Falabella nombró a Benoit de Grave, actual gerente comercial regional de Falabella Financiero, como nuevo gerente general de Linio, quien asumirá el 5 de agosto con la tarea de acelerar la incorporación de este marketplace al ecosistema físico y digital de la compañía. En esa fecha, tras la conclusión de la primera fase de la integración de Linio a Falabella, el actual gerente general, Andreas Mjelde, dejará el cargo para emprender proyectos personales.

De Grave es ingeniero comercial de ICN Business School, MBA de Kellogg School of Management y cuenta con una larga trayectoria tanto dentro como fuera de la compañía. Fue responsable de Seguros Falabella, gerente general de Banco Falabella en Chile, y estuvo a la cabeza de la gerencia comercial de Falabella Financiero de todos los países donde opera, liderando la
transformación digital de sus servicios.

El gerente general de Falabella, Gaston Bottazzini, señaló que “Benoit ha jugado un rol relevante en la digitalización del negocio financiero y en el desarrollo de productos, con un amplio
conocimiento de los países en que operamos. Su experiencia potenciará a Linio, apalancándolo a las capacidades que ofrece Falabella, para así seguir fortaleciendo el liderazgo de este marketplace en la Región”.

Linio se integró al ecosistema físico y digital de Falabella en agosto del año pasado. Desde su adquisición, esta plataforma ha duplicado su crecimiento, continuando la incorporación de nuevos sellers y fortaleciendo su surtido en diferentes categorías. El presidente de Linio, Gonzalo Somoza, informó que este marketplace “está incorporando a su plataforma los productos de Falabella Retail y Sodimac, y está extendiendo los beneficios de la tarjeta CMR a sus clientes. Además, próximamente, los productos vendidos en Linio podrán ser retirados en los puntos de Click&Collect de Falabella Retail, Sodimac y Tottus.”

Inmobiliaria y constructora Almagro anunció que Pablo Hachim es el nuevo gerente general de la filial de Empresas Socovesa, cargo que liderará en un contexto de modernización de la compañía y que incluye entre otros cambios, la restructuración de los equipos y la creación de una gerencia inmobiliaria. Esta última unidad tendrá como objetivo poner al cliente en el centro de la conversación, desde la génesis, hasta la escrituración de la última unidad de cada proyecto.

Hachim, quien estuvo a cargo de la gerencia comercial de la compañía por casi nueve años, siendo el responsable de la definición e implementación de la estrategia comercial de la filial, relevó a Enrique Quevedo, quien lideró la compañía desde 2010.

Los cambios de estructura y liderazgo en Almagro responden a una estrategia de la compañía que se viene trabajando desde el año 2018 y que busca adaptar de mejor manera a la compañía al nuevo entorno de negocios. “En la industria inmobiliaria se acabaron los grandes segmentos, como también se acabaron los tiempos donde una buena ubicación marcaba la decisión de compra. Las personas hoy viven en forma diferente, tienen necesidades distintas y buscan que las inmobiliarias resuelvan de la manera más finamente posible esas necesidades. Por eso, para mantener el liderazgo de Almagro en la industria, era fundamental enfocar aún más la compañía en el consumidor, en búsqueda de aún mejores productos y servicios”, menciona Pablo Hachim.

Junto con el cambio de Gerencia General, se creó en Almagro la Gerencia Inmobiliaria, la cual será liderada por Gabriela Hernández, quien lleva 17 años en la empresa, y que busca dar un rol más protagónico al cliente, fusionando el conocimiento y la experiencia del mundo comercial y de desarrollo en una sola área.

El ingeniero comercial de la Universidad de Morón (Argentina), Mariano Palermo, es el nuevo Director de Marketing de Verisure.

Con especialización en Marketing Estratégico en la Universidad de Stanford, Estados Unidos, Palermo llega a la compañía a encabezar las áreas de Lead Generation, Lead Management y los
canales de venta de telefónicos.

El profesional tiene más de 10 años de experiencia en compañías de consumo masivo y tecnología, teniendo roles gerenciales a nivel internacional. En Chile, fue parte de empresas como Nokia (2012-2014) y Belcorp (2015-2019).

VU, multinacional especializada en soluciones de prevención del fraude y protección de la identidad, anuncia la designación de Carlos Rubén Stella como Human Capital Director Latam. La llegada de Carlos a VU responde al crecimiento sostenido que ha mantenido la empresa en los últimos años y su función está centrada en liderar la gestión del talento en la organización, con responsabilidad sobre los procesos de reclutamiento y selección y la implementación de las políticas de desarrollo y formación del personal interno en toda la región.

Carlos Rubén Stella es un experimentado profesional con una trayectoria de más de 20 años en el campo de la gestión de personas en compañías líderes como SAP, Tata Consultancy Services (TCS) y NGA entre otras, y en entidades educativas de primer nivel, como son laUniversidad Católica Argentina (UCA) y la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES).

“Es un gran desafío dada la prioridad que ocupa hoy la Ciberseguridad para cualquier negocio. Al mismo tiempo, me entusiasma porque va de la mano de la innovación tecnológica y transformación digital y cruza todos los aspectos de la vida de las personas. Hay mucho por hacer y tengo muchas ganas de aportar mis conocimientos y experiencia en la materialización de nuevos proyectos con el objetivo de que VU siga creciendo”, expresa Carlos Rubén Stella, profesional de Ciencias Económicas (UCA) con Posgrado en Recursos Humanos (UADE).

Sebastián Stranieri, CEO de VU, sostiene que la incorporación de Carlos “el desarrollo de una compañía como VU está ligado directamente a la cultura y la creación de valor orientado al Capital Humano. Nuestro objetivo siempre fue crear un espacio donde se generen nuevas oportunidades para cada miembro y Carlos sin dudas será quien hará la diferencia en esta etapa”.

Acerca de VU. VU es una compañía enfocada en prevención de fraude y protección de la identidad. Provee soluciones de autenticación robusta de la identidad de los ciudadanos mediante la combinación de los controles tradicionales de ciberseguridad con geolocalización, machine learning, reconocimiento de documentos de identidad y el análisis del comportamiento del usuario, lo que da como resultado soluciones modulares de prevención del fraude, que incluyen reconocimiento de voz, reconocimiento facial y otras opciones de autenticación. Más de 80 clientes en 18 países de América Latina, incluyendo gobiernos, bancos y empresas de retail, integran la tecnología de VU en sus plataformas existentes para proteger la información confidencial.

Entre los clientes se encuentran Banco Santander (Fortune 500), el Banco de la República de Uruguay (NYSE), Prisma, Falabella (Forbes 2000) y Globant (NYSE). Es la única compañía de la región alineada con las buenas prácticas de autenticación internacional como parte del Tech Accord, Endeavor, la Alianza FIDO, Open Authentication Alliance (OATH) y Open Connectivity Foundation (OCF).

La empresa chilena Vigatec nombró a Eduardo Zeldis Yurcovich como Gerente Regional de la Zona Andina. En este nuevo cargo, Zeldis asume el desafío de gestionar las operaciones de las filiales que la empresa posee en Bolivia, Perú, Ecuador y Colombia.

Ante el nuevo reto, Zeldis comenta “Vigatec posee filiales consolidadas como las de Quito y Guayaquil en Ecuador, y otras que están en su proceso de desarrollo, como Bolivia, Perú y Colombia. En todas ellas tenemos el desafío de llevar las mejores prácticas de Vigatec y desarrollar las diferentes soluciones acordes con las exigencias locales, con un enfoque multinacional y único a la vez para cada país. La Región Andina de Latinoamérica presenta enormes oportunidades, son países con un alto nivel de desarrollo en ámbitos como el financiero y esperamos ser un socio de valor para nuestros clientes, al igual que lo somos en Chile”.

El ejecutivo tiene más de 13 años de trayectoria en Vigatec, en el cual ha sido responsable del diseño e implementación de proyectos comerciales tecnológicos de gran envergadura a nivel privado y de Gobierno.

Eduardo Zeldis es Ingeniero Electrónico egresado de la Universidad Santa María, posee un MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez y un Diplomado en Marketing de la Universidad de Chile.

Richard Soley, a partir de mayo preside el directorio de Safecard. Soley es científico y experto estadounidense en Internet de las Cosas (IoT), director ejecutivo del Consejo de Clientes de Cloud Standards y director ejecutivo del Industrial Internet Consortium.

Además es presidente y CEO de Object Management Group, Inc., empresa con la que ha asesorado multinacionales como IMB y Motorola.

En los últimos años ha asesorado a más de 30 startup en el mundo; y llega a Safecard, empresa que está desarrollando variadas tecnologías vinculadas con el concepto de Smartcity a trevés del Internet de la Cosas, para apoyarlos en la búsqueda de capitales y en su proceso de internacionalización.

Francisco Aguirre Gómez deja la dirección general de Grupo Radio Centro (GRC) a partir del sábado 15 de junio, tras 12 años de haber sido el jefe omnipotente de esa compañía que logró 66,87% de la audiencia total en Ciudad de México al arranque del 2019, más una cartera de 200 estaciones de radio AM/FM repartidas por todo México, operaciones en Estados Unidos y un canal de televisión para la capital por salir al aire en octubre, y también con pasivos totales por 3.084,95 millones de pesos al cierre del 2018 y una mala suerte que se desató desde abril del 2015, con el tropiezo de GRC en la licitación IFT-1 de televisión digital, el sueño que Aguirre acarició en los últimos 53 años.

Juan Aguirre Abdó, de 28 años de edad, sucederá a su padre como el tercer Aguirre en dirigir lo que su abuelo Francisco empezó en 1946 como Organización Radio Centro; que después se convertiría en el primer grupo radiodifusor mexicano en cotizar en Wall Street y la Bolsa Mexicana de Valores.

Aguirre Abdó empezará su liderazgo en GRC en un tiempo en que la relación industria-gobierno se finca en un nuevo marco legal y regulatorio aplicable desde el 2014, en que la era de los ritos y entrega de concesiones de espectro sin análisis de mercado a la que estaban acostumbrados los industriales de la radiodifusión ha dejado de existir. La sucesión en Radio Centro es la segunda que ocurre en menos de dos años para una histórica y poderosa compañía de radiodifusión.

El otro ejemplo fue el ocurrido con Grupo Televisa en el 2017. El líder de la familia Aguirre sale de Radio Centro en un momento peliagudo para la compañía. Su hijo tendrá que recomponer los planes del grupo y la relación con los otros industriales del sector con los que se enojó su padre por temas de audiencias apenas estrene su nueva oficina en el corporativo de Constituyentes 1154.

El edificio lo vendió su padre a una empresa filial del grupo para compensar los estados financieros de GRC que desde el 2015 se miran en rojo para cumplir entonces con el pago obligatorio de 415 millones de pesos por haber desistido en el último minuto de una cadena de televisión de 123 canales, con la que Radio Centro hubiera creado la tercera televisora de este país ante TV Azteca y Televisa.

Aguirre Abdó está obligado a devolver la confianza a sus inversionistas y mantener contentos a los bancos que han facilitado múltiples créditos a Radio Centro en los últimos y difíciles cuatro años, principalmente a BanBajío.

Sobre todo, Aguirre Abdó tendrá que maniobrar para mantener viva la fuente de trabajo que da sustento a las 850 familias que al cierre del 2018 todavía dependían directamente del futuro de GRC, un porvenir que hoy roza la incertidumbre ante el anuncio del 3 de mayo del 2019 de Standard & Poor’s acerca de que ha puesto en revisión Negativa la nota de Radio Centro.

Radio Centro solicitó hace unos días una prórroga de 30 días hábiles para presentar su reporte financiero del primer trimestre del 2019, por tanto hoy sólo es posible conocer que GRC ingresó 1,388.89 millones de pesos en todo el 2018 y que tuvo una pérdida neta de 183 millones de pesos en el año.

Nielsen aseguró que a enero del 2019 Radio Centro poseía 66,87% de la audiencia en Ciudad de México.

Comscore anuncia el nombramiento de Francisco Sánchez de Tagle como Country Manager de Comscore Perú. El ejecutivo reemplaza a Cecilia García, quien deja la compañía tras haber ocupado el cargo durante tres años, para liderar la estrategia de negocios de Comscore en el mercado local.

“Francisco es un profesional con muchísimo expertise en nuestro sector, conoce al detalle las soluciones de Comscore y sin dudas aportará un gran valor a nuestra operación en Perú”, agregó Alejandro Fosk, VP Senior y Gerente General de Comscore para Latinoamérica.

BIO Francisco Sánchez de Tagle. Francisco Sánchez de Tagle es un estratega en marketing digital, con más de siete años de experiencia en diferentes cargos (anunciante, agencia y plataforma de medición digital).

Durante su carrera en la industria ha ganado experiencia y conocimientos para liderar proyectos de planeación y compra de medios en campañas de performance y branding. Lideró el proyecto TAAG (Technology and Activation Group) para implementar los ad servers en Starcom y también participó en el proyecto digital en Liverpool en Havas Media.

En Comscore desempeñó el puesto de regional de pre-sales manager para ofrecer las soluciones de Pre-Bid Programmatic, Activation y Validated Campaign Essentials en el mercado de América Latina. A partir de ahora liderará las agencias de medios en México y será Country Manager de Perú. Su objetivo en el nuevo cargo es seguir posicionando a Comscore como empresa líder en soluciones de audiencia, social media y advertising.

Acerca de Comscore. Comscore (NASDAQ:SCOR) es una empresa de confianza para la planificación, gestión y evaluación de medios a través de las distintas plataformas. Con datos que combinan la inteligencia digital, TV en vivo, espectadores de cine y OTT con insights avanzados de audiencia, Comscore permite a compradores y vendedores de medios cuantificar el comportamiento multipantalla y tomar decisiones comerciales con confianza. Es líder comprobado en la medición de audiencias digitales, audiencias set-top box y publicidad a escala, Comscore es una fuente de tercero independiente, confiable y exhaustiva para la medición cross-platform.

Para obtener más información acerca de Comscore, visite Comscore.com.

Kimberly-Clark, compañía líder mundial en el desarrollo de productos que mejoran la salud, la higiene y el cuidado personal, designó a Joelma Gouveia como Vicepresidente de Supply Chain para la región de América Latina.

Gouveia, que se unió a Kimberly-Clark en 2013, es la primera mujer en liderar esta posición dentro de la región y será responsable por acelerar la mayor transformación de esta área en la compañía.

"Para nosotros es un orgullo poder celebrar la incorporación de una líder femenina como Joelma. Esto demuestra nuestro compromiso por impulsar el progreso y seguir ofrenciéndole lo mejor a los consumidores ", dijo Sandra MacQuillan, Directora de Supply Chain de Kimberly-Clark. "Estoy segura de que nos ayudará a cumplir con los objetivos de la compañía y acelerará nuestra transformación, además de ser un referente para el resto de las mujeres de Kimberly-Clark”, agregó.

Gouveia trae más de 20 años de experiencia en compañías multinacionales en posiciones relacionadas con la cadena de suministros, manufactura, planificación y distribución.

"Es fundamental que tengamos una representación mayor de las mujeres dentro de nuestra empresa. Las perspectivas que nuestros colaboradores llevan al trabajo cada día nos permiten crear productos y experiencias innovadoras para los consumidores, compradores y clientes en todo el mundo", dijo Sergio Cruz, Presidente para América Latina. "Estoy orgulloso de los pasos que estamos tomando y quiero que las mujeres sepan que Kimberly-Clark es una empresa donde pueden desarrollar todo potencial".

Recientemente, Kimberly-Clark ha sido reconocida como una de las "Mejores Empleadoras para la Diversidad" por Forbes y una de las "Mejores Empresas para Mujeres Ejecutivas" por la Asociación Nacional de Ejecutivas (NAFE por sus siglas en inglés). Asimismo, se encuentra dentro del "Top 100 Mejores Empresas" por la revista Working Mother y también entre las "Empresas Más Respetuosas del Mundo" según el Reputation Institute.

Acerca de Kimberly-Clark. Kimberly-Clark y sus reconocidas marcas son una parte indispensable en la vida de las personas en más de 175 países. Guiados por el ingenio, la creatividad y la comprensión de las necesidades más esenciales de las personas, creamos productos que ayudan a las familias a mejorar su salud, higiene y bienestar. Nuestro portafolio de marcas, que incluye Huggies, Kleenex, Scott, Kotex, Plenitud, WypAll, Pull-Ups, entre otras, tienen la posición de participación No. 1 o No. 2 en más de 80 países. Implementamos prácticas sostenibles que apoyan un planeta saludable, construimos comunidades más fuertes y aseguramos que nuestro negocio prospere en las próximas décadas. Para mantenerse al día con las últimas noticias y obtener más información sobre los 147 años de historia de innovación de la compañía, visite www.kimberly-clark.com.

Wunderman Chile incorporó a Samer Zeidan como VP Creativo quien viene de desempeñarse como Director General Creativo en BBDO Santiago, agencia a la que convirtió en sólo 2 años en la segunda más creativa de Chile según los rankings de Cannes y el Ojo de iberoamérica.

“Para mi es un honor ser parte de Wunderman en esta nueva era y de un proyecto tan ambicioso. Conozco a Cristian desde hace muchos años, he visto como ha hecho crecer la agencia y conozco sus ganas de transformarla en una de las más atractivas de Chile. El proyecto me motiva mucho, creo que tiene todos los ingredientes para inyectarle la creatividad que el mercado y los clientes esperan”, aseguró Zeidan.

“Estamos muy entusiasmados con el ingreso de Samer. Su alto perfil creativo será un aporte clave para alcanzar las posiciones más altas de los rankings de creatividad y efectividad del país”, confirmó Cristian García, CEO de Wunderman Chile.

En sus 14 años de experiencia, Samer trabajó en las mejores agencias chilena para clientes locales e internacionales, liderando campañas para todo Latam. Fue parte del equipo de grandes hitos de la publicidad nacional como la arenga de los 33 mineros del Banco de Chile, Inclusión desde el momento de nacer para Babysec y La suerte de ser chileno para Polla Chilena de beneficencia. Gracias a su labor, BBDO volvió a ganar leones en el Festival de Cannes luego de 9 años sin obtener una estatuilla. A lo largo de su carrera ganó 9 leones en Cannes durante 6 años consecutivos y cosechó premios en festivales internacionales como Clio, Sol, Fiap y One Show, entre otros. Ha sido jurado de ACHAP, el Ojo, El Cóndor y fue jurado presencial en Cannes 2017. Es hincha de Palestino hasta la muerte y fan de Mateo y Cuqui, los 2 más grandes premios de su vida.