Initiative Colombia anunció la incorporación de Carolina Ibarguen, graduada en Comunicación Empresarial y Mercadeo de EFAP International en Bruselas, Bélgica.

Ibarguen inició su carrera profesional en Yupi como Gerente de Cuenta. Posteriormente asumió cargos directivos en empresas como Andean Consultants, Certicamara S.A,  Platika LTDA y Grupo Acción Plus, hasta ocupar su último cargo en Groupon Colombia como Gerente Comercial.

Ibarguen ha liderado equipos en el desarrollo de estrategias de comunicación con experiencia en el manejo del área comercial, mercadeo, operaciones y nuevos negocios.

Entre sus logros más destacados se encuentra la consolidación y cierre de negocios como Unilever, Grupo Carvajal y Fundación Social; adicionalmente la implementación del proyecto de indicadores de gestión para todas las áreas de la organización.

En Groupon su logro más importante fue el montaje y puesta en marcha de la Gerencia Comercial y el manejo de Key Accounts, así como  el cierre de negocios en Latinoamérica como  McDonald’s y Burger King, entre otros.

Como parte de su reestructuración, Andrés Gómez López como el nuevo Presidente de su filial en Argentina con el objetivo de seguir consolidando sus operaciones. Es Ingeniero Comercial con mención en Administración de Empresas de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

Gómez comenzó su vínculo laboral con PayRoll Argentina al incorporarse en 2009 como su Gerente de Administración y Finanzas,  asumiendo al año siguiente la gerencia general de esta filial, instalada en Buenos Aires desde hace más de 15 años. Durante su gestión como gerente general, la empresa aumentó en 42% su número de clientes, totalizando actualmente 386 empresas clientes para los cuales PayRoll procesa una cifra cercana a los 135.000 empleados mensualmente.

También incrementó en 119% su facturación -durante el 2011 facturó USD$3,3 millones-, con lo cual logró un EBITDA y una utilidad final saludables.

La compañía nombró a Alejandro Mondragón en sustitución de Marcelo De Fuentes.

Con la modificación, la nueva estrategia permitirá combinar las fortalezas existentes con el potencial que se posee para seguir innovando, con métodos y tecnología ad hoc a las exigencias del mercado. Ha sido llamada “Own the future”, y significa la integración de procesos, regiones y experiencia para brindar al cliente una estructura de servicios más conectada, unificados globalmente, conservando un crecimiento corporativo orgánico, que brinde insights y tendencias del consumidor para la toma de decisiones estratégicas.

“El objetivo será establecer los cimientos para una nueva generación de clientes y consumidores en un mundo digital y más interconectado; así como destacar la oferta metodológica", señaló Alejandro Mondragón.

El ejecutivo inició su carrera en las áreas de marketing de Mobil Oil y Carrefour, más tarde incursionó en el giro de consultoría de negocios, trabajando para Roland Berger & Partners en Londres, y para AT Kearney en México.

La compañía designó a Patricio Tagle como nuevo encargado para esa unidad. En esta posición, el ejecutivo tendrá como desafío principal profundizar la relación comercial con las grandes empresas del sector en el país y también con organizaciones de explotación de recursos naturales.

Tagle cuenta con más de diez años de experiencia como asesor de compañías multinacionales en materia de Tecnologías de la Información (TI) y lideró diversos proyectos en diferentes industrias, con énfasis en Educación, segmento en el que promovió soluciones de gestión en instituciones superiores.

Es ingeniero informático de la Universidad de las Américas y posee un MBA de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

La compañía nombró a Patricio Moya quien es ingeniero civil de la Universidad de Chile mención estructuras y construcción, con especialización en obras civiles y habitacionales.

Su experiencia previa se desarrolló en Uruguay, en empresas Tecsa, donde fue gerente general por más de 8 años, y participó activamente en la ejecución de importantes obras, como la planta de celulosa Fray Bentos, o el exclusivo Edificio Le Jardin Residence, en Punta del Este.

Moya tiene entre sus principales desafíos formar un equipo de trabajo de primer nivel, con capacidades óptimas para el cumplimiento de elevadas metas en la ejecución de obras.

La designación del ejecutivo en RVC Corp obedece al plan de profesionalización de la empresa, que apunta a conformar un equipo con los mejores profesionales del rubro, tanto a nivel gerencial como directivo.

El proveedor líder de software de aplicación empresarial con más de 70.000 clientes designó a Roberto Regente Jr. como vicepresidente de Ventas para América Latina.

Regente cuenta con más de 28 años de experiencia en el mercado de tecnología y software en las áreas de ventas, en diferentes roles como Consultor Técnico, Director y Country Manager.

En su rol como vicepresidente de Ventas América Latina de Infor, será responsable de cumplir con el objetivo de facturación por licencias para la región e impulsar las iniciativas de crecimiento.

Amadeus anunció el nombramiento de Hervé Couturier, hasta ahora Executive Vice President de SAP, como Executive Vice President of Development.

Couturier, que cuenta con cerca de 25 años de experiencia internacional en el desarrollo de software tras ocupar diversos altos cargos en SAP, IBM y Business Objects, liderará un área organizativa compuesta por más de 4.500 programadores de software distribuidos en 15 emplazamientos de Amadeus en todo el mundo.

Hervé Couturier se incorporó a Amadeus el 1 de mayo de 2012 y asumió sus responsabilidades de forma oficial como sucesor de Jean-Paul Hamon desde el 2 de julio de 2012, tras la finalización de un cuidado y planificado proceso de transición.

Hervé Couturier, nuevo Executive Vice President of Development de Amadeus, declaró: "Estoy muy satisfecho de incorporarme a Amadeus, donde asumo el reto de seguir impulsando la innovación manteniendo la posición de liderazgo tecnológico de la compañía y su filosofía de orientar la innovación y la excelencia al consumidor; ambos factores son los motores principales del éxito continuado de Amadeus".

Juan C. Marrero es el nuevo Marketing Manager para el Cono Norte y el Cono Sur.

Este nombramiento  tiene por objetivo  consolidar al equipo ejecutivo de la empresa y da continuidad a su estrategia de crecimiento en la región.

Marrero se incorporó al equipo de Kingston en California en noviembre pasado, y posee más de dos años de exitosa experiencia como gerente de marketing en la prestigiosa firma LG Electronics en Miami, Florida.

Guillermo Collarte Castro encabezará la filial instalada en Lima, Perú, la cual cumple dos años de operaciones, entregando servicios de pago de remuneraciones y búsqueda de ejecutivos.

Collarte es administrador de empresas de la Universidad de Lima y tiene un master en administración de mercados y ventas de la Universidad del Pacífico de Perú. Anteriormente se desempeñaba como director comercial en la agencia de marketing MDGroup y posee diez años de experiencia como consultor y facilitador en diversas empresas e instituciones.

Alineado con la estrategia corporativa de aumentar el market share en el Perú, la nueva gerencia comercial se propone orientar su gestión hacia la venta consultiva de manera de ofrecer a las empresas soluciones a la medida de sus necesidades. Además, pretende explorar las necesidades de los sectores mineros y agroindustriales, muy intensivos en mano de obra y cuyas áreas de recursos humanos se ubican mayoritariamente en provincias.

ManpowerGroup Argentina designó a Daniel Luaces para liderar el nuevo negocio dedicado a la provisión de personal y soluciones de proyecto para necesidades de alta exigencia de especialización.

A través de esta marca, ManpowerGroup provee servicios integrales para las industrias de IT, Ingeniería y Finanzas, y da respuesta a los desafíos que enfrentan las empresas en la Era del Potencial Humano. El ejecutivo será responsable de coordinar las operaciones de Experis en Argentina.

Anteriormente, se desarrolló cómo Jefe de Desarrollo en el área de Ingeniería y luego cómo Product Manager de productos de fabricación nacional en NEC Argentina. También se desempeñó como Especialista del área de Marketing Estratégico para la unidad de negocios de Conectividad, dentro del área de Marketing estratégico en Impsat Fiber Network Inc, hoy conocido como Level 3.

Luaces es Ingeniero por la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), realizó un postgrado especializado en Administración Financiera en la Universidad de Buenos Aires (UBA), un MBA en la Universidad del CEMA y un PDH en Business Administration en la misma institución.