Melvin Escudero, presidente del Dorado Investments y director del CFA Society Perú fue nombrado nuevo presidente del comité del CFA Institute para América Latina y el Caribe, la misma que abarca 13 países (Brasil, México, Colombia, Chile, Perú, Argentina, Uruguay, Jamaica, Islas Caimán, Bahamas, Bermuda, Barbados, Trinidad y Tobago) y que en conjunto tiene más de 5,000 miembros activos. 

El principal encargo del comité es coordinar con las autoridades y reguladores de estos países para promover la adopción de los mejores estándares para la modernización de sus mercados financieros y de capitales incluyendo la protección de los intereses de los inversionistas, promover mejorías en la infraestructura de los mercados y promover los mejores estándares para los miembros de la comunidad de profesionales en inversiones y finanzas.

Sobre el CFA

El CFA Institute, y su representante local el CFA Society Perú, cuentan con el reconocimiento mundial por promover la ética entre los profesionales que participan en los distintos mercados financieros y empresariales. Es la asociación de profesionales de inversiones más grande del mundo con más de 170.000 miembros en 170 países y 159 sociedades incluyendo CFA Society Perú.  El CFA Institute es el líder en temas de integridad, educación y profesionalismo en las inversiones y finanzas globales. 

En este sentido, una parte integral de la misión del CFA Society Perú es desarrollar y administrar códigos de ética, mejores prácticas y lineamientos, que guíen la industria financiera para tener un excelente servicio a sus clientes, a los mercados y a los países que forman parte de su red global.

La empresa dedicada a la gamificación de recursos humanos por medio de la inteligencia artificial y machine learning con operaciones en Chile, Argentina y España anunció la incorporación del joven emprendedor y desarrollador de la aplicación Háblalo.

Salvatto es campeón internacional de robótica y uno de los abanderados en el mundo de la tecnología inclusiva, a través de esta solución que asiste a personas con problemas auditivos, alrededor del mundo.

Según el joven talento, su rol en Nawaiam estará en la revisión de procesos tanto de desarrollo tecnológico como de comunicación, para poder iterar actualizaciones de producto que resulten en la mejor experiencia para los usuarios físicos y las organizaciones con las que trabajan.

Al desarrollador argentino siempre le apasionó llevar adelante propuestas tecnológicas que cambien el status quo, por eso, para él Nawaiam es un ejemplo perfecto de ese tipo de innovación.

El multi family office Noosa Capital reclutó a Ricardo Ramírez, ex colaborador de Munita, Cruzat y Claro para el cargo de director comercial. En MCC, Ricardo asesoró durante cuatro años a clientes de famiily y multi family office y, anteriormente, trabajó otros cuatro años en la tesorería del Banco de Chile, donde fue responsable de todas las operaciones de moneda extranjera de la entidad bancaria.

Ricardo es ingeniero comercial de la Pontificia Universidad Católica de Chile, y tiene un Máaster en Finanzas e Inversiones del ESE Business School de la Universidad de los Andes.

Accor presentó a su nuevo CEO para Sudamérica. El belga Thomas Dubaere llega a Brasil para comandar el grupo hotelero más grande, en número de hoteles, del continente.

Dubaere tiene una larga carrera en Accor. Después de 10 años en el Reino Unido, primero como director gerente de Accor Reino Unido-Irlanda y luego como Ddrector de Operaciones de Accor Europa del Norte (Reino Unido, Benelux y países nórdicos), Thomas ha hecho crecer la región con más de 400 hoteles y 18 marcas, además de cuatro nuevas que firmaron para debutar hasta 2022, incluido Raffles London, The OWO, Tribe, Jo & Joe y 25hours Hotels.

Al comentar sobre la reorganización de la empresa, Thomas Dubaere señaló: “Estoy orgulloso de ver el crecimiento y la transformación del Reino Unido y la región del norte de Europa durante la última década. Al igual que Accor, es una región dinámica, comprometida con un objetivo: las personas. Construimos nuestro negocio basándonos en nuestra gente, socios y clientes y este será siempre nuestro enfoque. Nuestra ambición permanece sin cambios: desarrollar el ecosistema hotelero más grande y mejor integrado de la industria. Asumo una nueva posición en América del Sur conociendo la visión de la región que dejo atrás y aceptando la mirada y oportunidades de la que lideraré”.

La llegada del nuevo CEO fue motivada por una reestructuración global del grupo, anunciada en septiembre, en la que Patrick Mendes recibió un nuevo desafío, ya que se desempeñará  como Chief Commercial Officer (CCO) Global, regresando a Francia para ocupar el puesto recién creado que agrupa funciones como ventas, marketing, distribución y fidelización.

“Accor está experimentando cambios y recibí esta invitación ineludible de Sébastien Bazin, presidente y CEO Global. Me voy con una sensación de misión cumplida. Este período de cinco años en el que estuve a cargo de Accor en Sudamérica fue de crecimiento, a pesar de las dificultades, y también de mucho aprendizaje. Siempre he sostenido que la región tiene un potencial turístico fantástico y estoy seguro de que Thomas Dubaere hará un buen trabajo y continuará liderando a Accor en su crecimiento”, dijo Mendes.

Además de la nueva posición de Patrick Mendes, Accor también anunció varios cambios estructurales, como la reorganización en ocho centros geográficos (América del Norte y Central, América del Sur, Europa del Norte, Europa del Sur, África y Medio Oriente, Gran China, Sudeste de Asia y Pacífico). En esta reorganización, no hubo más cambios en América del Sur, sin embargo, Dubaere viene con nuevas directrices.

“Queremos eliminar la complejidad, centrarnos en la generación de ingresos y mejorar nuestras herramientas de distribución y portafolio de marcas. El mensaje clave es simplificar ”, explicó Dubaere. “Además, esta reestructuración aporta más autonomía a las regiones, permitiéndonos estar cada vez más cerca de nuestros clientes”, agrega.

El nuevo CEO también habló sobre lo que espera para la región: “Venir a Sudamérica, una zona con mucho potencial y particularidades, es un desafío maravilloso, con mucha responsabilidad. La industria hotelera ha enfrentado tiempos difíciles, pero sobrevivirá. Estoy aquí para ayudar en este proceso”, señaló.

“Desde una perspectiva empresarial, América del Sur es muy importante para Accor, donde somos líderes del mercado. Tenemos 383 hoteles y un pipeline con 96. Brasil es el principal mercado de Accor en Sudamérica, con 310 hoteles y 64 en desarrollo. Desde el punto de vista de la expansión turística, éste es un mercado con un gran potencial de crecimiento en el turismo de ocio, con una belleza natural y un turismo de negocios únicos. Estamos enfocados en continuar con nuestro plan de expansión en este territorio, que aún tiene mucho espacio para nuevos hoteles y excelentes opciones de inversión”, concluyó Dubaere.

La firma de servicios profesionales EY Perú reconoció el liderazgo, logros y compromiso de su equipo anunciando la promoción de cuatro nuevos directores en el área de Impuestos.

El liderazgo, vocación de servicio, innovación, dedicación a sus equipos y el apoyo que brindan día a día a la comunidad de negocios ha sido la base de su promoción. El nombramiento significa un gran mérito profesional y un hito para la carrera profesional de cada uno, y un renovado compromiso de atención a sus clientes y comunidad empresarial. Asimismo, se destaca la importante presencia de mujeres que vienen cumpliendo un rol directivo fundamental en la organización.

El grupo está conformado por:

• Gladys Chalco. Fue nombrada directora de Impuestos. Anteriormente, ocupó el cargo de Gerente Senior de Impuestos de EY Perú.
• Jean Paul Reyna. Fue nombrado director de Impuestos. Anteriormente, ocupó el cargo de Gerente Senior de Impuestos de EY Perú.
• Katherin Olazo. Fue nombrado directora de Impuestos. Anteriormente ocupó el cargo de Gerente de Impuestos de EY.
• Cindy Sánchez. Fue nombrado directora de Impuestos. Anteriormente ocupó el cargo de Gerente de Impuestos de EY.

Con este nombramiento se espera continuar con el liderazgo y logros de EY Perú, además de contribuir con el propósito de construir un mundo mejor.

A partir del 1 de septiembre Juan Manuel Jordán asumió como vicepresidente de Recursos Humanos y Asuntos Corporativos de Komatsu Latinoamérica. El ejecutivo tendrá como principal desafío potenciar desarrollo de las personas y las capacidades organizacionales, junto al trabajo de sustentabilidad y comunitario que ha desarrollado la compañía durante estos últimos años. 

Juan Manuel Jordán es Ingeniero Civil de Industrias de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Además, cuenta con un diplomado en Gestión de Personas y Organización en la Universidad Adolfo Ibáñez. Es Coach PNL y Coach Ejecutivo, tiene estudios de Scrum Máster y es practicante de la filosofía Lean. 

Con más de 20 años de experiencia, el ejecutivo se ha desenvuelto en empresas como Unilever, Cencosud, LATAM Airlines y Derco. Sin embargo, también ha tenido un fuerte interés por el trabajo social, hecho que lo llevó a formar parte de los fundadores de TECHO y a trabajar en el Hogar de Cristo. Actualmente preside el directorio de Fundación INFOCAP, instituto de formación y capacitación perteneciente a la Compañía de Jesús.

André Ueno ha sido designado como country manager de Janssen Chile, compañía farmacéutica de Johnson & Johnson. Desde esta posición, el ejecutivo continuará acelerando el crecimiento de la compañía en nuestro país.

Ueno cuenta con más de 16 años de experiencia en la industria farmacéutica. En 2018 se sumó a Janssen Brasil como Business Unit Head (BUH), alcanzando un sólido crecimiento de la unidad de negocios de Hematología.

El ejecutivo es graduado en Administración de Empresas por la Universidad de São Paulo (USP). Asimismo, cuenta con un MBA en Marketing de la Fundação Instituto de Administração (FIA).

“El desafío es convertir a Bitso en la principal compañía de soluciones financieras en criptomonedas de Argentina”, aseguró Andrés Ondarra, nuevo country manager de Bitso, la mayor plataforma de activos digitales en el continente que permite comprar, vender y usar criptomonedas y otros múltiples casos de uso como el de transferencias y remesas.

Bitso, que el mes pasado superó el millón de usuarios y ya cuenta con más del 50 % de market share en el volumen de compra y venta de Bitcoin en Argentina, “busca proveer una experiencia totalmente innovadora y superadora, dotando a los usuarios de herramientas que les permitan acceder a más oportunidades de inversión y desarrollar sus vidas de una manera más sencilla y eficiente, colaborando a fomentar la inclusión financiera”, sostuvo Ondarra.

Por su parte, Daniel Vogel, CEO de Bitso, afirmó que “Andrés cuenta con la visión y la experiencia para ser el arquitecto de Bitso en Argentina”. “Conoce en profundidad el mercado y el ámbito regulatorio y tiene la capacidad de identificar las oportunidades para el negocio, por lo que estamos honrados de seguir con nuestro proyecto en el país bajo su liderazgo”, agregó. 

Para iniciar su proceso de expansión regional, Bitso eligió comenzar por Argentina. Su razón para este desembarco en febrero de 2020 fue doble: por un lado, este país tiene una de las comunidades cripto más importantes del mundo. Y ya existe una masa de usuarios notoria, lo cual deja prever que hay personas interesadas en ejercer la libertad que ofrece la tecnología blockchain, que está basada sobre principios como la transparencia, la eficiencia y la descentralización.

Por el otro lado, como comunicó la empresa en aquel entonces, Bitso busca apoyar el proceso de maduración de la industria local. "En ese sentido, pretendemos empujar los proyectos cripto actuales e incluso hacer énfasis en la capacitación (y búsqueda) de nuevos talentos, aspecto que quisiéramos subrayar, puesto que confiamos mucho en la capacidad de los profesionales argentinos. No es casual, pues, que un gran porcentaje de las grandes tecnológicas de la economía del conocimiento de Latinoamérica provengan de la industria argentina", explicó Daniel Vogel.

Asimismo, el CEO de Bitso afirmó que “en el poco tiempo que llevamos en el mercado argentino, ya nos hemos convertido en uno de los principales participantes del sector al ofrecer una altísima liquidez y una propuesta en precios y de comisiones que son de las más competitivas para nuestros clientes”.

Finalmente, Vogel comentó que Bitso “estará expandiendo de manera significativa nuestra gama de productos disponibles en el corto y mediano plazo. En paralelo, seguimos una estrategia de expansión internacional hacia mercados estratégicos de nuestra región y tenemos a Brasil entre ojos”.

Ondarra cuenta con más de 15 años de experiencia en el sector financiero tradicional. Licenciado en Economía por la Universidad Torcuato Di Tella y Master en Administración de Negocios de la Universidad NYU Stern. Antes de su llegada a Bitso se desempeñó como Head of Investment Banking Argentina en BTG Pactual, un banco de inversión de origen brasileño. Además, anteriormente, se destacó como Vicepresidente de la Agencia Argentina de Inversiones y Comercio Internacional, y ocupó puestos similares en instituciones financieras como Bank of America y Citigroup. 

Rubio Leguía Normand, firma legal de Perú, anuncia la reincorporación de Eliana Peláez, y su promoción al cargo de Asociada Principal del Área Corporativa, luego de más de un año de haber adquirido experiencia en la firma Holland & Knight, en Estados Unidos.

“Me siento muy agradecida por la calidez y generosidad de mis colegas en Rubio Leguía Normand con motivo de mi reincorporación. Estoy sumamente motivada a contribuir con el desarrollo del Estudio en los próximos años. Como parte de este equipo, me uno a su objetivo más grande: seguir ofreciendo una cartera de servicios legales diferenciada por su profesionalismo y calidad ética”, afirmó la asociada tras su retorno a la firma.

Eliana, quien se especializa en financiamiento de proyectos y financiamientos corporativos y tiene experiencia en fusiones y adquisiciones, es Master of Laws por Columbia University (2017), y Licenciada en Derecho por la Universidad de Lima (Magna Cum Laude).

Eliana está afiliada a la Barra del Estado de Nueva York y al Colegio de Abogados de Lima. En el ámbito académico, Eliana ha sido profesora adjunta de los cursos Contratos, Obligaciones y Responsabilidad Civil en la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Javier Sánchez-Prieto (1969) toma la posta a Luis Gallego y se convierte en el nuevo presidente ejecutivo de Iberia. 

“Es un honor y un gran satisfacción volver a Iberia, pese a los momentos difíciles por los que atraviesa la industria. El equipo de Iberia ha demostrado en los últimos años que es capaz de hacer frente a todo tipo de retos y dificultades, logrando escribir en los últimos años una historia de éxito. Estoy seguro de que todos juntos lo conseguiremos una vez más”, ha afirmado Javier. 

Javier es licenciado en Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense e Ingeniero Técnico Aeronáutico por la Universidad Politécnica de Madrid. 

Durante su primera etapa en Iberia como director de Planificacion Estratégica y Finanzas lideró el Plan de Futuro de la compañía, que supuso la vuelta a la rentabilidad después de varios años consecutivos de pérdidas.

Previamente, trabajó en Iberia Express, donde formó parte del equipo de lanzamiento de la compañía, con responsabilidad sobre las áreas de Planificación Estratégica, Finanzas, Compras, Sistemas, Flota, Recursos Humanos y Asesoría jurídica.

Antes de beria Express, Javier trabajó en el Grupo Uralita teniendo distintas responsabilidades dentro del área de Estrategia y también como director General de negocios; y tuvo su primer contacto con el mundo de la aviación en Air Nostrum, donde trabajó primero en Mantenimiento y después en el área de Planificación Estratégica y Control de Gestión.