Ricardo Begazo liderará la división Process Industries del área de negocio Process Automation (PAPI) de ABB en Perú, que está enfocada en el diseño, desarrollo, suministro e implementación de sistemas integrales de electrificación, accionamientos, automatización y digitalización para las industrias de minería, cemento, metales, pulpa y papel.

“La principal propuesta para nuestros clientes es apoyarlos en la transición a una operación automatizada y digitalizada, así como asegurar la continuidad de sus operaciones a través de la implementación de sistemas eléctricos de alta confiabilidad. Para ello, en nuestra división local, contamos con especialistas peruanos altamente calificados y el soporte directo de nuestros centros de excelencia globales”, aseguró el Ing. Begazo.

El alto ejecutivo de nacionalidad peruana aseguró mantendrá el posicionamiento de PAPI como socio estratégico para los clientes locales, considerando que ABB es el líder global y local en sistemas de control y automatización para la industria mineras y que, en los últimos años, es el proveedor Nº1 en sistemas de electrificación, habiendo sido seleccionado como proveedor principal en más del 80% de los nuevos proyectos de inversión en minería.

Informó que bajo su gestión implementarán nuevas soluciones direccionadas a la digitalización y automatización de procesos y para la parte eléctrica de los clientes, con el fin de ayudarlos en sus operaciones de extracción, procesamiento y despacho de productos.

Cabe destacar que el Ing. Begazo asume su liderazgo de esta importante división en el marco que ABB cumple 130 años escribiendo el futuro de la minería a nivel mundial, y 69 años de presencia en el Perú.

Asumiendo la gestión de personas, seguridad y salud, Flávia Vieira es la nueva directora de Recursos Humanos (RR.HH.) y Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) para Sudamérica de la finlandesa Valmet, desarrolladora y proveedora a nivel mundial de tecnologías, automatización y servicios para las industrias de la celulosa, papel, energía y minería.

La profesional es licenciada en Psicología y tiene una especialización en Estrategia Empresarial y Fusiones y Adquisiciones del Instituto Europeo de Administración de Negocios (INSEAD, por su sigla en francés), un MBA en Recursos Humanos en la Fundação Instituto de Administração (FIA/USP) de Brasil, además de otras certificaciones profesionales en Estados Unidos. Actualmente, forma parte del comité de Responsabilidad Social (Cores) de la Federación de Industrias del Estado de São Paulo (FIESP).

Vieira cuenta con más de 20 años de experiencia en el área, adquirida en la gestión de países latinoamericanos, trabajando en empresas multinacionales del segmento químico, farmacéutico y metalúrgico, en áreas de Estrategia, Fusión y Adquisición, Gestión del Cambio, Diversidad, Engagement y Talento. Asume este nuevo desafío con retos claves en el contexto que vive la compañía por la contingencia sanitaria mundial, relacionados con hacer que ambas áreas sean aún más estratégicas y digitales, en términos de nuevos negocios, manteniendo siempre el foco en las personas.

Alfonso Galarza es el nuevo Director de Ventas de Verisure, compañía sueca de monitoreo de sistemas de alarma, presente hace 12 años en Chile.

El ejecutivo dirigirá comercialmente las regiones donde tiene presencia la marca, mientras desarrolla nuevas zonas, oportunidades y alianzas.

Cabe mencionar que en 2018 Galarza fue transferido desde España, tras 14 años en Securitas Direct (nombre de la firma en Europa), para integrarse a nuevas funciones como Gerente Territorial en Verisure Chile, consolidando de esta manera su plan de carrera en la organización.

Lockton Perú anunció el nombramiento de Andrés Guiulfo Pons como su Chief Executive Officer (CEO) para sus operaciones en Perú. Desde esta posición, Guiulfo se encarga de liderar la primera y más importante inversión de la firma de consultoría de riesgos en más de 15 años en Latinoamérica, y será responsable de consolidar a Lockton en nuestro país como una de las primeras y mejores alternativas de la industria del corretaje gracias a su oferta 100% enfocada en hacer los mejores negocios para sus clientes.

Guiulfo cuenta con más de 18 años de experiencia en el sector. El ejecutivo se desempeñó por más de cuatro años como CEO de JLT Perú corredores de seguros. Luego de la compra de JLT por parte de Marsh, trabajó como Managing Director para esa organización durante 10 meses antes de integrase a Lockton. Adicionalmente trabajó durante 13 años en Rímac Seguros, donde se desempeñó en distintas vicepresidencias.

Peruano de nacimiento, Andrés Guiulfo es licenciado en Administración de empresas y Máster en Estrategia, Finanzas Corporativas y Administración de la Universidad de Michigan.

Sobre Lockton

Lockton es el octavo corredor de seguros del mundo, y el corredor de seguros independiente (de titularidad privada y que no cotiza en bolsa) más grande a nivel global. En 2020, Lockton generó ingresos por casi US$ 2.000 millones, posee más de 60,000 clientes en más de 125 países del mundo y coloca a la industria de seguros y reaseguros más de US$ 38 billones en primas. Posee más de 8.000 colaboradores a nivel mundial y ha sido elegido durante 12 años consecutivos como uno de los mejores lugares para trabajar en el mundo.

Lockton inició operaciones en Perú, destacando su confianza en el país con una apuesta a largo plazo, y poniendo a disposición del mercado una oferta basada en su amplio expertisse y trato personalizado.

Lockton considera que el mercado peruano ofrece un gran potencial, sobre todo en sectores complejos que demandan asesorías personalizadas y nuevos productos de cobertura, pero que no son atendidos adecuadamente por la poca oferta internacional en el corretaje local. 

Lockton ingresa a Perú con cuatro grandes pilares de negocios: Asesoría en Riesgos Patrimoniales; Asesoría en Riesgos Humanos y Beneficios, Asesoría en Riesgos Especializados (para minería; industria de petróleo y gas; energías renovables y energía hídrica; líneas financieras; agroindustria, pesca; riesgo político; entre otros) y reaseguros. 

Assist Card, organización dedicada a brindar asistencia integral al viajero, anunció que Daniel Escolá ha sido designado como el nuevo Country Manager de la compañía en Chile.

Escolá ingresó en 2014 a Assist Card International para incorporarse como abogado al equipo de Legales y, luego, en 2017 asumió la coordinación de negocios regionales en el equipo comercial de casa matriz.

En 2019 se trasladó a Assist Card Chile, donde se desempeñó primero como Gerente de Negocios Corporativos y, luego, a principios de 2021 como Gerente Comercial.

“Es para mí un gran desafío poder asumir la dirección de la compañía en Chile en estos tiempos tan particulares para la industria a nivel global, en los que se requiere que todas las personas que integramos Assist Card sigamos poniendo lo mejor de nosotros para cumplir los compromisos asumidos con los viajeros y socios comerciales. Vienen nuevos tiempos y estamos seguros de que estamos preparados para responder a la altura de las nuevas exigencias del mundo turístico”, expresó Daniel Escolá.

Daniel Escolá es abogado egresado de la Universidad Católica Argentina (UCA) y posee un MBA de la Universidad Torcuato di Tella. Antes de sumarse a la compañía se desempeñó en el sector seguros y en estudios jurídicos, asesorando en diversos temas de derecho empresarial, negocios e inversiones.

Con una trayectoria de más de 18 años en Oracle, Rodrigo Galvão asume la nueva unidad de negocio de tecnología, liderando toda la estrategia de transformación digital para América Latina. La empresa cree que la tecnología ha eliminado las barreras geográficas y, por lo tanto, está exportando este talento para apoyar e integrar la experiencia de los clientes en la región.

Luego de cuatro años de liderar la operación en Brasil, Rodrigo será responsable de una nueva línea de negocio 100% orientada al cliente, creada para habilitar el desarrollo tecnológico con un fuerte enfoque en industria y en cloud. Este cambio se centra cada vez más en estrategias especializadas por sector y enfocadas en las necesidades individuales de cada empresa, apoyando su jornada hacia la nube.

“Liderar esta nueva unidad, para toda América Latina es un gran honor. Trabajaremos para entregar cada día más valor a nuestros clientes, siendo no sólo consultores en tecnología, sino socios comerciales que enfrentan juntos los desafíos de esta nueva economía”, comentó.

Galvão inició su trayectoria laboral en Oracle como pasante y trabajó en distintas áreas antes de asumir la presidencia a sus 35 años. Durante estos años en Oracle Brasil, inició distintos procesos de transformación empresarial, cultural y organizacional valorando y   atrayendo talento alineado con el propósito de Oracle: transformar el mundo, empoderando a las personas a través de la innovación. El ejecutivo difundió estas prácticas para que dichas estrategias se puedan expandir a todos los ámbitos. Además,  promovió el área de inclusión en la empresa, mostrando cómo talentos únicos pueden traer resultados únicos e innovadores a la empresa. En el nuevo cargo, el ejecutivo pretende expandir estos resultados, las mejores prácticas y los modelos de éxito de Brasil para otros países de la región.

Su pasión por Oracle se refleja en su rol, su capacidad de liderar y empoderar a sus empleados, lo que se traduce en una mayor productividad, colaboración entre áreas y por ende mayor satisfacción del cliente. También se refleja en su interés por fortalecer programas dirigidos a los pilares de Innovación, Emprendimiento, Educación, Sociedad y Personas.

Hitachi Vantara, una subsidiaria de Hitachi Ltd., nombró a Simbad Ceballes como Director de Enterprise para México, Norte de América Latina y el Caribe. El Directivo será responsable de la gestión del segmento Enterprise en la región, impulsando todo el portafolio de la compañía en clientes clave; incluyendo productos, servicios de consultoría y soluciones.

Esta designación obedece a una renovada estrategia y estructura de negocios en Hitachi Vantara, orientada a potenciar la atención hacia las grandes compañías de mercados objetivo, tales como Banca y Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Gobierno, entre otros.

El Director de Ventas Enterprise para México, Norte de América Latina y el Caribe de Hitachi Vantara, ha liderado empresas multinacionales en las industrias de banca, tecnología, telecomunicaciones y consultoría, ayudando a transformar equipos, empresas y comunidades en América Latina.

Ceballos cuenta con más de 25 años de trayectoria en la industria de las Tecnologías de la Información, desempeñándose en roles de liderazgo regional en compañías tales como RM-Mastercard Colombia, HP Ecuador, Dell Region Andean, Cisco Colombia/Latam, Mercer NoLA y SAP Colombia/Latam.

“El escenario hacia el futuro es desafiante, lleno de nuevas oportunidades. Para capitalizarlas se necesita una planificación estratégica y ejecución efectiva, basadas en la innovación y el fortalecimiento de la experiencia de los clientes. La implementación de nuevos negocios, acelerar el crecimiento en mercados establecidos y nuevos, lograr la excelencia operativa y fortalecer las relaciones con los ejecutivos principales y los gobiernos, son parte del enfoque estratégico de la compañía en la región”, comenta el directivo.

Simbad Ceballos es Ingeniero de Sistemas y Computación en la Universidad de los Andes (Colombia), MBA de INALDE (Bogotá) y graduado del Executive Leadership Program de la Universidad de Oxford.

Backbase, el proveedor de la plataforma Engagement Banking, nombró al ex ejecutivo de Google Vini Lima como su nuevo Country Manager para Brasil a fin de optimizar analítica y estratégicamente el desarrollo comercial, así como atender y administrar los servicios locales y las ofertas de productos en la región.

Además de impulsar los esfuerzos de desarrollo comercial de Backbase en Brasil, los principales objetivos de Vini incluyen consolidar la visión y estrategia de Backbase, capitalizar su conocimiento de la industria y las relaciones en el mercado para fomentar el crecimiento, y recomendar e influir en las mejoras y operaciones escalables para apoyar el crecimiento sostenido de la base del canal de Backbase. Con más de 15 años de experiencia internacional y tecnológica, Vini ha liderado diversos equipos en el suministro y entrega de soluciones tecnológicas líderes en la industria para empresas medianas y grandes.

Con el nombramiento de Vini, Backbase puede ampliar la expansión continua de su presencia y su equipo en Brasil. Aunado al sentir que América Latina se ha convertido en una región prioritaria para Backbase, el plan es aumentar su base de empleados regionales de 96 a más de 130 para fines de 2021. De esta manera, Vini complementa y se suma al equipo general de la compañía de 1.500 colaboradores.

"Me complace dar la bienvenida a un líder con tanta experiencia internacional y visión de negocios como lo es Vini, para dirigir el Brasil de Backbase", comentó Ethan Clark, vicepresidente regional para América Latina y el Caribe de Backbase. "Estoy seguro de que su trayectoria será fundamental para lograr nuestra optimización, alineación y expansión continua de la transformación digital en toda la región".

Por su parte, Vini Lima señaló: “Me entusiasma poder contribuir con mi experiencia en desarrollo y crecimiento empresarial, emprendimiento y transformación digital al éxito de Backbase en Brasil. Espero unirme al equipo y participar en el crecimiento de la compañía, y al mismo tiempo ayudar a las instituciones financieras en la adaptación de soluciones digitales innovadoras y líderes en la industria".

Tras ocho años de operación en el Perú, y como parte de su estrategia de fortalecimiento en el mercado peruano, Cibergestión, empresa de externalización de procesos de negocios en Europa y América Latina designa a Sandro Ramírez Valcárcel como Country Manager para Perú.

Con más de 20 años de experiencia en el mercado, Ramírez es Ingeniero Industrial por la Universidad San Martín de Porres y cuenta con un máster en Gestión de Operaciones y Logística por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Además, cuenta con conocimientos en las áreas de Desarrollo, Transformación de Procesos y Medios de Pago. Anteriormente se desempeñó como Principal Manager Bex Transformation, Third Party and Data analytics en el BBVA y Sub Gerente de la Plataforma de Medios de Pago en Niubiz.

“Tomo este nuevo reto en mi carrera profesional con mucho entusiasmo y ganas de trabajar en beneficio de nuestros clientes. Perú tiene un gran mercado aún por explorar y estoy orgulloso de pertenecer a una empresa global que busca brindar siempre una experiencia integral con foco digital”, comenta el nuevo Country Manager para Perú.

Harvard, el Instituto Centroamericano de Administración de Empresas (INCAE) y la Universidad ESAN son otras de las instituciones que han formado profesionalmente a Ramírez, quien ahora asume el reto de dirigir la empresa líder en Business Process Outsourcing (BPO).

Arca Continental Lindley, embotelladora y comercializadora de los productos de Coca-Cola Perú, designó a Marco Estacio como su nuevo gerente de Comunicaciones, cargo que ejerce desde este mes. Estacio, quien se venía desempeñando como jefe de Comunicaciones Internas, asume este nuevo rol con el objetivo de seguir consolidando la reputación de la compañía, bajo un enfoque integral en la gestión de la comunicación interna y externa de la organización.

Trayectoria

Marco Estacio es licenciado en Comunicaciones por la Pontifica Universidad Católica de Lima, con un MBA de Centrum Católica y un Máster en Innovación y Sostenibilidad Empresarial de EADA Business School.  Cuenta con más de 15 años de amplia experiencia en la gestión de reputación, comunicaciones corporativas, gestión del cambio y diversidad. Asimismo, desarrolló una importante línea de carrera en Arca Continental Lindley, donde continúa implementando destacados aportes desde su ingreso, en 2008, como la implementación de la marca empleadora y las plataformas de comunicaciones al colaborador.