MSC Cruceros la línea global de cruceros privada más grande del mundo, con base en Ginebra y número uno en Europa, Sudamérica y Sudáfrica, incorporó a Karina Morillas como Gerente Comercial de MSC Cruceros para Argentina.

Karina posee una amplia experiencia comercial. Desarrolló la mayor parte de su carrera en el Club Mediterranee Argentina SRL, ocupando diversos cargos de relevancia, como Gerente de Space Control dentro del departamento de Revenue Management y, previamente, como Gerente de Ventas. Allí, desplegó una gran habilidad en capacitar grupos de trabajo y de venta, tanto en forma local como en el exterior.  

Javier Massignani, Director Ejecutivo de MSC Cruceros Argentina, comentó: “estamos muy contentos con sumar a Karina a nuestro equipo. Su objetivo es reforzar la relación con el canal, expandir nuestra cobertura en el territorio argentino y atender las necesidades de nuestro principal socio: el agente de viaje”.

Acerca de MSC Cruceros. MSC Cruceros, parte del Grupo MSC con base en Suiza, es la línea global de cruceros privada más grande del mundo, siendo la marca número uno en Europa, Sudamérica y Sudáfrica, navega durante todo el año el Mediterráneo y el Caribe. Además realiza itinerarios de temporada que cubren el Norte de Europa, el Océano Atlántico, Cuba y las Antillas Francesas, Sudamérica, Sudáfrica y Abu Dhabi, Dubái y Omán. La experiencia de MSC Cruceros simboliza el lado elegante del Mediterráneo al crear emociones únicas e imborrables para sus huéspedes, a través del descubrimiento de las culturas, bellezas y sabores del mundo. Su flota se compone de 12 modernos barcos: MSC Preziosa, MSC Divina, MSC Splendida, MSC Fantasia, MSC Magnifica, MSC Poesia, MSC Orchestra, MSC Musica; MSC Sinfonia, MSC Armonia, MSC Opera, y MSC Lirica. En 2014, MSC Cruceros puso en marcha un plan de inversión para apoyar la segunda fase de su crecimiento a través de la orden de construcción de dos barcos de la generación Meraviglia y otros dos de la generación Seaside (además de una opción para un tercero) y en febrero 2016 confirmó la opción existente para la construir otros dos barcos de la generación Meravilglia Plus, ahora con una capacidad mucho mayor. En abril 2016 elevó la inversión a €9 billones con el anuncio de la firma de la carta de intención para construir otros cuatro barcos, cada uno con la última tecnología de propulsión GNL. En consecuencia, entre los años 2017 y 2026, un total de 11 nuevos barcos de última generación de MSC Cruceros entraran en servicio. MSC Cruceros es la primera línea global de cruceros en desarrollar un plan de inversión de esta magnitud y plazo, que abarca un horizonte de más de diez años, a partir de 2014 hasta 2026. MSC Cruceros siente una profunda responsabilidad por el medioambiente en el que opera y fue la primera compañía en recibir las “7 Perlas de Oro” de Bureau Veritas por su alto nivel de gestión y cuidado del medioambiente. En 2009, MSC Cruceros inició una duradera alianza con UNICEF para apoyar diversos programas de asistencia mundial para la infancia. Hasta el momento se han recolectado más de €5 millones a través de donaciones voluntarias de sus huéspedes.

Gigamon Inc. (NYSE: GIMO), empresa líder en soluciones de visibilidad para el tráfico de redes, anunció el nombramiento de Gilberto Vicente como Director de Mercadotecnia para la región Latinoamérica. Vicente ha tenido previamente responsabilidades de Dirección de Ventas, Canales, Desarrollo de Negocios y Mercadotecnia en fabricantes de la Industria como PGP, Sniffer, McAfee, Cisco Systems, Intel Security, Fortinet y Verint.
 
Con más 18 años de experiencia en la Industria de Tecnologías de Información y Comunicaciones y un enfoque en ciberseguridad y redes, Gilberto Vicente tendrá en sus manos la tarea de liderar la estrategia de posicionamiento comercial y de consolidación de la empresa, en los países que comprenden la región Latinoamérica.
 
“Estoy muy entusiasmado de ser parte de una empresa que tiene la visión de transformar desde el interior, la forma en que las organizaciones y gobiernos enfrentan y se protegen contra las amenazas digitales – El volumen, nivel de sofisticación y precisión de los atacantes se traduce en un alto grado de exposición, complejidad operacional y tecnológica que demanda a las organizaciones replantear su estrategia de ciberseguridad con un nivel de visibilidad que sólo Gigamon provee”, Gilberto Vicente, Director de Mercadotecnia para la región Latinoamérica de Gigamon.
 
“La llegada de Gilberto Vicente a Gigamon, responde a una serie de acciones de la empresa para crecer de manera acelerada en la región en 2017. La experiencia y conocimientos, así como una amplia trayectoria en la industria de la ciberseguridad, hacen de Gilberto un activo clave para lograr dicho acometido”, declaró Carlos Perea, Vicepresidente de Ventas para Latinoamérica de Gigamon.
 
La empresa que provee soluciones de visibilidad de red para organizaciones, empresas y gobiernos, resaltó la confianza de sus clientes y socios de negocio; principales propulsores del éxito en el sector de seguridad informática. Gigamon reportó resultados financieros sobresalientes en su último reporte trimestral de tercer trimestre de 2016, con un crecimiento de 47% anual.
 
Acerca de Gigamon
Gigamon (NYSE: GIMO) ofrece visibilidad activa del tráfico en redes físicas y virtuales, lo que permite una mayor seguridad y un rendimiento superior. Gigamon's Visibility Fabric y GigaSECURE®, es la primera plataforma de entrega de seguridad de la industria que entrega inteligencia avanzada, lo que permite que las soluciones de seguridad, redes y administración de rendimiento de aplicaciones en empresas, gobiernos y proveedores de servicio, operen de manera más eficiente y eficaz. Para mayor información visite www.gigamon.com

El directorio de la Fundación Minera de Chile designo como Gerente de Estudios a José Agustín Bozo, quien asumió sus fundaciones inmediatamente, asimismo, se incorpora como Director de pleno derecho en el directorio de la Fundación.

José Bozo es Ingeniero Civil Industrial de la Universidad De Valparaíso. MBA – Industria Minera ©, Diplomado en Evaluación de Proyectos de la Pontificia Universidad Católica de Chile, actualmente es consultor de empresas de la industria minera.

GroupM, el grupo de inversión en medios de WPP, anunció en el día de hoy una transición en la dirección de MEC, una agencia de medios líder a nivel mundial. Luego de casi 20 años en WPP y 14 años al frente de MEC, Charles Courtier se aleja del cargo de Director Ejecutivo Global para enfocarse en intereses fuera de la compañía. En su lugar asumirá Tim Castree, quien liderará a los 5.000 empleados de MEC que gestionan más de US$25.000 millones anuales de inversión en publicidad de clientes blue-chip de 93 países. Courtier continuará como Director Ejecutivo de MEC durante el período de transición y se retirará a fin de año, pero continuará en WPP hasta junio de 2017. Castree asumirá su nuevo cargo en enero de 2017.

"Me siento inmensamente orgulloso por lo que he alcanzado en MEC y al mismo tiempo honrado por haber trabajado con personas tan únicas y en una agencia que es genuinamente especial. Sin embargo, es hora de retirarme y comenzar una segunda vida", afirmó Courtier.

"Charles resultó fundamental en la expansión global de MEC. Deja a la agencia con una sólida cultura enfocada en proporcionar crecimiento a los clientes y un prolongado posicionamiento entre las principales cinco agencias del mundo", afirmó Irwin Gotlieb, Presidente del Directorio de GroupM Global. "Agradecemos a Charles y le deseamos lo mejor en su próxima etapa".

Castree estará basado en Nueva York y reportará a Kelly Clark, Director Ejecutivo de GroupM Global. Castree trabajará con el equipo de liderazgo global de MEC para implementar la visión y la estrategia de excelencia en el servicio al cliente, desarrollo de productos y crecimiento de los negocios de MEC. Aportará a su nuevo rol más de 20 años de experiencia que abarcan agencias creativas, de medios y digitales. Recientemente se desempeñó como Director Administrativo de Videology en América del Norte, donde creó innovadoras soluciones programáticas de vídeo para agencias, clientes y compañías de medios.

Antes de ingresar a Videology ocupaba el cargo de Director de Operaciones de Mediavest en EE. UU. –empresa perteneciente al Publicis Group- donde lideró trabajos para clientes importantes, incluyendo American Honda Motor Company, Mondelz, Coca-Cola, Microsoft y Sprint. Previamente se desempeñó como Director Administrativo Global del Starcom MediaVest Group, donde estuvo a cargo del acuerdo global con P&G que abarcó a 70 países. Comenzó su carrera con Leo Burnett en Melbourne, Australia y posteriormente ocupó cargos en FCB, Ogilvy y BBH.

Clark manifestó: "Tim es un líder comprobado que aportará visión y energía a MEC. Tiene un enfoque muy afinado en los clientes y en lo que necesitan para ganar en el increíblemente complejo y competitivo mercado actual. Su amplia experiencia con una diversidad de clientes y agencias en diversos ámbitos geográficos ayudará a que el equipo de MEC continúe con su crecimiento".

Acerca de GroupM. GroupM es la compañía de gestión de inversiones en medios líder a nivel mundial, que oficia como matriz de las agencias de medios de WPP -que incluyen a Mindshare, MEC, MediaCom, Maxus y Essence- y de Xaxis -la plataforma programática de medios de comunicación- todas las cuales ocupan por derecho propio posiciones líderes de mercado. El propósito primario de GroupM es maximizar el desempeño de las agencias de medios de WPP operando como líder y colaborador en las áreas de comercialización, creación de contenidos, deportes, tecnología digital, finanzas y desarrollo de herramientas patentadas. GroupM se especializa en suministrar una ventaja de mercado incomparable a clientes, accionistas y personas en general, a la vez que continúa trabajando en forma cada vez más estrecha con Kantar, el grupo de gestión de inversiones en información de WPP, para el beneficio de sus clientes. En forma conjunta, GroupM y Kantar son responsables de más del 50% de los ingresos de WPP, que superan los US$20.000 millones.

La compañía líder en software ERP 100% web, Defontana dio a conocer a su nuevo Líder de Venta

Digital e Integraciones , Manuel Breve, Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Concepción y

especializado en Inteligencia de Negocios en la Universidad Adolfo Ibáñez.

Entre sus principales objetivos está la creación, control y mantención de KPI’s o claves del área

comercial de la empresa, incluyendo métricas de marketing, ventas generales y el desempeño de

ejecutivos comerciales. Esto, además de la definición y construcción de nuevos flujos y procesos

del área.

Asimismo, el ejecutivo tiene como misión ser un nexo de comunicación y colaboración del área

comercial con las distintas áreas de la empresa; y desarrollar e implementar de diversos proyectos

en Chile y Perú, incluyendo la redefinición de la lista de precios de la empresa y el flujo de trabajo

de los ejecutivos comerciales.

Además, Manuel Breve está a cargo de la construcción del Road Map del CRM de Defontana y de

la solución para puntos de ventas, POS.

Anteriormente, el experto se desempeñó como Ingeniero Back Office en Guital&Partners;

Consultor de Proyectos en Geoapp, Análisis Sísmico a Gran Escala; y Consultor en Innovación en

Chilerecicla, Reciclaje Electrónico.

Defontana, empresa chilena pionera en SaaS en el país, con más de 15 años de experiencia, tiene

presencia en Chile, Perú, México y Colombia; es líder en Latinoamérica en servicios de Software

ERP 100% Web para medianas y pequeñas empresas. Solo en Chile, lidera el mercado ERM,

Enterprise Resources Managment Applications, en modalidad SaaS, Software as a Service, con un

56% de participación de mercado, según IDC.

Siguiendo el proceso de transición planificado y comunicado al mercado desde hace más de dos años, Itaú Unibanco Holding S.A. (“Itaú Unibanco” o “Compañía”) anunció una serie de cambios en su Comité Ejecutivo.
 
Después de más de 22 años liderando la organización, Roberto Setubal llegó a la edad límite para el ejercicio del cargo de Director Presidente. Por lo tanto, a partir de la próxima Asamblea General de Accionistas, Roberto dejará la Presidencia Ejecutiva de Itaú Unibanco y pasará a actuar, conjuntamente con Pedro Moreira Salles, como co-Presidente del Consejo de Administración de la Compañía.
 
Marco Bonomi, quien también alcanzó la edad límite para ejercer el cargo de Director, pasará de ser Director General Minorista (DGV) a miembro del Consejo de Administración de Itaú Unibanco, función para la cual será indicado en la próxima Asamblea General de Accionistas. Acumulando más de cuatro décadas de experiencia en negocios del segmento minorista, con toda seguridad Marco dará una valiosa contribución al Consejo de Administración en función de sus conocimientos de la actividad bancaria.
 
Candido Bracher asumirá la Presidencia de Itaú Unibanco en el lugar de Roberto Setubal. Con más de 36 años de experiencia en el mercado financiero, durante los últimos 28 años Candido estuvo vinculado a BBA Creditanstalt, Itaú BBA e Itaú Unibanco, presentando una destacada actuación en diversas funciones y contribuyendo a la evolución de las respectivas instituciones. “Recibí la noticia de mi indicación para ocupar la presidencia de Itaú Unibanco con gran entusiasmo. Desempeñar esta función con el apoyo y la experiencia de Pedro y de Roberto y pudiendo contar con los excelentes nombres que compondrán el Comité Ejecutivo es la actividad profesional más estimulante que puedo imaginar”, afirma Candido Bracher.
 
Eduardo Vassimon, que ingresó en el grupo en 1980 y durante los últimos años desempeñó las funciones de CFO y CRO del banco, pasa a liderar el Directorio General Mayorista (DGA), reemplazando a Candido Bracher al frente de los negocios de grandes y medianas corporaciones, banca de inversión, Asset Management, Private Banking, Tesorería y negocios de América Latina.
 
Marcio Schettini, que desarrolló su carrera en los diferentes negocios minoristas y tuvo un papel fundamental en la reciente renovación del área de tecnología del banco, asume el Directorio General Minorista (DGV), reemplazando a Marco Bonomi en la gestión de los negocios de Sucursales, pequeñas y medianas empresas, Tarjetas y Rede, Inmobiliario, Seguros y Vehículos. El área de Marketing también estará bajo su supervisión.
 
Caio David volverá al Comité Ejecutivo de Itaú Unibanco como Vicepresidente y será responsable de las áreas de Riesgos y Finanzas, pasando a responder como CFO y CRO de la Compañía. A lo largo de los últimos años, Caio se destacó en el desempeño de las funciones de CFO y más recientemente de Tesorero de Itaú Unibanco, donde obtuvo excelentes resultados y dejó el área preparada para esta nueva fase.
 
André Sapoznik, que desarrolló su carrera en el banco en negocios minoristas, ascenderá al cargo de Vicepresidente y pasará a conducir las áreas de Tecnología y Operaciones en sustitución de Marcio Schettini. “Nunca estuvimos tan involucrados con el tema de la tecnología en el banco como ahora. Lo cierto es que la tecnología está transformando la industria bancaria. Creemos que los canales digitales serán el principal canal de comunicación del banco con el cliente”, afirma Roberto Setubal.
 
Claudia Politanski permanece como Vicepresidente de las áreas de Personas, Jurídico y Defensoría, Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales y Gubernamentales. Claudia tuvo un papel crucial en la conducción del proceso de renovación cultural de Itaú Unibanco. La diversidad de talentos que permite que hoy podamos hacer un cambio de tamaña magnitud sin sobresaltos refleja el éxito de ese trabajo.
 
"Los cambios que anunciamos hoy obedecen un guión previsto y anunciado en 2013. Igualmente, reafirman la gran fuerza de Itaú Unibanco en la generación de ejecutivos talentosos y preparados para asumir responsabilidades crecientes manteniendo el nivel de desempeño del banco. También reflejan la confianza del Consejo de Administración en la cultura gerencial y gobernanza implantadas en el banco, con el objetivo de institucionalizar la reconocida calidad de gestión, siempre en pro de la creación de valor de forma sustentable para nuestros accionistas, colaboradores y clientes, contribuyendo a la transformación y el desarrollo de Brasil”, afirma Roberto Setubal.
 
“Con este movimiento, Itaú Unibanco renueva su compromiso con la meritocracia y la buena gobernanza. No hay muchas empresas que puedan dar un paso como éste, que refleja la profundidad de nuestro banco de talentos y nuestra convicción en el valor de la renovación. Deseo mucho éxito para Candido y su futuro equipo del Comité Ejecutivo, al mismo tiempo que recibo con mucha alegría la misión de conducir el Consejo de Administración al lado de mi querido amigo Roberto”, finaliza Pedro Moreira Salles.

Junto con la llegada de Daewoo al mercado de TV chileno, la surcoreana anunció incorporación Eduardo Castro para desempeñar el cargo de TV Business Leader con el objetivo de mantener la promesa de la marca de ofrecer la mejor tecnología con productos de calidad a precios sumamente accesibles para los consumidores.

Eduardo posee una vasta trayectoria en el mercado de las multinacionales ligadas a productos tecnológicos. Por más de 5 años se desempeñó en distintos cargos en la multinacional LG Electronics INC, principalmente como especialista para el sector mobile, audio y video, adquiriendo experiencia en el desarrollo de estrategias de marketing y posicionamiento de productos, análisis de mercado, negociación de mix y lanzamientos de los mismos.

“Daewoo es una multinacional de gran prestigio gracias al respaldo que tiene por ser una compañía de fabricación coreana, y por lo mismo, queremos seguir expandiendo el negocio, y que los clientes sigan confiando en nosotros, de este modo queremos que se lleven una experiencia 360 con nuestros productos, es decir, que cuando piensen en qué electrodoméstico o producto electrónico necesitan, piensen en Daewoo”, aseguró Castro.

Eduardo Castro es ingeniero comercial titulado en la Universidad Adolfo Ibáñez con especialización en marketing y publicidad.

Ford Argentina designa a Reinaldo Faga como Director de Marketing, Ventas y Posventa para el Grupo Sur a partir del mes de octubre de 2016. El Grupo Sur contempla las operaciones de Ford en Argentina, Chile, Paraguay, Perú y Uruguay.

Reinaldo Faga ingresó a la compañía en 1997 como Analista en Ford Credit Brasil. A lo largo de su carrera ocupó diversas posiciones gerenciales en las áreas de Finanzas, Ventas, Planeamiento de Ventas, Posventa y como Director de Ford Credit, Brasil.

Su última asignación fue como Director de Planeamiento de Ventas, Importación y Exportación de Sudamérica.

Por su parte, Ricardo Flammini, luego de ocupar la posición de Director de Marketing, Ventas y Posventa para el Grupo Sur durante dos años, fue promovido al cargo de Director de Marketing de Sudamérica, con base en Argentina. 

Ricardo Flammini es argentino y se graduó como Contador Público en la Universidad Católica Argentina donde además obtuvo un Master en Administración de Empresas. Ingresó en Ford Argentina en el año 1995 como Gerente de Zona en el área de Ventas y desde entonces se ha desempeñado en distintos roles gerenciales.

Ipswitch anuncia la designación de Michael Grossi como Vicepresidente Ejecutivo de Estrategias y Alianzas. Desde su nuevo rol, Grossi desarrollará y ejecutará para la empresa una estrategia de expansión de alto impacto y desarrollo corporativo. Asimismo, reportará directamente al CEO, Joe Krivickas, además de unirse al equipo ejecutivo de Ipswitch.

“Las nuevas alianzas y el refuerzo de las existentes son fundamentales para lograr nuestra estrategia de crecimiento. Michael es especialista en esa tarea”, añadió Krivickas. “Estamos muy entusiasmados con su incorporación a a Ipswitch en un momento de crecimiento excepcional para nuestra organización. Esperamos que sus contribuciones ayuden a consolidar ese crecimiento”, agregó.

Grossi cuenta con probada experiencia en la definición y ejecución de estrategias transformadoras de crecimiento, fusiones orgánicas y adquisiciones en empresas tecnológicas.

Recientemente se desempeñó como SVP y Chief Revenue Officer de Xura, empresa líder proveedora de servicios de comunicaciones digitales. Durante su estadía en Xura, lideró la estrategia de ventas, desarrollo de negocios, formulación de estrategia, marketing corporativo, relaciones públicas y vínculo con inversores de la compañía.

Anteriormente Grossi trabajó en áreas estratégicas de American Tower Corporation y Altman Vilandrie & Company.

“Estoy muy contento de sumarme a Ipswitch en un momento tan esencial, el cual permitirá construir una plataforma de crecimiento y llevar a la expansión de la compañía en todo el mundo”, cerró el ejecutivo.

Acerca de Ipswitch. Ipswitch ayuda a resolver problemas TI complejos con soluciones simples. El software de la compañía ha sido instalado en más de 150.000 redes, abarcando 168 países, para monitorear redes, aplicaciones y servidores, y transferir de modo seguro archivos entre sistemas, partners de negocio y clientes. Ipswitch fue fundada en 1991 y está basada en Lexington, Massachussetts, con oficinas en Estados Unidos, Europa y Asia. Para más información, visite www.ipswitch.com

Grey Group anunció hoy el nombramiento de Eduardo Maruri como el nuevo presidente y CEO de la red regional, sustituyendo así a Alain Groenendaal quien ha sido designado presidente y CEO de Grey EMEA. Maruri, uno de los ejecutivos y creativos más reconocidos de la región latinoamericana a nivel global, ha sido parte de la red regional de Grey durante 23 años, primero como afiliado y más recientemente como socio, tras la adquisición de Maruri Grey por parte de la red global.

Maruri, economista egresado de Eastern Michigan University, con título de marketing en Harvard y UC Berkeley, es un líder polifacético, pues se ha destacado como publicista y hombre de negocios, ironman, Presidente del club de fútbol más grande del Ecuador, y hasta como uno de los congresistas que contribuyó en la redacción de la Constitución actual del Ecuador. El nuevo Presidente de Grey Latinoamérica es un gran creyente de la creatividad y la innovación como generadores de resultados de negocios para sus clientes. Sus oficinas de Quito y Guayaquil han acumulado 30 Leones de Cannes en los últimos 5 años, consolidándose como la agencia más creativa del Ecuador. Maruri es miembro permanente del Grey Global Creative Council y recientemente completó sus estudios en Berlin School of Creative Leadership.

Jim Heekin, presidente y CEO de Grey Group, informó, “Tengo el gran placer de anunciarles que, Eduardo Maruri, CEO y COO de Maruri Grey, nuestra agencia líder en Ecuador, ha sido promovido a la posición de Presidente de Grey Latinoamérica, que será efectiva el próximo mes de enero. Maruri sucederá en el cargo a Alain Groenendaal, quien liderará Grey Europa. El pasado mes de agosto adquirimos Maruri Publicidad después de una larga asociación. Eduardo y su padre, Jimmy, fundaron la agencia en 1991 y cosecharon una increíble trayectoria de éxitos. Hoy en día, Maruri es una compañía de comunicaciones reconocida ampliamente por su creatividad, con una amplia cartera de clientes y un talentoso equipo de 130 empleados distribuidos en dos oficinas.”

“Bajo el liderazgo de Eduardo, Maruri Grey ha sido reconocida como “Agencia del Año” por la asociación de la industria en Ecuador, en 12 oportunidades y se ha destacado como una de las diez agencias más creativas de la región. Grey Latinoamérica, con sus 13 oficinas en la región, que atienden clientes multinacionales y locales, representa un motor importante para nuestro crecimiento futuro. Eduardo Maruri tiene pasión por la creatividad y cuenta con el dinamismo necesario para sacar a la luz lo mejor de los clientes y de sus colegas. Tanto Michael Houston, como yo, estamos deseando trabajar con Eduardo para continuar haciendo de Grey la red más famosa y efectiva de Latinoamérica.”, concluyó Jim Heekin.

Maruri Grey, no sólo es la agencia más creativa del Ecuador, sino un referente de creatividad en la región latinoamericana. De acuerdo con el último reporte de Cannes Lions 2016, Maruri Grey se ubicó en los puestos 1 y 2 en Creative Data e Innovation respectivamente entre las agencias a nivel mundial.

“Latinoamérica es una región con grandes ideas creativas. Nuestro enfoque estará en que esas ideas sigan empujando el crecimiento de Grey, sus clientes y su gente”, concluyó Eduardo Maruri.

Acerca de Grey. Grey es la red de agencias de publicidad de Grey Group, una de las mayores compañías globales de comunicación y parte del Grupo WPP (NASDAQ: WPPGY). Bajo la insignia de “Grey Famously Effective Since 1917”, la agencia presta servicios a una selecta cartera de clientes multinacionales como: Procter & Gamble, GlaxoSmithKline, Diageo, HSBC, Pfizer, Canon, 3M, Boehringer Ingelheim, Vodafone y Volvo. Grey fue nombrada “Agencia Global del Año 2015” por ADWEEK y se sitúa como la red global número 3 en el ranking de Cannes 2016, al obtener un total de 93 Leones. Para más información, visite www.grey.com.

Acerca de Grey Latinoamérica. Grey está presente en 13 países de Latinoamérica y ha experimentado un gran crecimiento durante los últimos tres años. Grey Latinoamérica ofrece un servicio integral de mercadeo y comunicaciones, enfocado en creatividad efectiva que da de qué hablar. En 2014 obtuvo 27 Effies a nivel regional y en 2015, 20 Effies. En Cannes Lions 2015 Grey Latinoamérica ganó 29 Leones y en 2016 se llevó 19 Leones y 39 shortlists. La red maneja una importante variedad de marcas reconocidas internacionalmente como Pantene, Gillette, Febreze, Sensodyne, HSBC, Heineken, Sony PlayStation, Grupo Falabella y TIGO entre otros. Para más información, visite www.grey.com/latam.