Latinia, empresa española de desarrollo de software de notificaciones financieras, con más de 3.000 millones de eventos gestionados al año, y cerca de 30 de los principales bancos de Latinoamérica como
clientes, ha nombrado a Oriol Ros, uno de sus cofundadores y durante los últimos 15 años responsable del departamento de marketing de la compañía, nuevo director de desarrollo corporativo.

“No habrá un cambio sustancial en mi día a día, sino una adecuación a este, lo que viene dado, entre otras cosas, por la iniciativa de empezar nuestra actividad como fondo corporativo de inversión en compañías fintech. La verdad es que me encuentro muy entusiasmado por este nuevo reto que enfrento y espero seguir aportando para que Latinia siga creciendo”, comentó Oriol Ros.

El nuevo cargo del ejecutivo de Latinia tendrá las responsabilidades habituales del área de mercadeo a las que se suman aquellas relacionadas con el desarrollo de actividades más perimetrales al corazón de la compañía, es decir, conocer de primera mano cómo y qué está pasando en el espacio fintech, no sólo desde el conocimiento sino también desde un sentido y responsabilidad inversora.

“El ecosistema fintech resulta de gran trascendencia para los clientes de Latinia, en la medida que nos exigen no sólo excelencia en el producto sino un conocimiento profundo de quién hace qué, y ahí complementamos nuestra propuesta de valor. Por esto podemos decir que no somos sólo un proveedor, sino también un partner”, agrega Oriol Ros.

Oriol Ros ya desarrolló responsabilidades similares entre 2001 y 2004, y desde ahora asumirá la gestión del ecosistema de participadas en el porfolio de Latinia, desde Startupbootcamp, donde se han realizado inversiones en 45 startups a través de sus programas de aceleración y escalamiento, y también inversiones directas a compañías como Dapp (pagos), Facturedo y Prestanómico (lending), Flink (neobano), Tu Identidad (biométricos), UALET (robo-advisor), Prometeo y Belvo (Open Banking).

Sobre Latinia. Latinia es un fabricante de Productos de Software de Infraestructura para la prestación de servicios avanzados de alertas financieras multicanal y generación de comunicaciones contextuales. Su suite de Productos cubre de extremo a extremo todos los procesos necesarios para la integración de las notificaciones en la estrategia de servicios, negocio y comunicación de la entidad financiera. Con oficinas en España y Colombia, cuenta con destacadas referencias entre las entidades financieras líderes en la región, y a través de sus productos se realiza la transacción de más de 2.000 millones de notificaciones al año.

Con el objetivo de liderar el crecimiento estratégico de la compañía en su proceso de consolidación y desarrollo futuro, tanto para el mercado nacional e internacional, fortaleciendo la imagen de marca e implementando nuevos servicios en el campo de la Gestión del Talento, la firma HumanNet Consultores- líder en servicios de RRHH, Outsourcing, Selección y Capacitación- acaba de designar a Claudio Oyarzún Fracei como su nuevo Gerente General.

El profesional es ingeniero comercial y MBA de la Pontificia Universidad Católica de Chile, habiendo ejercido importantes cargos ejecutivos y directivos en las áreas de Gestión, Comercial y Marketing en importantes empresas prime del medio local, que abarcan una diversidad de rubros que van desde los medios de comunicación hasta empresas de retail y logística.

Con más de 25 años de carrera, el ejecutivo posee una amplia experiencia en ventas, marketing, Direccionamiento de equipos y Transformación Digital. Adicionalmente, se desempeña como docente universitario en la Escuela de Administración de la P. Universidad Católica de Chile.

Acerca de HumanNet Consultores. HumanNet Consultores es una compañía chilena nacida en el año 2000 compuesta por un equipo multidisciplinario de consultores profesionales con una sólida y vasta experiencia en las áreas de Recursos Humanos, Gestión Comercial, Administración, Áreas Operacionales y Logística. Está presente en Chile y Colombia en forma directa, y en Perú, Brasil, Centroamérica y Europa, a través de una amplia red de aliados estratégicos.

Para mayor información visitar www.human-net.cl

Sodexo, empresa experta en Servicios de Calidad de Vida, anunció el nombramiento de Patrick Boulier como su nuevo Region Chair para la región de América Latina.

El ejecutivo asumirá este cargo a contar de diciembre y será responsable de la estrategia de la compañía en la región. Desde su nueva posición, Boulier, quien actualmente es CEO de Corporate Services para América Latina, seguirá impulsando la estrategia de la empresa, y será responsable de profundizar el desarrollo de soluciones integrales e innovadoras para sus clientes.

Patrick Boulier es francés y reside hace más de 20 años en Chile. Desde su ingreso a la compañía en 1992, ha ocupado varios puestos de dirección tanto en Chile como en América Latina en las distintas áreas de servicios de Sodexo.

Acerca de Sodexo. Fundada en 1966 por Pierre Bellon, Sodexo es el líder global en Servicios que mejoran la Calidad de Vida de las personas, un factor esencial en el rendimiento individual y organizacional. Con operaciones en 74 países, Sodexo atiente a 100 millones de consumidores cada día, a través de una combinación única de servicios: On-site; Beneficios e Incentivos; y servicios Personales y de Hogar. A través de sus más de 100 servicios, Sodexo entrega a sus clientes una oferta integrada desarrollada gracias a más de 45 años de experiencia; desde recepción, seguridad, mantenimiento y limpieza, hasta servicios de alimentación, manejo de instalaciones y administración; desde beneficios para empleados como Cheque Restaurant, Regalo Pass y Móvil Pass, hasta asistencia en hogar y servicios de conserjería. El éxito y desempeño de Sodexo se basan en su independencia, su modelo de negocios sustentable y su habilidad para desarrollar y motivar a sus 428.000 empleados en el mundo.

Jorge Caballero es nombrado Socio Líder de Impuestos y Legal de KPMG en México y Centroamérica, lo que da paso a una nueva etapa para esta práctica de KPMG en México, firma multidisciplinaria que provee servicios de Auditoría, Impuestos y Legal, y Asesoría.

Jorge Caballero, cuenta con amplia experiencia brindando asesoría y consultoría fiscal a empresas multinacionales. Durante su carrera ha asesorado a diversos fondos públicos y privados en su estructuración y operación fiscal. Tiene amplia experiencia en la industria inmobiliaria y en la asesoría para el cumplimento de obligaciones fiscales e implementación de modelos integrados de análisis y gestión del desempeño estratégico para clientes nacionales e internacionales.

Víctor Esquivel, Socio Director General de KPMG en México y Centroamérica, afirma: “Estamos conscientes de que las compañías y grupos corporativos locales e internacionales enfrentan un periodo de alta complejidad en el que está en juego su éxito a largo plazo. Asimismo, los cambios regulatorios han transformado la manera de hacer negocios en todo el mundo. Jorge Caballero se suma al compromiso que tenemos como Firma de ser un socio estratégico de negocios que apoye a nuestros clientes en su toma de decisiones, al tiempo que aseguramos el cumplimiento fiscal, minimizando los riesgos de la compañía”.

Al respecto, Jorge Caballero comenta: “Me siento muy honrado de asumir esta posición, y agradezco la confianza que KPMG deposita en mí. La gestión de impuestos exige una especialización cada vez más estratégica y dinámica, ya que los cambios geopolíticos, regulatorios y los avances tecnológicos definen el rumbo de los negocios. Esta dinámica exige que escuchemos a nuestros clientes; que desarrollemos habilidades de equipo, y que contemos con un enfoque innovador, que permee en todas las áreas del negocio aprovechando tecnologías que nos permitan ser cada vez más competitivos y estar alineados a la evolución fiscal que se está dando en todo el mundo”.

Definiendo el rumbo de la estrategia. Con este nombramiento, la estrategia de KPMG en México y Centroamérica se robustece, contemplando las necesidades del mercado local y regional. Esta nueva etapa se define en cuatro prioridades: experiencia del cliente, atracción y desarrollo de talento, innovación y tecnología.

Bajo esta premisa, Jorge Caballero afirma: “Centrarnos en las necesidades de nuestros clientes nos reta a ofrecer soluciones con enfoque local y una amplia perspectiva global. Nuestra sólida relación con las firmas miembro de KPMG en Estados Unidos y América Latina nos permite ubicar a los mejores recursos para atender a las organizaciones”.

“Desarrollar y empoderar al talento de KPMG es la clave para apoyar a nuestros clientes, proporcionándoles información sobre nuevas regulaciones y anticipando la gestión de riesgos fiscales locales e internacionales. El ambiente regulatorio se apoya cada vez más en la tecnología para lograr una mejor fiscalización. Por ello, es imperativo que las organizaciones adopten herramientas digitales innovadoras que les ayuden a garantizar el cumplimiento”, afirma  Jorge Caballero.

Innovación y enfoque tecnológico. Contar con una cultura de innovación es crucial para la Firma, por lo tanto el talento de KPMG en México y Centroamérica ‑conformado por más de 50 socios y 700 colaboradores‑, se enfoca en aprovechar el alcance global de la Firma para desarrollar nuevas habilidades y acelerar la adopción de herramientas tecnológicas y digitales innovadoras pues da la posibilidad de ofrecer soluciones integrales e impulsar el cambio en las organizaciones.

A lo largo de su carrera en la Firma, Jorge Caballero ha incorporado enfoques disruptivos y dinámicos gracias a su escucha activa de las perspectivas de sus clientes y el trabajo interdisciplinario en la Firma. Al respecto, comparte: “Esta nueva responsabilidad es un reto emocionante, al que imprimiré la pasión e innovación que caracteriza el trabajo en KPMG”.

“Nuestros equipos multidisciplinarios trabajan hombro con hombro junto al cliente para asegurar el cumplimiento de las regulaciones nacionales e internacionales, y mitigar los riesgos. Esto es imperativo para convertir a la función de Impuestos de las empresas en un diferenciador que apuntale la competitividad”, concluye Jorge Caballero.

McDonald’s Chile informa que, a partir de septiembre, Mariano Di Meola asumió como Gerente de Finanzas. El ejecutivo, de nacionalidad argentina, cuenta con una vasta experiencia en la operación de la compañía.

Di Meola es Contador Auditor de la Universidad de Buenos Aires.  Comenzó su carrera en 1995 apoyando labores de operación en restaurantes, llegando en el año 2000 a ocupar el cargo de Gerente de Restaurante.

En 2009 fue nombrado Jefe de Finanzas en Argentina y, posteriormente, en 2017 se le asignó la responsabilidad de liderar el equipo de Finanzas para la división de McDonald’s Sudamérica.

Pedro Pablo Mir asumió como gerente de Estrategia y Desarrollo de ICONSTRUYE, la principal red digital de negocios y servicios de la industria de la construcción. Mir es Ingeniero Civil Industrial de la Universidad Católica de Chile y MBA de MIT Sloan School of Management. Cuenta con una formación profesional financiera, con cuatro años de experiencia en inversiones y desarrollo de proyectos en Minería Activa (fondo de private equity de LarrainVial) y, anteriormente, se desempeñó como subgerente en el área de Estrategia Corporativa de Cencosud.  

En ICONSTRUYE tendrá la responsabilidad de planificar y ejecutar la estrategia de la compañía y buscar nuevas oportunidades de negocios en Chile y Latinoamérica. En este contexto, indica que "queremos fortalecer la propuesta de valor de nuestros productos y lograr duplicar los ingresos en los próximos tres años. Para esto, el foco debiera estar en buscar la internacionalización de las soluciones junto con llevar algunos de los servicios de la empresa a industrias fuera de la construcción”.

Claudio Soarzo fue nombrado como Digital Architecture Manager de everis Chile para continuar con el liderazgo del área de Arquitectura Digital y poder contribuir en la ejecución de proyectos y servicios de esta división.

Con más de 10 años de experiencia, Soarzo, Ingeniero en Informática de la Universidad del Mar y diplomado en Dirección de Proyectos de la Universidad Adolfo Ibáñez, posee una vasta experiencia en áreas de consultoría tecnológica, arquitectura empresarial y digital, implementación de proyectos de ingeniería de software y liderazgo de equipos multidisciplinarios.

Banco Santander ha anunciado el nombramiento de Sergio Lew como nuevo responsable de país ('country head') del banco en Argentina, quien sucede en el cargo a Enrique Cristofani tras 20 años en este puesto.

Según ha informado la entidad, Cristofani continuará ligado al grupo como presidente no ejecutivo del consejo de administración de Santander en Argentina.

Bajo los 20 años de liderazgo de Cristofani, Santander ha duplicado el número de empleados en Argentina, hasta 9.000, y multiplicado por seis los clientes, hasta los 3,7 millones, lo que sitúa al Santander como "el primer banco privado del país", según ha destacado la presidenta del grupo, Ana Botín.

Botín ha agradecido a Cristofani su trabajo y dedicación durante estos años y le ha calificado como "el mejor banquero de Argentina". "Su liderazgo y profesionalidad sólo son comparables con su calidad humana", ha señalado.

De su lado, Lew se incorporó al Grupo Santander en 1996 y ha sido responsable de financiación internacional (1999-2003), director financiero en Argentina (2004-2007), responsable de emisiones de deuda en mercados de capitales (2007-2009) y responsable de deuda en Estados Unidos entre 2009 y 2018.

Lew, que volvió a Argentina el año pasado como consejero delegado de Santander Argentina, es contable, licenciado por la Universidad de Buenos Aires, y tiene un máster en finanzas por la Universidad del CEMA (Argentina).

Ana Botín ha destacado que Lew "atesora un gran conocimiento del sector financiero en Argentina y aporta su experiencia internacional tras su paso por diferentes países y negocios del grupo".

En concreto, ha resaltado su "excelente gestión" en el último año y medio en "un entorno difícil", por lo que le considera "la persona ideal para asumir todas las responsabilidades ejecutivas en el país".

Francisco Raimundo Chilet es el nuevo responsable para Latam de Stratesys, multinacional española de servicios digitales.

Licenciado en Informática por la Universidad Politécnica de Valencia, Raimundo Chilet afronta esta responsabilidad tras haber desarrollado su carrera durante más de 20 años en Stratesys, desempeñando a lo largo de este tiempo diferentes cargos, entre los que destaca el de CEO de la consultora en Brasil.

En esta nueva etapa Francisco Raimundo asume el liderazgo de Stratesys en el mercado Latinoamericano, donde cuenta con presencia en Brasil, México, Colombia, Argentina y Chile, y dirige un equipo de más de 150 personas que desarrollan proyectos para más de 70 clientes. Asume, asimismo, el reto de impulsar el crecimiento de la firma en la región y optimizar las sinergias que puedan producirse entre los distintos territorios.

Acerca de Stratesys. Proyectos internacionales realizados en 60 países, más de 300 clientes y un equipo de más de 900 profesionales distribuidos entre las sedes de España, Portugal, Estados Unidos, México, Brasil, Chile, Colombia, Argentina y China son algunos de los principales activos de Stratesys. Tras 22 años ejecutando más de 1.000 proyectos y desarrollando soluciones de negocio y tecnológicas, Stratesys
se ha convertido en una multinacional líder en servicios TIC y una de las mayores especialistas en tecnología SAP.  

Un modelo de éxito con el que ha duplicado su facturación en los últimos cinco años, hasta superar los 58 millones de euros, y que le ha consolidado como uno de los principales referentes en el sector.

Tras más de 7 años dedicado a la docencia en la Universidad de Valparaíso, el destacado abogado penalista y ex defensor penal público, Felipe González Hernández, abrió su propio estudio jurídico. “FGH
Abogados” es una firma conformada por cuatro profesionales, en su mayoría ex miembros de la Defensoría Penal.

Felipe González, socio principal, es quien lidera este proyecto. Con una vasta trayectoria en el campo de la docencia, trabajó como Defensor Penal en la Región de Valparaíso entre los años 2014 y 2017. Durante ese período, participó en más de tres mil audiencias, logrando el mayor porcentaje de absoluciones en juicios orales de toda la región.

Silvio Cuneo Nash, Licenciado en Ciencias Jurídicas de la Universidad de Valparaíso y Doctor en Derecho de la Universidad de Pompeu Fabra, Barcelona en España y Universidad de Trento en Italia. Actualmente es Profesor de la Cátedra de Criminología y Derecho en la Universidad Central. Andrés García Miranda. Abogado de la Universidad de Chile, Magister en Derecho Económico y Derecho Tributario de esa destacada casa de estudios. Trabajó por largos años en distintas consultoras en el área de delitos económicos y tributarios.

Por último, el Estudio lo conforma Carlos Silva Núñez, abogado Licenciado en Ciencias Jurídicas de la Universidad de Valparaíso. Magíster en Criminología de la Universidad de Padova en Italia y actual profesor de la Cátedra de Criminología en la Universidad Andrés Bello.

El estudio se enfocará en la defensa de personas naturales o jurídicas en delitos económicos, contra las personas, patrimoniales y contra la fe pública, estrategias y técnica penal.