American International Group, Inc. (NYSE: AIG) anunció hoy que su Junta Directiva nombró a Peter D. Hancock Presidente y CEO de AIG, quien asumirá su cargo a partir del 1 de septiembre. En esa fecha Hancock también pasará a formar parte de la Junta Directiva de AIG. Actualmente Hancock ejerce como Vicepresidente Ejecutivo de AIG y como CEO de AIG Property Casualty, quien sustituirá a Robert H. Benmosche, actual Presidente y CEO de AIG.

A partir del 1 de septiembre, el señor Benmosche renuncia a la Junta Directiva de AIG y asumirá la función de asesor de AIG. Como tal, el señor Benmosche asesorará al CEO y continuará participando activamente en los programas de desarrollo de liderazgo interno de AIG, además de actuar como mentor y orientador de gerentes de AIG.

"En momentos en que AIG entra en una etapa de grandes cambios y oportunidades, nos sentimos confiados en que Peter Hancock está excepcionalmente calificado para dirigir la compañía y sus empleados hacia un futuro exitoso", expresó Robert S. Miller, Presidente de la Junta Directiva de AIG. "La profunda experiencia de Peter en servicios financieros, en la que se incluye un sólido control de riesgos; su comprensión de AIG y del negocio de seguros en general; su éxito en la revitalización del negocio de AIG de seguros de propiedad y responsabilidad civil; así como su fuerte liderazgo y sus capacidades de desarrollo de relaciones interpersonales, hacen que sea la persona indicada para dirigir la compañía hacia un futuro todavía más próspero.

"AIG es hoy una compañía mucho más sólida que hace cinco años atrás, y habiendo superado ampliamente la crisis, AIG se enfoca ahora en su misión central: ayudar a las personas y a los negocios del mundo entero a prepararse para el futuro, a recuperarse tras siniestros y a jubilarse con confianza", continuó Miller. "La exitosa trayectoria profesional de Peter en AIG, incluyendo su incansable enfoque en la creación de valor sostenible a través de una estrategia que alcance el equilibrio perfecto entre crecimiento, rentabilidad y riesgos, ha resultado en un giro hacia negocios de valores más elevados, mejores índices de siniestralidad, prácticas de control de riesgo más sólidas y una estabilización de reservas en el segmento de seguros de propiedad y responsabilidad civil de AIG.

"Es con gran convicción que la Junta Directiva de AIG afirma que Peter es una persona en la que inversionistas, clientes, socios de distribución, empleados y reguladores pueden depositar plena confianza. Peter seguirá haciendo avanzar las estrategias y prioridades centrales de AIG con integridad y un profundo sentido de la responsabilidad de que AIG sobrepase las expectativas, tanto financieras, regulatorias y comunitarias, de todas las partes interesadas de la empresa. Yo personalmente, junto con el resto de la Junta Directiva de AIG, esperamos ansiosos poder ayudar a Peter a trazar un próspero rumbo para el futuro de AIG.

"Quisiera extender mi sincera gratitud y estimación a Bob Benmosche por toda su labor en AIG", aseveró Miller. "Bajo el incomparable liderazgo y visión de Bob, AIG ha alcanzado extraordinarias, y en ocasiones impensables, metas y éxitos. Bob trabajó incansablemente para transformar a AIG y prepararla para este siguiente capítulo: la cancelación de la deuda de $182,000 millones de apoyo gubernamental que AIG recibió en el 2008, más una ganancia de $22,700 millones, la más grande recuperación en la historia corporativa de Estados Unidos; la venta de activos no principales; la racionalización de las operaciones globales según líneas claras de organigrama; y la búsqueda de oportunidades inteligentes para hacer crecer los negocios de AIG. He tenido el privilegio de presenciar, de primera mano, el fruto de la filosofía de Bob: Cuando a las personas se les da la libertad de actuar, y actúan responsablemente, son capaces de lograr cosas maravillosas".

Peter Hancock expresó: "Me siento muy honrado de asumir esta responsabilidad en momentos en que nuestra organización se une alrededor de un compromiso con la excelencia en todos los aspectos de nuestro trabajo. Bajo el liderazgo de Bob, AIG ha resurgido de la crisis como preeminente líder en el sector de seguros a nivel mundial. En un lapso de solo cinco años, Bob transformó la cultura de AIG en una que propugna el empoderamiento y la tenacidad, revitalizando a nuestros empleados en todas partes del mundo y confiriéndoles la facultad de alcanzar lo imposible. Hoy, una AIG mucho más fortalecida, tiene la oportunidad de ampliar nuestra posición de liderazgo en la industria a medida que continuamos estableciendo nuevas normas de calidad para nuestros clientes y socios de distribución a nivel mundial. Espero deseoso comenzar a trabajar con nuestra Junta, nuestro equipo gerencial y nuestros excepcionalmente talentosos empleados y socios de distribución, para crear valor para todas nuestras partes interesadas".

Peter D. Hancock, de 55 años de edad, pasó a formar parte de AIG en el 2010 y fue nombrado CEO de AIG Property Casualty en marzo del 2011, cuando la división fue reorganizada en dos grupos globales principales: seguros comerciales y personales. Anteriormente se desempeñó como Vicepresidente Ejecutivo, Finanzas, Riesgos e Inversiones, AIG. Hancock ha desarrollado su carrera profesional en servicios financieros, incluyendo 20 años en J.P. Morgan, donde estableció el Grupo Global de Productos Financieros Derivados, dirigió el negocio de Renta Fija Global y la cartera de Crédito Global, y fungió como Director Ejecutivo de Finanzas y Director Ejecutivo de Control de Riesgos de la compañía. Fue cofundador y Presidente de Integrated Finance Limited, una empresa asesora especializada en control estratégico de riesgos, gestión de activos e innovadoras soluciones de pensiones. Se incorporó a AIG procedente de KeyCorp, donde fue Vicepresidente, responsable de Key National Banking.

Peter D. Hancock es miembro de la Junta Directiva de la Japan Society y miembro de la Junta Asesora Internacional de BritishAmerican Business. Es Becario William Pitt de Pembroke College, Cambridge. Se crió en Hong Kong y más tarde asistió a la Universidad de Oxford, donde obtuvo su Licenciatura en las especialidades de política, filosofía y economía.

Xerox anuncia el nombramiento de Carolina Della Paolera como Gerente de Aplicaciones para Chile y Argentina.

Desde la Gerencia de Aplicaciones, será responsable del área para Argentina y Chile, Help Desk regional, y la implementación de iniciativas corporativas y regionales.

“Este nombramiento es resultado de su excelente desempeño en tareas de creciente responsabilidad”, comentó Silvia Aguirre, IM Director XLA & XDG, a quien Carolina reportará desde su nuevo rol.

Carolina Della Paolera es Licenciada en Análisis de Sistemas. Ingresó a Xerox en 1998 como Project Leader, y en 2007 asumió como Supervisora de Aplicaciones.

Acerca de Xerox. Desde la invención de la xerografía hace más de 75 años, la gente de Xerox (NYSE: XRX) ha ayudado a las empresas a simplificar el modo en que el trabajo se realiza. Hoy, somos el líder global en proceso de negocios y manejo de documentos, ayudando a la gente a ser más eficiente para que pueda focalizarse en sus verdaderos negocios.

Con sede central en Norwalk, Connecticut, más de 140.000 empleados de Xerox atienden clientes en más de 180 países, proporcionando servicios de negocios, equipamiento de impresión y software para organizaciones comerciales y gubernamentales. Conozca más en www.xerox.com.

Cristián Bertholet asume como nuevo Gerente General de Moure y Cía S.A. Bertholet es ingeniero comercial de la Universidad Gabriela Mistral y MBA de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Cuenta con una vasta experiencia en la industria de la moda y el retail, trabajando por más de 15 años a cargo de diferentes marcas en Forus S.A.

Además es socio fundador de Comercial Grupo CBP y miembro del directorio Enoac Ltda., empresa de Outsourcing de administración y contabilidad de Pymes.

DLA Piper, firma internacional de abogados, anunció que Juan Carlos Merodio López será su Asesor Estratégico en México.

Con una destacada trayectoria en los sectores público y privado, de primer nivel, el Lic. Merodio ha representado y dirigido exitosamente importantes bufetes de abogados y empresas de diferentes sectores como transportes, telecomunicaciones y desarrollo de infraestructura. Además de su trabajo y su rol como consultor para el Gobierno Federal mexicano en el desarrollo de diversas leyes y regulaciones, cuenta con una amplia experiencia en la colocación de deuda e instrumentos de capital en mercados bursátiles internacionales.

Dentro de DLA Piper, Juan Carlos Merodio colaborará en el desarrollo e implementación de la estrategia de negocios internacional y para México, y tendrá a su cargo coadyuvar en las prácticas de energía – gas y petróleo – puertos y transportación marítima y telecomunicaciones, entre otras iniciativas.

Merodio, fue uno de los socios fundadores de la firma Merodio y Alfaro SC, ahora M&L Estudio Legal. También fungió como vicepresidente sénior y director ejecutivo de Compliance para Grupo Iusacell S.A. de C.V., bajo la administración de Verizon Communications Inc., y Vodafone. Previamente, fue director general y miembro del comité ejecutivo y el consejo directivo de Transportación Marítima Mexicana, S.A. de C.V. (Grupo TMM).

DLA Pipers estableció su oficina en México en febrero de 2012 y representa a compañías mexicanas, estadounidenses y multinacionales que hacen negocio en México, Centro y Sudamérica. Los Abogados de DLA Piper asesoran a una gran variedad de empresas públicas y privadas , calificadas en Global 1000 y Fortune 500, así como medianas y empresas de nueva creación.

Acerca de DLA Piper (www.dlapiper.com). DLA Piper es una firma global de abogados integrada por 4.200 juristas en más de 30 países de las Américas, Asia-Pacífico, Europa y Medio Oriente, lo cual le permite atender las necesidades legales de sus clientes en cualquier parte del mundo.

Ogilvy & Mather Argentina designó a Ezequiel Arslanian como General Manager de Digital@Ogilvy Argentina, siendo responsable de liderar las operaciones de OgilvyOne y Neo@Ogilvy.

Ezequiel viene de trabajar en JWT, donde fue COO durante dos años y antes, General Manager de Glue, la agencia Digital y BTL de la misma red. También formó parte del equipo de McCann WorldGroup, donde fue Director de Grupo de Cuentas y Director de Nuevos Negocios.

“Es un enorme placer sumar a Ezequiel a nuestro equipo, quien tiene una enorme experiencia dentro de la industria y un gran conocimiento del negocio digital. Uno de los principales objetivos de su incorporación es potenciar nuestras oportunidades en el mundo Digital y lograr los mejores resultados para nuestros clientes y sus marcas, siempre con el foco puesto en los pilares sobre los que se base la agencia: servicio, creatividad, estrategia e innovación”, enfatizó María Elena Eduardo, COO y CFO de Ogilvy & Mather Argentina.

Por su parte, Arslanian comentó: “Es un orgullo trabajar en Ogilvy. Por performance, equipo y propuesta de valor pienso que es la mejor agencia del mercado. Vengo a colaborar en la consolidación de su propuesta digital e integración de su estructura”.

A lo largo de su carrera, Ezequiel trabajó para clientes como Ford, Shell, Budweiser, Nokia, Ilolay, HSBC, Mondeléz, GM, Bridgestone /Firestone,, Nestlé , Rolex, Banelco, Coca-Cola, American Airlines, Intel, HP, BAT (Camel y Winston) y J&J Regional, entre otras. Es Licenciado en Publicidad de la Universidad del Salvador y tiene un Master en Marketing de la Universidad de San Andrés.

Motorola Solutions, Inc. (NYSE: MSI) anuncia el nombramiento oficial de Mike deVente como Vicepresidente y Gerente General de la región de América Latina y El Caribe (LACR). Como tal, Mike es responsable de liderar la estrategia de negocios en la región, consolidando la presencia de la compañía en el segmento de Gobierno y liderando los equipos de ventas de Gobierno y Seguridad Pública de la región.

A lo largo de su trayectoria de 17 años en Motorola, Mike ha adquirido vasta experiencia en la gestión de canales, marketing, estrategia y desarrollo de negocios. Previamente, Mike se desempeñó como Vicepresidente de Canales de Empresas en América del Norte de Motorola. En dicha posición, fue responsable de impulsar las ventas a través de los socios de negocios, distribuidores y socios OEM de Empresas en América del Norte, como así también de liderar todos los aspectos de la estrategia de comercialización, gobierno y programas de educación.

Con anterioridad a su trabajo en el área de Canales de América del Norte, Mike lideró las Ventas de Canales de Asia Pacífico de los productos de radio y soluciones de redes inalámbricas. Asimismo, Mike ha ocupado diversos cargos de liderazgo dentro de la región de LACR, incluyendo la supervisión regional del marketing del área de gobierno y seguridad pública, la estrategia y el desarrollo de negocios regional y la gestión de las ventas de canales.

Mike se graduó en la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill y obtuvo su MBA Internacional en la Escuela de Negocios Internacionales Thunderbird.

Acerca de Motorola Solutions. Motorola Solutions es un proveedor líder de soluciones y servicios de comunicaciones de misión crítica para gobiernos y empresas. Con sus innovaciones de vanguardia y su tecnología de comunicaciones, es una empresa líder a nivel mundial que ayuda a sus clientes a dar lo mejor de sí en los momentos que importan. Motorola Solutions cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York bajo el símbolo “MSI”. Para más información, visite www.motorolasolutions.com. Para obtener noticias actualizadas, visite nuestro newsroom o suscríbase a nuestro news feed.

SURA Asset Management, compañía latinoamericana con más de 16 millones de clientes en los negocios de pensiones, ahorro e inversión, anunció hoy el nombramiento del nuevo CEO de SURA México, donde la Organización cuenta con un sólido objetivo estratégico orientado a crecer en sus negocios de pensiones, rentas vitalicias, seguros de vida y fondos institucionales.

A partir del 1 de julio, Pablo Sprenger asumirá como CEO de SURA en México, cargo que venía desempeñando en forma interina desde diciembre del año pasado y pasará a integrar el Comité Ejecutivo de SURA Asset Management donde están presentes los presidentes ejecutivos que lideran las compañías operativas en los seis países de la Región.

En México, SURA cuenta con 6.1 millones de clientes, administra activos por US$26.8 billones, tiene una participación de mercado de 14,3% en pensiones y 3.186 colaboradores.

La gestión de múltiples negocios de ahorro voluntario y obligatorio para clientes naturales e institucionales ubican a SURA como un actor relevante en el sector financiero de este país. Durante 2013 SURA México reabrió el negocio de rentas vitalicias y adquirió una compañía de Seguros de Vida, con lo cual amplió su oferta en Wealth Management a través nuevos productos y servicios.

“La visión estratégica de SURA Asset Management en la región es profundizar nuestra participación en países clave como es el caso de México, desarrollando la integración de una oferta de productos más completa y enfocada en las necesidades de ahorro, inversión y de protección del patrimonio de nuestros millones de clientes en el país”, señaló Andrés Castro, Presidente Ejecutivo de la compañía.

Pablo Sprenger es ingeniero Civil Industrial de la Pontificia Universidad Católica de Chile y MBA en Kellogg School of Management de Northwestern University. Tiene una amplia trayectoria profesional en el sector financiero habiendo desempeñando diversos cargos en Falabella Servicios Financieros, AFP Bansander e ING Chile. En junio de 2012, tras la adquisición de ING por parte de Grupo SURA, asumió como vicepresidente de Negocios de SURA Asset Management.

Entre los principales logros alcanzados por SURA México a lo largo del 2013 se destacan la adquisición de Primero Seguros, la firma de un acuerdo con cuatro firmas globales de administración de activos: Pioneer Investments, BlackRock, Investec Asset Management y Morgan Stanley.

Además, durante el primer trimestre de 2014, Morningstar otorgó el reconocimiento como mejor operadora multifondos 2013 en México.

Sobre SURA México. El portafolio de negocios de SURA en México incluye Afore SURA, Pensiones SURA, SURA Investment Management y Seguros de vida SURA. Al cierre de marzo de 2014 administraba más de $346 mil millones de pesos mexicanos con poco más de 3.000 empleados y más de 6 millones de clientes.

Sobre SURA ASSET MANAGEMENT. SURA Asset Management es una Compañía latinoamericana con operaciones en las áreas de Pensiones, Ahorro e Inversión en México, Perú, Chile, Colombia, Uruguay y El Salvador. Es filial de Grupo SURA, además de contar con seis accionistas que poseen una participación minoritaria: la Corporación Financiera Internacional (IFC), miembro del Grupo del Banco Mundial; el Grupo Bolívar, Bancolombia, el Fondo de Inversión Internacional General Atlantic, JP Morgan y el Grupo Wiese. A marzo de 2014, SURA Asset Management posee un total de USD 115.4 billones en activos administrados, pertenecientes a 16.6 millones de clientes.

Sobre GRUPO SURA. Grupo de Inversiones Suramericana -GRUPO SURA- es una compañía latinoamericana que cotiza en la Bolsa de Valores de Colombia (BVC) y está inscrita en el programa ADR - Nivel I en Estados Unidos. Es además la única entidad latinoamericana, del sector Servicios Financieros Diversos, que forma parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones con el cual se reconocen a las compañías que se destacan a nivel mundial por sus buenas prácticas en materia económica, ambiental y social. GRUPO SURA cuenta con dos tipos de inversiones: las estratégicas, enfocadas en los sectores de servicios financieros, seguros, pensiones, ahorro e inversión. Las inversiones de portafolio están, principalmente, en los sectores de alimentos procesados, cementos y energía.

SAP nombró a Paula Jacomo nueva Vicepresidente de Recursos Humanos para Latinoamérica. La ejecutiva asume con la misión de viabilizar el incremento de acciones estratégicas que abrirán los caminos para la futura generación de colaboradores de la compañía. Jacomo lleva nueve años en SAP. Desde su nueva posición, tendrá, como una de sus prioridades, el desafío de conducir a la empresa para atraer, retener y gestionar a los jóvenes de la llamada Generación del Milenio.

“SAP transforma el modelo de acción de las áreas de RRHH, ya que permite a las organizaciones obtener mayor agilidad y simplicidad en sus procesos, lo que las habilita a su vez a mantener el foco en la gestión de las personas”, sostuvo Jacomo. “Eso es posible gracias a sus tecnologías de gestión de capital humano, que están a la vanguardia y que ofrecen interfaz intuitiva, la posibilidad de funcionar en la nube, facilidad de acceso y capacidad de análisis en tiempo real, entre otras características”, agregó.

Antes de llegar a SAP, Jacome trabajó en empresas como Givaudan y Grupo VR. En 2005 llegó a la compañía como Directora de Recursos Humanos. Formada en Psicología en la Universidad Paulista (UNIP) con extensión en Recursos Humanos en la Fundación Getúlio Vargas (FGV), acumula más de 20 años de experiencia en su segmento.

Acerca de SAP. En su condición de líder del mercado mundial de aplicaciones de software empresarial, SAP (NYSE: SAP) ayuda a compañías de todo tamaño e industria a operar más eficazmente. Abarcando desde las dependencias de primer piso hasta las salas de juntas; desde los depósitos hasta los locales de ventas; y desde las terminales de escritorio hasta los dispositivos móviles, SAP potencia a las personas y a las organizaciones para que trabajen mancomunadamente con mayor eficiencia y utilicen la información de negocio con mayor efectividad, para mantenerse a la vanguardia de sus competidores. Las aplicaciones y servicios de SAP permiten a más de 258.000 clientes operar de manera rentable, adaptarse continuamente y crecer de forma sostenible.

Para más información visite el sitio www.sap.com, nuestra sala de prensa http://latam.news-sap.com/ o síganos en Twitter @SAPNoticiasLAC.

Unify, antes conocida como Siemens Enterprise Communications, anunció el nombramiento de Norm Korey al frente de la región Latinoamérica (LAM). Korey sustituirá a Humberto Cagno, quien dejará el liderazgo de Unify LAM el 30 de junio de 2014.

"Latinoamérica representa una oportunidad de continuo crecimiento para Unify", comenta Dean Douglas, CEO de Unify. "Estoy seguro que Norm tiene la experiencia necesaria para dirigir la región LAM, y contribuirá en la transformación de Unify en un líder del mercado del software y los servicios. Me complace dar la bienvenida a Norm, y quiero destacar el gran aporte de Humberto en sus 30 años de brillante carrera profesional."

Korey aporta a Unify una vasta experiencia de gestión en ventas y servicios internacionales, con marcas globales como IBM, AT&T y Motorola. Durante los últimos cuatro años, dirigió la iniciativa IBM Global Services desarrollando la oferta de software como servicio SmartCloud dirigida al sector empresarial. Anteriormente, gestionó empresas de software y servicios en las áreas de movilidad y comunicaciones inalámbricas en varios mercados internacionales. También ha tenido responsabilidades de operación para Motorola en Latinoamérica.

"Me complace unirme a Unify en este momento tan importante de la historia de la empresa, aprovechando el impulso que tenemos en el mercado de Latinoamérica y beneficiándonos con la creciente visibilidad de la nueva marca Unify, tanto a escala regional como mundial", comenta Korey. "Las economías de Latinoamérica siguen creciendo a través de las inversiones en tecnología y esta región será un importante motor de crecimiento para la empresa."

La transición programada de Cagno estaba prevista y tiene lugar tras una carrera de 30 años en Siemens y después en Unify, fundamentalmente en el mercado empresarial. Korey, cuyo trabajo en Unify empieza de inmediato, colaborará estrechamente con Cagno durante el periodo de transición hasta finales del mes de junio y se suma a una lista de directivos de TI con experiencia que se han unido a Unify desde la llegada a principios de año de Dean Douglas como CEO.

Acerca de Unify
Unify, antes conocida con el nombre de Siemens Enterprise Communications, es una de las compañías de software y servicios de comunicación más importantes del mundo. Nuestras soluciones aúnan redes, dispositivos y aplicaciones en una plataforma intuitiva que permite a los equipos entablar conversaciones variadas y significativas. El resultado es una transformación de la forma en la que las empresas se comunican y colaboran que amplifica el esfuerzo colectivo, estimula la actividad empresarial y aumenta el rendimiento. Creada a partir de la esencia técnica de Siemens AG, NewCo desarrolla su patrimonio de productos fiables, innovación, estándares abiertos y seguridad para proporcionar soluciones de comunicaciones integradas para aproximadamente el 75 % de la lista Global 500. Unify pertenece a la empresa conjunta formada por The Gores Group y Siemens AG.

Esta publicación contiene proyecciones basadas en las creencias del órgano de gestión de Unify. Se utilizan los términos anticipar, creer, estimar, prever, esperar, tener como intención, planificar y proyectar para identificar estas proyecciones. Las proyecciones reflejan la visión actual de la empresa con respecto a acontecimientos futuros y están sujetas a riesgos e incertidumbres. Muchos factores pueden provocar que los resultados sean materialmente diferentes, incluidos, entre otros, cambios en las condiciones económicas y empresariales generales, cambios en los tipos de cambio y de interés, introducción de productos de la competencia, falta de aceptación de nuevos productos o servicios y cambios en la estrategia empresarial. Los resultados reales pueden variar materialmente de los aquí proyectados. Unify no tiene la intención ni asume ninguna obligación de actualizar estas proyecciones.

Francisco di Paola, CEO de di Paola, se hará cargo de las oficinas de la agencia en Chile con el fin de fortalecer la relación con los clientes y así explotar al máximo las oportunidades que ofrece ese mercado.

La agencia comenzó operaciones en el país trasandino en el año 2001 y entre sus clientes más importantes se encuentran Ades, Té Club, Lipton, La Tercera y Caja Los Andes.

El equipo, conformado por más de 15 personas, estará dirigido por Francisco, junto con María de los Ángeles Besnier, directora de cuentas y Eduardo Araya, director general creativo.

“Actualmente el mercado chileno tiene una proyección de crecimiento enorme y la intención de la agencia es enfocarnos en hacer crecer el negocio de nuestros clientes y reforzar las operaciones de la agencia en este país. Por esto y luego de pensarlo por más de un año decidimos que la mejor manera de aprovechar al máximo esta oportunidad es ofreciendo mi atención en forma directa y personalizada,” comentó

Francisco di Paola ya se encuentra trabajando en Santiago desde principios de mes.

Acerca de di Paola. di Paola es una agencia de comunicaciones orientada a generar comportamientos con una fuerte impronta digital. Presente en el mercado argentino desde hace más de 25 años, entre sus clientes figuran Google, Nestlé, Cablevisión/Fibertel, Dell y Whirlpool.