incorporated es una empresa global líder en los segmentos de cuidado para las mascotas, chocolate y dulces y goma de mascar. Está basada en McLean, Virginia, Estados Unidos. Con ventas superiores a los US$30 mil millones, brinda empleo a más de 70,000 personas en todo el mundo. Tiene presencia en 130 países y oficinas y plantas productivas en 70 naciones. En México, Mars inició operaciones en 1991 y actualmente cuenta con 6 fábricas productoras de alimentos en los estados de Querétaro, Jalisco, Guanajuato y Nuevo León en donde brinda empleo directo a más de 2,000 personas. Entre sus principales marcas destacan: PEDIGREE®, WHISKAS®, ROYAL CANIN®, EUKANUBA®, M&M’s®, MARS®, SNICKERS®, MILKY-WAY®, TWIX®, ORBIT®, EXTRA®, JUICY- FRUIT®, LIFESAVERS®, WINTERFRESH®, LUCAS®, SKWINKLES®, SKITTLES® y DOUBLEMINT®.

Para más información sobre la compañía visita: www.mars.com.mx

Chubb anunció el nombramiento de Rubén Lorio como Director Regional de Group Personal Accident & Business Travel para América Latina, reportando directamente a José Félix Sosa, Senior Vice President Accident & Health and Life, Chubb Latin America.

Rubén liderará el crecimiento rentable del negocio de Group Personal Accident & Business Travel en Latinoamérica, a través del desarrollo de nuevos productos y el mejoramiento de los programas existentes en las líneas Corporativas de Accidentes y Salud y Corporativas de Viajes, distribuidas con enfoque multicanal. De igual forma, será el responsable de la adquisición y retención de programas Locales y Multinacionales Corporativos de Accidentes y Salud y Corporativos de Viajes, distribuidos por medio de una amplia red de socios de negocio existentes y nuevos, proveyéndoles soporte táctico y estratégico.

Antes de su nombramiento, trabajó en AIG, empresa en la cual fue responsable regional del negocio de Vida para América Latina. Previo a eso, lideró equipos en AETNA (Estados Unidos); ASSURANT (Puerto Rico); CIGNA International (Estados Unidos y México), y en ALICO Panamá.

Lorio posee un título de Administración de Empresas de la Universidad Católica Santa María la Antigua en Panamá y, un grado en Seguros y Reaseguros de Vida, Accidentes y Salud de la Swiss Re Academy en Zúrich, Suiza.

Acerca de Chubb. Chubb es la compañía de seguros de propiedad y responsabilidad civil más grande del mundo que cotiza en bolsa. Con operaciones en 54 países, Chubb proporciona seguros comerciales y personales en propiedad y responsabilidad, accidentes personales y seguro de salud complementario, reaseguros y seguros de vida a un grupo diverso de clientes. La compañía se distingue por su extensa oferta de productos y servicios, amplias capacidades de distribución, excepcional fortaleza financiera, excelencia en la suscripción, manejo de siniestros superior y operaciones locales globalmente. 

La empresa matriz Chubb Limited cotiza en la Bolsa de Nueva York (NYSE: CB) y es un componente del índice S&P 500. Chubb cuenta con oficinas ejecutivas en Zurich, Nueva York, Londres y otros lugares, y emplea a aproximadamente 30.000 personas en todo el mundo. Información adicional se puede encontrar en: new.chubb.com.

Alex Bermúdez Lane ha sido nombrado nuevo Director Corporativo del Área de Asesoría Jurídica del Grupo EULEN.

Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid y Máster en Asesoría Fiscal y Mercantil de Empresas por ESIC, ha ocupado diferentes puestos de responsabilidad en los departamentos jurídicos de otras grandes empresas como Landwell (PricewaterhouseCoopers) o Endesa.

Su incorporación al Grupo EULEN se produjo en 2007 como Técnico de Asesoría Jurídica, cargo en el que permanece hasta el año 2013 en el que es nombrado Director del Departamento de Asesoría Jurídica Internacional de la compañía, puesto que ha ocupado hasta el presente nombramiento.

Desde la Dirección Corporativa del Área de Asesoría Jurídica, Bermúdez Lane se responsabilizará de coordinar y gestionar el asesoramiento jurídico y fiscal de las sociedades del Grupo EULEN tanto en España como de las de los otros 13 países en los que la compañía está presente.

El Grupo EULEN es líder en nuestro país en la prestación de servicios generales a empresas y especialista en las actividades de limpieza, seguridad, servicios auxiliares (de logística, generales y de telemarketing), FSM (Facility Services & Management), servicios sociosanitarios, mantenimiento integral, soluciones globales de recursos humanos y empleo y medio ambiente. Fundada en 1962 en Bilbao, la compañía está presente en 14 países y el volumen de ventas consolidadas en 2015 superó los 1.400 millones de euros, con una plantilla global de más de 86.000 personas.

El Grupo EULEN está adherido al Pacto Mundial y firmemente comprometido con la sociedad a través del desarrollo de políticas socialmente responsables: integración laboral de colectivos desfavorecidos, conciliación de la vida familiar y profesional para su personal de estructura, patrocinio y mecenazgo de la cultura y el arte, protección del medio ambiente, etc.

Cisco nombró como nueva gerente de vertical para el segmento de Retail a Lorena Herrera, quien hasta el momento se desempeñaba como Territory Business Manager en el área de pequeñas y medianas empresas de la compañía en el país.

“Buscamos generar un impacto en nuestros clientes del retail apoyando su transformación digital con mejoras concretas en la experiencia de sus consumidores en los distintos canales, ya sean presenciales, como sus tiendas; en los digitales como lo son sus e-commerce y apps, y en sus contact centers. La innovación que proporcionamos les permite identificar los patrones de comportamiento de sus clientes en las distintas interacciones, entregando analítica para generar inteligencia en sus decisiones que mejoren los resultados del negocio”, señaló Herrera.

“Por ejemplo, en las salas de venta podemos levantar data muy valiosa desde la hiperlocalización de los clientes, tales como las visitas nuevas y/o repetidas a las tiendas, tiempo promedio de estadía, rutas, correlación por zonas, medición de efectividad de campañas de marketing, la eficiencia de layouts de tienda, entre otros. Estas innovaciones permiten entender a la tecnología como un aliado en el negocio”, agregó la ejecutiva.

“La gama de soluciones incluye software para compartir contenido de forma simultánea a la fuerza de ventas, facilitando la autocapacitación y la colaboración, además de la disponibilidad de un experto remoto para distintas tiendas como un asesor virtual que mejora la experiencia del punto de venta, tanto física como en la web”, concluyó Herrera.

Lorena Herrera es Ingeniero Comercial de la Universidad de Santiago de Chile, con más de 4 años en Cisco y una experiencia de 20 años en el área de tecnología, desempeñándose anteriormente como gerente comercial y de canales en empresas como Ricoh, Lexmark y Samsung Electronics aplicando su conocimiento en el mercado de las TI, tanto en Chile, Perú y Bolivia.

Acerca de Cisco. Cisco es el líder mundial en TI que ayuda a las empresas a aprovechar las oportunidades del mañana, demostrando que cosas asombrosas pueden suceder cuando se conecta a los previamente desconectados.

Ingram Micro empresa de tecnología líder en la provisión de soluciones de negocios basadas en herramientas de Software, Hardware y Servicios para el mercado corporativo a nivel global, anunció la designación de Gabriela Gayarre como Gerente General de Ingram Micro para Argentina y Uruguay.

Desde esta posición tendrá a su cargo la operación de ambos países, además de la expansión de la compañía, la incorporación de nuevos canales y la ampliación del portfolio de soluciones tecnológicas.

"Es un gran paso a nivel personal y profesional ser parte de una compañía como Ingram Micro teniendo un equipo de trabajo con todo el know how de AKTIO. Son muchos los desafíos que se nos presentan en esta nueva etapa y estoy segura que vamos a conseguir consolidar y expandir la fusión de acuerdo a los objetivos planteados”, 

Gabriela es Licenciada en Administración, egresada de la Universidad de Buenos Aires. Anteriormente se desempeñó como Gerente Regional de Ventas en Siemens y Directora de Ventas en Oracle. Durante el año 2013 ocupó la posición de Gerente de Territorio de AKTIO Argentina.

“Estamos muy contentos de tener a Gabriela nuevamente en la compañía, su crecimiento profesional en el mercado, hace que sea la persona indicada para este momento de crecimiento en áreas de negocio y desarrollo de nuevos mercados en ambos países”. Leonardo Gannio, Director Ejecutivo Ingram Micro

Sobre Ingram Micro Inc. Ingram Micro ayuda a las empresas realizar la promesa de la tecnología. Proporciona un espectro completo de tecnología global y servicios de la cadena de suministro para compañías de todo el mundo. Amplia experiencia en soluciones de tecnología, movilidad, cloud y soluciones de cadena de suministro que permiten a sus socios de negocios operar eficientemente y con éxito en los mercados que sirven.

Más en www.ingrammicroargentina.com

Pablo Clotet asumió la Gerencia General de Unilever Perú a partir del 1ro de setiembre en reemplazo de Harold Mongrut, quien deja el cargo que ocupó desde el 1ro de enero de 2015 para iniciar un proyecto también ligado al mercado de consumo masivo.

Pablo Clotet es de nacionalidad argentina y licenciado en Comercialización y fotógrafo.

Posee un amplio conocimiento de Unilever, empresa en la que trabaja hace 22 años. Su último cargo antes de venir a Perú fue director de Customer Marketing en el negocio de Perfumería y Limpieza en Unilever Argentina.

“Inicio esta nueva etapa de mi carrera con mucho entusiasmo y optimismo. Uno de mis objetivos principales será continuar con el crecimiento que la compañía ha venido alcanzando en los últimos años en el Perú, así como seguir promoviendo la Sustentabilidad en el país, dando el ejemplo con nuestras operaciones en línea a los valores de Unilever a nivel mundial”, señaló Pablo Clotet.

Pablo Clotet tiene 41 años, es casado con Victoria y tiene dos hijos: Tomás de 11 años y Federica de 4 años.

Acerca de Unilever. Unilever, compañía líder de consumo masivo, lanzó en noviembre de 2010 su Plan de Vida Sustentable a nivel mundial. El Plan es un modelo de negocios que abarca desde el origen de la materia prima del producto, su calidad nutricional, hasta el uso y desecho de los envases en el hogar. El Plan tiene por objetivo hacer crecer la compañía, reduciendo su impacto ambiental y promoviendo el desarrollo social y económico.

Unilever tiene operaciones en 100 países y alcance en más de 190. Trabaja para satisfacer las necesidades de nutrición, cuidado personal y limpieza del hogar, y tiene la misión de trabajar por un futuro mejor cada día ayudando a la gente a sentirse bien, lucir bien y aprovechar más la vida con marcas y servicios que son buenas para ellos y para los demás. Dos mil millones de veces al día, alguien, en algún lugar, usa una marca Unilever. Presente en Perú desde 1961, la compañía comercializa las siguientes marcas: Sedal, Clear, Dove, Tresemme, Alberto VO5, CIF, Rexona, Axe, Impulse, Lux, Lifebuoy, Camay, St. Ives, Vasenol, Pond´s, La Danesa, Dorina, Maizena Duryea, McColin´s, Lipton, Knorr y Hellmann´s.

Facebook, la gigante de las redes sociales, designó a un nuevo director para Colombia. Se trata de Juan Pablo Consuegra, quien llega a la compañía tras una década en Microsoft, donde fue el director de mercadeo y operaciones en el país.

“Estamos muy contentos de sumar a Juan Pablo a nuestro equipo en América Latina. Su sólida experiencia como mánager agregará un inmenso valor a anunciantes y agencias en Colombia, llevando nuestra operación en el país al próximo nivel”, dijo Joao Adao, director regional de Facebook para el Cono Sur.

Por su parte, Consuegra señaló: “Estoy feliz de sumarme a una empresa de tecnología que está convirtiendo al mundo en un lugar más abierto y conectado, dándole a más de la mitad de la población de Colombia el poder de conectar con las cosas que realmente importan para ellas”.

Con 25 millones de usuarios que se conectan todos los meses a la plataforma, sin contar un número importantes de empresas que utilizan este canal para expandir sus negocios, Colombia se convierte en uno de los países más importantes para Facebook en la región.