Luego de cumplir más de 30 años en la industria aseguradora y cinco en la conducción de Isapre Cruz Blanca, Raúl Valenzuela Searle, presentó su renuncia por motivos personales.

Ésta se hará efectiva desde el 31 de julio próximo, tras lo cual seguirá vinculado a Isapre Cruz Blanca a través de los directorios, tanto de esa filial de Cruz Blanca Salud, como de la nueva compañía de seguros del grupo. También se mantendrá como director y vicepresidente de la Asociación de Isapres. En su reemplazo, asumirá Arturo Labbé Castro, quien actualmente se desempeña como gerente de administración y operaciones de Isapre Cruz Blanca, tiene una amplia experiencia en el rubro y ha sido parte fundamental del equipo de la aseguradora en la actual administración.

Raúl Valenzuela es ingeniero civil de la Universidad Católica de Chile y asumió la conducción de Isapre Cruz Blanca en enero de 2008, luego de la adquisición de la empresa a ING por parte del Grupo Said y Linzor Capital, encabezando el período de relanzamiento de la marca, conformación y consolidación de la compañía como una de las principales del mercado. Previamente, el ejecutivo se había desempeñado como gerente general en la antigua Cruz Blanca antes de la venta a ING y había ocupado el mismo cargo en otra de las principales compañías de la industria.

“Siento que he cumplido una etapa. Dejaré una empresa que se ha consolidado como una de las principales del sector y que está creciendo con fuerza, como lo refleja el histórico incremento de 10% en el número de cotizantes que tuvimos en 2012, que superó el crecimiento promedio de las isapres abiertas”, destacó Raúl Valenzuela.

Arturo Labbé es contador auditor de la Universidad Católica de Valparaíso y cuenta con una experiencia de casi 30 años en la industria aseguradora, ocupando cargos gerenciales en la antigua Cruz Blanca y luego en otra de las mayores firmas del rubro, antes de integrarse hace poco más de cinco años al equipo de administración que tomó control de la isapre ING, actual Cruz Blanca.

El recién nombrado gerente general de Isapre Cruz Blanca, Arturo Labbé, recalcó que “buscaré seguir haciendo crecer y diferenciar a la isapre sobre la base de tres pilares que considero fundamentales: excelencia en el clima laboral, excelencia en el servicio y desarrollo tecnológico”.

El gerente general de Cruz Blanca Salud, Andrés Varas, destacó el importante aporte de Raúl Valenzuela a la gestión de la isapre. “Quiero agradecer el compromiso demostrado siempre por Raúl Valenzuela, quien seguirá entregando su valioso aporte como director. Le deseo el mejor de los éxitos a su sucesor Arturo Labbe, quien tiene también una amplia experiencia y ha contribuido de manera importante a la consolidación de la Isapre en la industria”.

La multinacional italiana líder en electrodomésticos de lujo con marcas De´Longhi, Kenwood y Braun, con esta última incorporación finaliza de fortalecer su equipo en Latinoamérica, nombrando a Jorge Magnet Morales, Director Comercial para el mercado Chile.

El ejecutivo se hará cargo del desarrollo del negocio y de las marcas en Chile, supervisando la estrategia de comercialización y fidelización de clientes clave, como el posicionamiento y el marketing de las marcas en nuestro país.

A lo largo de su carrera profesional, el Ingeniero Comercial se ha desempeñado en distintos cargos de alta responsabilidad, siendo anteriormente Regional Sales Manager de Viastara Chile, y Gerente Comercial de Importadora Altea, a cargo de las marcas de relojes del Grupo Swatch, entre otros.

La empresa anunció el nombramiento de René Vela como Gerente General de la compañía para dicha zona.

El nuevo puesto se suma al que ya desempeñaba el ejecutivo al frente de Lexmark Venezuela. De esta manera, la empresa continúa su posicionamiento en el Caribe, con la puesta en práctica de nuevas estrategias y el crecimiento de su oferta de soluciones en la región.

El anuncio se realiza en un momento vital para la compañía, que consolida su liderazgo en base a una oferta única de servicios gerenciados de impresión (MPS) y su capacidad para proveer soluciones end-to-end.

Con una Licenciatura en Ciencias en Contabilidad del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), donde también concluyó una Maestría en Administración en diciembre de 1998 y con un Master de Administración de Negocios de la Universidad de Texas en Austin, René Vela sobresale por su amplia experiencia en el mercado y los resultados alcanzados a través de sus años de ejercicio profesional.

La compañía designó a Violeta Croce en esa posición, cargo desde el cual dirigirá los esfuerzos en mercadotecnia para la región.

Entre sus objetivos y responsabilidades, Violeta Croce tendrá a su cargo el diseño e implementación de las estrategias de ventas y promoción de las aplicaciones preconstruidas personalizables de Kony –que le han valido su posicionamiento como líder de la industria- así como la solución de gestión de aplicaciones móviles, que dan a las empresas la confianza y el control para crear rápidamente aplicaciones por una vez y desplegarlas en todas partes –en todos los dispositivos móviles y sistemas operativos.

“Queremos darle la bienvenida a Violeta Croce”, dijo Carlos Falconi, vicepresidente de ventas para Latinoamérica de Kony Solutions. “Violeta es una líder en mercadeo con fuerte experiencia y resultados consistentes en la industria de tecnología que llega a Kony con el firme propósito de consolidar nuestra posición en el mercado latinoamericano.”

Antes de su ingreso a Kony Violeta fue Marketing Manager para Latinoamérica de Wacom, Marketing and Business Manager para Latinoamérica de Daymen USA/Lowepro, Project Manager en Motorola, y Marketing & Sales Director en Future Voice. En Eastman Kodak Company ocupó diversas posiciones que incluyeron Marketing & Product Manager, New Business & Marketing Development Manager (División profesional) y Marketing Manager (Andes Norte, Caribe y Operaciones de Exportación).

Violeta tiene un título en Marketing y Publicidad de la Universidad Andrés Bello, así como un MBA de la Universidad Metropolitana de Caracas.

La compañía nombró a José M. Amador, en esa posición. Amador, nativo de Venezuela, llega a TPH desde Scotia Waterous donde estuvo involucrado en las actividades de esa empresa en la región.

"Continuamos el crecimiento de nuestra huella a nivel mundial como parte de nuestra meta a largo plazo de ser el mayor banco de inversión en el sector energético en el mundo. Ya tenemos actividades significativas en América Latina y ahora esperamos que Joe acelere el crecimiento," comentó Bobby Tudor, Director Ejecutivo de la empresa.

Amador también laboró durante 11 años para la consultoría de Gaffney, Cline & Associates, comenzó su carrera en ARCO Oil and Gas. Tiene un título universitario en Ingeniería Mecánica de la Universidad de Rice y un postgrado en administración de empresas (MBA) de la Universidad Bautista de Houston.

Amador tendrá como oficina principal a Houston, Texas. THP sirve a clientes corporativos con un equipo bancario de más de 50 personas en Houston, Londres, Nueva York y Denver. En general, la empresa cuenta con más de 150 empleados en sus divisiones de Valores, Banca de Inversión y Gestión de Activos.

La compañía designó a Maliza Biglia en esa posición.

Como responsable de esa operación, Biglia se enfocará en fortalecer el posicionamiento de Logicalis en el mercado IT argentino tras reforzar e impulsar el vínculo con los principales proveedores de tecnología líderes del mundo, optimizando su portfolio de servicios y soluciones de Comunicaciones, Colaboración, Video, Data Centers y Managed Services.

“Nuestra visión corporativa es negocios y tecnología trabajando a la par, por tal motivo el portfolio de Logicalis está orientado a ayudar a nuestros clientes a utilizar la tecnología para acompañar y conducir sus procesos estratégicos de negocio”, afirmó Carlos Pingarilho Vicepresidente para Cono Sur de la compañía. “Confiamos en que Maliza liderará la compañía siguiendo esta meta”.

“Desde mi nueva posición, asumo el compromiso de consolidar nuestra presencia en la industria mediante la entrega de soluciones de calidad y generando un alto diferencial en el negocio de nuestros clientes, mediante el expertise de profesionales altamente capacitados y productos líderes del mercado”, indicó Maliza Biglia.

La ejecutiva se graduó como Contadora Pública con Medalla de Honor en la Universidad Nacional de Lomas de Zamora (UNLZ). Además, realizó un Posgrado de Management Estratégico y una Diplomatura en Bussines Administration en la Universidad de Belgrano. Por otra parte, durante más de 10 años fue docente de la cátedra de Técnicas de Valuación de la UNLZ.

Con el objetivo de potenciar su área de outsourcing de servicios profesionales, la compañía experta en soluciones e integración de software y tecnologías, incorporó a su equipo a Jessica Rodríguez en esa posición.

La ejecutiva, con vasta experiencia anterior en compañías dedicadas al reclutamiento profesional especializado en tecnologías de la información, TI, tiene la misión de incrementar la oferta de los servicios TI, como búsqueda y selección de profesionales, head hunter, administración y supervisión de los profesionales subcontratados, mantención de clientes y visitas comerciales.

“Cada vez más, las compañías no tienen el tiempo suficiente para armar equipos de trabajo eficientes. Para apoyarlas, Tecnova proporciona personal especializado, validado técnicamente capaz de entregar un servicio oportuno y de calidad”, explicó Álex lagos, gerente comercial de Tecnova.

La compañía anunció que Fernando Peláez-Pier se incorpora al equipo en esa posición.

Peláez-Pier es un reconocido miembro de la comunidad jurídica mundial, ha sido un miembro sobresaliente de la International Bar Association en donde ocupó puestos relevantes llegando a ser su Presidente.

Su incorporación a la firma contribuirá con la riqueza de sus conocimientos y experiencia. Como experto en inversión extranjera y financiamiento de proyectos ha asistido a varias de las más grandes empresas multinacionales de los principales países de Asia, Europa y Sud América a establecer su presencia y desarrollar sus actividades en Venezuela.

Sus especialidades incluyen también dentro de sociedades de abogados, su estructura corporativa, sistemas de remuneración de profesionales y planeación de sucesión.

Fernando continuará trabajando a medio tiempo como socio retirado de la firma venezolana Hoet Peláez Catillo & Duque Abogados.

Vidal Martín Recio en esa posición en la compañia. El ejecutivo, de nacionalidad española, es Ingeniero Civil en Minas de la Universidad Politécnica de Madrid y cuenta con más de 20 años de experiencia en gestión de contratos y clientes, producción, ingeniería y gestión de personal altamente cualificado en empresas constructoras y proyectos de infraestructura tanto en España, como en otros países como Algeria, Marruecos y Tunisia.

Además, cuenta con experiencia en el sector de Proyectos y Obras de Tratamiento de Aguas: Residuales, Potables, Industriales y Desalación.

La compañía anunció el nombramiento de Sergio Sosa en esa posición para las filiales de la compañía en el Cono Sur, región que comprende Argentina, Chile, Uruguay y Paraguay.

El ejecutivo, con base en Buenos Aires, estará a cargo del diseño de estrategias, asesoramiento e implementación de políticas, programas y procedimientos en materia de: Compensaciones y Beneficios, Empleo, Diseño Organizacional, Capacitación y Desarrollo de Talentos, entre otras áreas de RRHH.

“Desde mi nueva posición, me enfocaré principalmente en asegurar la selección, retención y desarrollo de los profesionales que favorezcan el crecimiento y sustentabilidad del negocio, en base a las necesidades actuales y futuras de la organización en el Cono Sur”, señaló Sergio.

Sergio Sosa es Licenciado en Relaciones Industriales egresado de la Universidad Argentina de la Empresa (UADE), realizó un posgrado en Antropología Empresarial en la Universidad de Belgrano y un Master en Dirección en Recursos Humanos en la UCES. Anteriormente, se desempeñó por más de 18 años como Director de Recursos Humanos en American Express Argentina, y ocupó diferentes posiciones gerenciales en el área de RRHH de empresas tales como IRAM, Petroquímica Río Tercero y AGA Argentina.