La compañía anunció que Ivamar Sousa ocupará ese puesto. Sousa será responsable de implementar la estrategia y el desarrollo del negocio de Infor para la venta de todos los productos Infor en América Latina, impulsando el crecimiento continuo de la empresa en la región.

El ejecutivo cuenta con más de 23 años de experiencia en el área de tecnología y en ventas de software de gestión, ocupando distintos puestos incluyendo director de Ventas, country manager y vicepresidente de Ventas. Antes de ingresar a Infor fue CEO de Smart Energy, integrador de un sistema de energía solar y proveedor de sistemas eléctricos solares en América Latina. Anteriormente fue vicepresidente de Ventas en Oracle América Latina. Cuenta con un sólido conocimiento de gestión de negocios, la nube, SOA; comercio electrónico y estrategia de marketing, que resultan claves para el crecimiento de las licencias.

Sousa es Ingeniero Eléctrico de la Escola de Engenharia Maua y cuenta con un MBA en Conocimiento, Tecnología, e Innovación de la Universidad de São Paulo. También realizó estudios en Elkin B. McCallum Graduate School of Business en la Universidad de Bentley en Estados Unidos.

Miguel Soto, será quien ocupe esa posición para la región central y sur, con oficinas centrales basadas en Chile.

Soto cuenta con más de 20 años de experiencia desarrollando procesos exitosos en diversas organizaciones en Norte América, Centro América, Suramérica, y el Caribe.

A lo largo de su carrera profesional, ha asesorado a diversidad de empresas en temas de Cambio Organizacional, Liderazgo, Alineamiento de Equipos Gerenciales, Alineación Estratégica, y Estructuras Organizacionales entre otros, en industrias tales como Minas, Telecomunicaciones, Instituciones Financieras, Tecnología, Servicios Profesionales y Agroindustria, por mencionar algunas. Previo a Mercer, Miguel fue Líder y Managing Principal de la práctica de LTC, Leadership & Talent Consulting de Korn/Ferry International para Latinoamérica, y Engagement Manager y Experto en Organización en McKinsey & Co.

Miguel es abogado egresado de la Universidad Católica Andrés Bello, con un MBA en Finanzas de la Universidad de Wisconsin, Madison.

La compañía anunció el nombramiento de Miguel Carugati en esa posición para ese país. En sus inicios fue Consultor de Finanzas hasta llegar luego a ocupar el cargo de Director del Área de Finanzas. También fue responsable de la apertura de Page Personnel y Page Interim en nuestro país.

Previamente trabajó como Analista de Finanzas en Tecpetrol, compañía miembro del Grupo Techint. Luego se desempeñó como Business Accountant en Exxon Mobil con base en EEUU. En 2006 formó parte de Philip Morris International con responsabilidades en la Región Centro América y Caribe.

Miguel es Licenciado en Administración de Empresas y Contador Público con Especialización en Finanzas de la Universidad Católica Argentina.

La compañía anunció el nombramiento de Iñaki Paz Rodríguez en esa posición.

Van Hsiao, Director General de ASUS México, comentó que la llegada de Paz al equipo de la empresa taiwanesa en el país, contribuirá con el crecimiento de la marca en el territorio nacional: “Para ASUS es una gran noticia que Iñaki Paz sea un miembro más de nuestra familia, pues cuenta con más de 15 años de experiencia en las áreas de mercadotecnia y ventas en distintas empresas donde ha logrado desarrollar estrategias y campañas efectivas para mejorar tanto el posicionamiento de las marcas donde ha trabajado como el desplazamiento de los distintos productos y servicios que ofrecen las mismas. Estamos seguros que su experiencia y liderazgo ayudarán de manera notable al crecimiento de ASUS en México”.

Entre las responsabilidades de Paz estarán las estrategias de mercadotecnia y posicionamiento de marca y producto para la división de System Business Group tanto para consumo masivo como para la parte de canales de distribución.

En cuanto a su experiencia, ha colaborado con empresas como Dell México, donde se desempeñó durante los últimos 4 años como Marketing & Planning Senior Manager para Latinoamérica, cargo con el cual obtuvo reconocimientos importantes por parte de revistas y asociaciones por la efectividad e impacto de distintas campañas y lanzamientos de productos.

También ha colaborado en Sherwin Williams, Stamford Tyres Distributors India Pvt. Ltd. y Continental Tyre, compañías donde ha desarrollado sus habilidades en el posicionamiento de marca y en la planeación de estrategias de mercadotecnia y lanzamientos de productos innovadores.

La compañía acaba designó a Gonzalo Calderón Sáez en esa posición. El ejecutivo seguirá, entonces, liderando los proyectos de licenciamiento de software Microsoft, además de dirigir la gestión de su equipo de ventas.

Desde su ingreso a Softline Perú, Calderón ha liderado la Unidad de Microsoft, enfocándose en acciones para desarrollar proyectos de alta envergadura en el sector público y privado. Bajo su liderazgo, la compañía se expandió trayendo a su cartera importante nuevos clientes y negocios, logrando la máxima obtención que otorga el gigante Microsoft a sus partners de negocios, la Categoría LAR desde Julio 2012.

Con más de diez años de experiencia en la industria de tecnología, Calderon es Ingeniero Informático de la Universidad de San Martín de Porres. Antes de unirse a la familia de Softline Perú, el directivo estuvo en las filas de Cosapi Data como Gerente de Unidad de Negocios.

El presidente de Furukawa Brasil, Foad Shaikhzadeh, y Timothy Murray, CEO de la subsidiaria americana OFS Fitel, LLC han sido nombrados en esas posiciones de la matriz japonesa FEC - Furukawa Electric Co.

Los ejecutivos van a unirse al consejo de gestión global de la compañía, que factura US$11 billones con diseño, fabricación y suministro de soluciones en fibra óptica, productos de red, componentes electrónicos y cables de energía, entre otros productos de tecnología.

En sus nuevas funciones, Foad Shaikhzadeh y Thimothy Murray van a proponer planes específicos para el desarrollo global de Furukawa, a fin de aprovechar todas las capacidades de la industria para atender a los clientes globalmente, particularmente en mercados de infraestructura. Además, continuarán liderando sus respectivas subsidiarias.

Sol Castro Lechtaler es Ingeniero Comercial de la Universidad de Buenos Aires y tiene una amplia experiencia en gestión integral de procesos de Recursos Humanos, tales como compensaciones, talent management, recruitment, training, employer brand y liderazgo.

Su principal desafío en la multinacional de Recursos Humanos será potenciar los proyectos corporativos de corto, mediano y largo plazo, manteniendo el foco tanto en el negocio como en las necesidades de los colaboradores y en las directrices generales de la Casa Matriz de Randstad en Holanda.

Anteriormente, Sol se desempeñó como Resourcing & Development Practice Leader en BHP Billiton, donde lideró e implementó el proceso de Performance Management Review para la región, diseñó entrenamientos para managers en evaluación, llevó a cabo planes de acción para high y low performers y puso en marcha un sistema de Workforce Planning para anticiparse a las necesidades de staffing con un horizonte de 5 años, entre otros logros profesionales.

La ejecutiva también cuenta con experiencia en Retail. Particularmente en Unilever comenzó su trayectoria profesional como Analista de Desarrollo RRHH en 2004, asumiendo diferentes cargos hasta llegar a convertirse en Talent Management Manager & Change Management Leader, en 2009. Desde esa posición desarrolló la estrategia de Employer Brand alineada a la estrategia regional y estandarizó políticas y procedimientos de RRHH para el Cono Sur (Argentina, Chile, Uruguay, Paraguay, Perú y Bolivia), entre otras labores.

Sobre Randstad: Randstad Chile, empresa Holandesa de recursos humanos con más de 50 años de experiencia a nivel mundial y presencia en 41 países, se especializa en Servicios Transitorios (EST); Outsourcing; Professionals; Selección y Evaluación, en áreas como Sales & Marketing, Mining & Engineering, Finance & Administration y personal de staffing.

Carlos Miranda Kosch, ingeniero en computación de la Universidad de Chile, asumió en esa posición.

El profesional, quien antes de asumir en este cargo se desempeñó como gerente de la Unidad de Representaciones de la misma organización, indicó que bajo su gestión de negocios la compañía busca duplicar las ventas en los próximos tres años, así como también desarrollar y extender su presencia geográfica en Latinoamérica, sea mediante la intervención de socios o en forma directa. Ello, implementando una estrategia centrada en el cliente.

El ejecutivo reiteró que para alcanzar este nuevo plan, junto con estandarizar y perfeccionar los actuales procesos de ventas de In Motion, se considera también la integración de las áreas comerciales en forma transversal, con la visión de atender a los clientes, teniendo sus necesidades en el centro de la atención.

Durante los 13 años de trabajo al interior de la firma de software chilena, Carlos Miranda Kosch lideró el desarrollo de los negocios de las marcas Adobe Inc., BEA Systems y RightNow Technology, tanto para el sector privado como público. Su participación fue clave para que In Motion se suscribiera, el año 2011, al Convenio Marco de ChileCompra como proveedor de soluciones de software.

La compañía anunció el nombramiento de Marcio Chaer en esa posición, y que estará a cargo de un equipo que se centrará en impulsar las oportunidades relacionadas con la publicidad móvil en la región.

Se trata de un paso más en la incursión de Telefónica en este campo tras la formación, el año pasado, del equipo Vivo Media en Brasil, creado para aprovechar las oportunidades específicas de ese mercado.

Chaer, anterior director ejecutivo de la Asociación Latinoamericana de Marketing Móvil, colaborará estrechamente con Vivo Media para duplicar la gama de productos y modelos con los que ya cuenta en Europa en otros mercados, empezando por Argentina y México.

El valor estimado del mercado de publicidad móvil en Latinoamérica es de unos 500 millones de euros en los próximos dos años. El papel de Chaer será crucial para hacer de Telefónica un jugador creíble en este mercado y educar a empresas de publicidad y marcas publicitarias de toda la región sobre el potencial de las comunicaciones personalizadas y previamente autorizadas por el usuario. Los productos ofrecidos a las empresas de publicidad incluirán anuncios, SMS, ofertas de fidelización y servicios financiados con publicidad.

Con el objetivo de profundizar su presencia en el mercado local, la empresa delineó una estrategia de consolidación en Chile, a través de la asesoría a la alta dirección de las instituciones privadas y públicas, ayudándoles a dar respuesta a sus desafíos y oportunidades para adaptarse a los cambios y convertirse en líderes de sus respectivos sectores.

Para lograr lo anterior, la multinacional reclutó al ejecutivo y Director de empresas, Víctor Toledo, socio fundador de Abako, Director y Presidente de diferentes Compañías nacionales e internacionales tanto del sector privado como últimamente en el público.

La experiencia de Toledo fue clave en su designación, pues se ha especializado en el desarrollo de estrategias corporativas con experiencias en negociaciones especiales, modelación de Gobierno Corporativo y aplicación de sistemas de control dentro de las empresas.
“Tenemos plena confianza de que contribuirá de manera decisiva al desarrollo de la empresa localmente, con su valiosa experiencia”, dice el presidente de la organización para Brasil y Latinoamérica, Paolo Pigorini.

Como director de empresas, Toledo ha participado en diversas organizaciones del sector financiero y de empresas de apoyo al giro bancario como Diners, AFP Habitat S.A., Cruz Blanca Cía. de Seguros de Vida, Transbank, Redbanc -donde fue Presidente-, Empresas AASA, CSAV, Merval y Empresa Ferrocarriles del Estado -donde se ha desempeñado como Presidente-.