El ingeniero Claudio Parada cuenta con 18 años de experiencia en empresas multinacionales, desempeñando funciones de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios. En Sovos, entre otros desafíos, consolidará el modelo de servicios cloud para optimizar los procesos tributarios de negocios de sus clientes y ayudarlos así a que su ROI sea tangible en muy corto plazo.

La compañía especializada en software de cumplimiento tributario e informes fiscales, Sovos dio a conocer a su nuevo Regional Commercial Director Cono Sur Latam, el ingeniero civil industrial de la Universidad de Concepción, Claudio Parada. Con 18 años de experiencia en empresas multinacionales, el ejecutivo es especialista en negociaciones estratégicas de Harvard Business School, Boston.

Anteriormente, trabajó para SAP desempeñándose como Business Solution Advisor en un rol regional; en Microsoft, donde lideró la transformación digital de la compañía y sus clientes; y en Oracle, como Director Comercial. Ahora, en Sovos, entre otros desafíos, consolidará el modelo de servicios cloud para optimizar los procesos tributarios de negocios de sus clientes y ayudarlos así a que su ROI sea tangible en muy corto plazo.

“Hoy los desafíos de Sovos son los que ha vivido toda empresa que se ha transformado a un modelo de servicios, potenciado por el cloud. En este caso, estamos enfocados en una transformación de los modelos de negocios con una propuesta de valor distinta, donde la contribución en nuestros clientes sea plasmada a través de retornos claros de la inversión”, explicó Claudio Parada.

De acuerdo al ejecutivo, Sovos está inmerso en ese proceso con soluciones muy potentes, como S1 que, a través de los servicios Cloud, están soportando el 100% de esta transformación. “Por lo tanto, las proyecciones en este desafío son seguir llevando a nuestros clientes a un modelo de servicios que optimice sus procesos de negocios y que el ROI sea tangible en muy corto plazo”, detalló.

Asimismo, el Regional Commercial Director Cono Sur Latam de Sovos, agregó que la compañía se encuentra impulsando una serie de cambios en los modelos de negocios que van a satisfacer una demanda hoy desatendida en los mercados globales. “Nuestra posición como advisor tributario y con la participación global de mercado que tenemos, nos lleva a potenciar los negocios, no desde una mirada natural respecto de nuestros productos, sino de soluciones que generen la agilidad, seguridad normativa y un compliance de alto nivel que esté a la altura para nuestros clientes. De esta manera,
entendemos que mantener el crecimiento continuo está en un 100% asociado a levantar, entender y proveer la mejor solución que se necesite caso a caso”, concluyó.

www.sovos.com

Carestream Health, líder mundial en sistemas de radiología digital y soluciones informáticas para medicina, anunció la designación de Miguel Nieto como presidente de la Región de América Latina de la compañía, a cargo también de la Chile/Argentina/Perú.

En esta posición, Nieto será responsable de todos los negocios  y  operaciones en América Latina, formando parte del equipo de liderazgo ejecutivo de la compañía.

“Mi objetivo es fortalecer la relación con los clientes actuales y atraer nuevos clientes, a través de ofrecer soluciones adecuadas para sus necesidades particulares. Es un placer para mi trabajar estrechamente con el equipo de América Latina, nuestros distribuidores y nuestros clientes en el desarrollo y crecimiento del negocio y del mercado”, destacó Nieto.

Hasta el 1° de septiembre, el Sr. Nieto se desempeñó como Director General y Comercial de Carestream Health para México, donde fue responsable de todas las unidades de negocios en el país, con  excelentes resultados de crecimiento y posicionamiento en el mercado.

Anteriormente, Nieto fue director de servicio para Latinoamerica en Carestream y cuenta con una amplia experiencia en manufactura, calidad, cadena de suministros y desarrollo organizacional, y ha prestado servicios en una gran variedad de puestos de liderazgo comercial y de negocios en la industria de imagen para la salud, consumo y artes gráficas en la región de América Latina en Carestream y anteriormente en Eastman Kodak.

“Los próximos meses serán un tiempo de oportunidad para nuestra compañía. Nuestro enfoque será crecer con nuestros clientes, la competitividad global y desarrollar un equipo de clase mundial”, dijo David C. Westgate, presidente y director general de Carestream Health. “Estoy emocionado de que Miguel juegue un papel clave en la continua evolución de Carestream”.

Acerca de Carestream Health. Carestream es un proveedor mundial de sistemas de imágenes dentales, médicas y soluciones TI; Sistemas de imágenes por rayos X para pruebas no destructivas; y materiales avanzados para las películas de precisión y los mercados electrónicos —todos respaldados por una red global de servicio y soporte. Para obtener más información sobre la amplia cartera de productos, soluciones y servicios de la compañía, comuníquese con su representante de Carestream o llame al 888-777-2072, o visite www.carestream.com.

Xerox designó a Alejandra Castro como nueva Gerente Regional de Recursos Humanos para América Latina. Psicóloga industrial especializada en el desarrollo organizacional y la gestión del cambio, será responsable de ejecutar una estrategia regional para atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos en Argentina, Chile, Ecuador y Perú.

Castro –de origen ecuatoriano- tiene una amplia experiencia liderando equipos de trabajo y estrategias departamentales en varios sectores del mercado, así como en compañías locales y multinacionales. Su estrategia se centrará en tres pilares clave: construir organizaciones efectivas, trabajar en una cultura de alto desempeño y mostrar excelencia en la gestión de recursos humanos.

La ejecutiva, en conjunto con los líderes locales, evaluará los programas actuales e identificarán los entornos donde se puede impulsar, desde el área de recursos humanos, programas de seguridad y salud ocupacional, herramientas de desarrollo de talentos y programas de reconocimiento.

“Existe un reto interesante al trabajar y conjugar distintas culturas laborales. Nuestro objetivo desde el área Recursos Humanos es combinar cada una de sus particularidades en un solo equipo que respalde y fortalezca el trabajo de Xerox a nivel regional”, puntualizó Castro.

Acerca de Xerox. Xerox Corporation líder en tecnología que innova la manera en la que el mundo se comunica, conecta y trabaja. Entendemos cuál es la esencia de compartir información y todas las formas que puede adoptar. Abarcamos la integración del papel y lo digital, la creciente necesidad de movilidad y la necesidad de una integración fluida entre el mundo personal y el laboral. Cada día, nuestras tecnologías de impresión innovadoras y nuestras soluciones de trabajo inteligentes ayudan a la gente a comunicarse y trabajar mejor. Descubra más en www.xerox.com  y síganos en Twitter en  @Xerox .

Citrix designó a Willian Pimentel como director de canales y alianzas para Latinoamérica & Caribe. Bajo este cargo será responsable de la estrategia regional de socios de negocios, de definir y ejecutar programas destinados al canal de la región y de liderar al equipo de ventas para canales y distribuidores de valor agregado.

“En el contexto de disrupción digital que vivimos, el canal está transformándose a la par de las empresas. Ellos son nuestros aliados estratégicos por lo que es clave para nosotros acompañarlos en este proceso, ayudarlos a adecuar la oferta a las nuevas necesidades de las empresas, capacitarlos, motivarlos y guiarlos para que puedan obtener los máximos beneficios de nuestras soluciones . Estamos seguros de que Willian Pimentel va a aportarle mucho valor a nuestro equipo y a seguir fortaleciendo nuestra relación con los canales de la región.” destacó Juan Pablo Jiménez, vicepresidente de Latinoamérica y Caribe de Citrix.

“Estoy muy entusiasmado en asumir este rol. Creo que, de la mano de nuestros canales, tenemos una oportunidad increíble de crecimiento en la región ayudando a las empresas en su transformación; ya sea con nuestras soluciones de networking, virtualización e incluso integrando el espacio de trabajo del futuro en las empresas que apuestan a ganar productividad y flexibilidad. Mi objetivo es estar muy cerca del canal fortaleciendo nuestro trabajo conjunto” afirmó Willian Pimentel, director de canales y alianzas para Latinoamérica & Caribe de Citrix.

Pimentel ingresó a Citrix en 2013 como director de canales para Brasil, bajo esa posición tuvo la misión de implementar el nuevo programa global de canales de la compañía, expandir las alianzas de negocios de la empresa en el país y el desarrollo de las soluciones de la compañía a través del nuevo ecosistema de socios.

Antes de ingresar a Citrix, Willian se desempeñó en varias posiciones de negocios, siendo responsable de la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento de grandes compañía en Brasil. También tuvo posiciones de liderazgo relacionadas al canal en empresas como Avaya, BGH, Claro y Wittel.

Willian tiene más de 15 años de experiencia en el sector tecnológico; es ingeniero de producción y posee especializaciones por Harvard Business School, Fundación Getúlio Vargas, FAAP, Business School, São Paulo y la universidad de California.

Acerca de Citrix. Citrix (NASDAQ:CTXS) tiene como objetivo crear un mundo donde las personas, las organizaciones y los dispositivos se conecten y estén accesibles en forma segura para que lo extraordinario sea posible. Ayudamos a nuestros clientes a reimaginar el futuro del trabajo proporcionando el espacio de trabajo digital más completo y seguro que unifica las aplicaciones, los datos y los servicios que las personas necesitan para ser productivas, y que simplifica la capacidad de TI de adoptar y administrar entornos complejos en la nube. Las soluciones de Citrix se utilizan en más de 400.000 organizaciones, que incluyen el 99% de las compañías Fortune 100 y el 98% de las compañías Fortune 500.

Pfizer Inc dijo este lunes que el presidente ejecutivo Ian Read será reemplazado a partir del próximo año por el veterano Albert Bourla al mando de la mayor farmacéutica de Estados Unidos, tras ocho años en el cargo.

Durante el mandato de Read, un escocés que entró a Pfizer en 1978, la farmacéutica obtuvo 30 aprobaciones del regulador de salud estadounidense, al tiempo que sobrellevó expiraciones de patentes de varios de sus productos con mayores ventas, incluyendo el Lipitor, un medicamento para combatir el colesterol.

Sin embargo, Read falló en sus esfuerzos por lograr las compras de la británica AstraZeneca <AZN.L> en 2014 y de la irlandesa Allergan Plc <AGN.N> en 2016.

Bourla, de 56 años, fue designado como director de operaciones a comienzos de año tras liderar el negocio de Salud Innovadora de la farmacéutica, que tuvo ingresos de US$31.400 millones en 2017.

"Esto parece una transición bien considerada, pero no estoy convencido de que sea la antesala de un gran cambio en el pensamiento estratégico, particularmente porque Ian permanecerá como director", afirmó el analista de Berenberg Alistair Campbell.

La designación tiene lugar en momentos en que Pfizer enfrenta un intenso escrutinio por el precio de los medicamentos, y los reguladores y el Gobierno del presidente Donald Trump busca valores más bajos.

En julio, Pfizer dijo que aplazaría aumentos en los precios de los medicamentos por no más de seis meses tras una conversación de Read con Trump.

"Ha sido un honor servir como CEO de Pfizer durante los últimos ocho años", comentó Read. "Sin embargo, ahora es el momento propicio para un cambio de liderazgo y Albert es la persona correcta para guiar a Pfizer en la próxima era", agregó.

Natura & Co se enorgullece de anunciar que Jessica Herrin, CEO y fundadora de Stella & Dot Family Brands, ha sido nominada como nuevo miembro de su Consejo de Administración. Su candidatura como miembro del Board se votará en la próxima reunión general extraordinaria.

"Natura & Co ha tenido un impacto positivo en la vida de sus consultoras y colaboradores, y ha sido una empresa modelo en valores sociales en América Latina y más allá. Su misión, crear oportunidades de ingresos flexibles sobre todo para mujeres, está muy cercana a mi corazón y por eso es un gran honor sumarme en la junta directiva ", dice Jessica.

Después de graduarse en Economía en la Universidad de Stanford, Jessica integró dos modernas empresas tecnológicas exitosas antes de continuar su educación en la Stanford Graduate School of Business. A la edad de 24 años fue cofundadora del sitio principal de bodas WeddingChannel.com.

Jessica comenzó Stella & Dot en su casa, mientras estaba embarazada y tenía otro trabajo de tiempo completo. A partir de ahí, Stella & Dot se ha convertido en una familia de tres marcas femeninas (Ever Skincare, KEEP Collective y Stella & Dot) en 6 países.

 "Jessica tiene una formación notable y una conexión muy fuerte con nuestros valores y propósitos. Ella concibió y consolidó un negocio exitoso e innovador que ha tenido un gran impacto en la sociedad ", dice Guilherme Leal, copresidente del Consejo.

Llevando la venta social a otro nivel, Jessica ha logrado diferentes reconocimientos, incluida la publicación del exitoso libro "Find Your Extraordinary".

"Su visión del emprendimiento femenino y su sólida experiencia en ventas sociales contribuirán a las soluciones para impulsar los diferentes negocios de Natura & Co", afirma Roberto Marques, presidente ejecutivo de Natura & Co.

Sobre Natura&Co. Como resultado de la combinación de Natura, Aesop y The Body Shop, la marca corporativa Natura & Co consolida la creación de un grupo de cosméticos global, multicanal y multimarca impulsado por su propósito. Natura & Co registró ingresos netos de R $ 9,9 mil millones en 2017. Las tres compañías que forman el grupo están comprometidas a generar un impacto económico, social y ambiental positivo. Fundada en 1969, Natura es una multinacional brasileña en el segmento de cosméticos y cuidado personal, líder en ventas directas. Fundada en 1976 en Brighton, Inglaterra, por Anita Roddick, The Body Shop es una marca de belleza global que busca marcar un impacto positivo en el mundo. La marca de belleza australiana Aesop se estableció en 1987 con la misión de crear una gama de productos para la piel, el cabello y el cuerpo.

Como resultado de la combinación de Natura, Aesop y The Body Shop, la marca corporativa Natura &Co consolida la creación de un grupo de cosméticos global, multicanal y multimarca impulsado por su propósito. Natura &Co registró ingresos netos de R $ 9,9 mil millones en 2017. Las tres compañías que forman el grupo están comprometidas a generar un impacto económico, social y ambiental positivo. Fundada en 1969, Natura es una multinacional brasileña en el segmento de cosméticos y cuidado personal, líder en ventas directas. Fundada en 1976 en Brighton, Inglaterra, por Anita Roddick, The Body Shop es una marca de belleza global que busca marcar una diferencia positiva en el mundo. La marca de belleza australiana Aesop se estableció en 1987 con la misión de crear una gama de productos superlativos para la piel, el cabello y el cuerpo.

Inmobiliaria Norte Verde designó a Javier Paut como Gerente de Proyectos, en el marco del plan de expansión de la compañía. El ejecutivo es Ingeniero Civil y Magister en Ingeniería Industrial de la Universidad Católica de Chile.

Posee una amplia trayectoria en el sector inmobiliario, obras civiles y construcciones industriales. Destaca su experiencia anterior en Centrales Termoeléctricas y de Distribución para Salfa Montajes, en Moller y Pérez Cotapos Construcciones Industriales, donde se desempeñó como coordinador de ingeniería en diferentes proyectos mineros e inmobiliarios, y de manera independiente como asesor técnico y calculista para proyectos inmobiliarios.

Desde su cargo en Inmobiliaria Norte Verde, Javier Paut será responsable del desarrollo de proyectos, liderándolos desde la etapa de factibilidad hasta la entrega a la comunidad. Actualmente, Norte Verde totaliza 10 iniciativas en distintas etapas de desarrollo en comunas estratégicas y de gran potencial de residencial, como Santiago Centro, Ñuñoa, Estación Central y La Serena, orientadas a la renta en el segmento que va entre las UF 1.200 y UF 3.500.

El consejo de administración del banco BBVA (BBVA.MC) aprobó este miércoles que el actual consejero delegado, Carlos Torres, reemplace en la presidencia ejecutiva a Francisco González a partir de 31 de diciembre.

En el marco del proceso de sucesión, Torres y la Comisión de Nombramientos del banco decidirán, previsiblemente en el cuarto trimestre, quién ocupará la vacante como consejero delegado.

Torres era considerado el sucesor natural del actual presidente, que en 2019 cumplirá 75 años, la edad de retiro que consideran los reglamentos de la entidad que tiene su sede en España.

Carlos Torres Vila se incorporó a BBVA en 2008 como responsable de estrategia y desarrollo corporativo y asumió la dirección del área global de banca digital en marzo de 2014.

Desde el puesto de consejero delegado que asumió en mayo de 2015, Torres ha puesto especial énfasis en el proceso de transformación tecnológica del grupo.

Signify (Euronext: LIGHT), líder mundial en iluminación, designó a Sergio Cruzat como su nuevo Business Manager para el mercado chileno. En su rol, el ejecutivo estará encargado de liderar la operación de la firma en el país y desarrollar el potencial de la iluminación como un servicio en Chile.

Sergio es Ingeniero Comercial de la Pontificia Universidad Católica de Chile, con 15 años de experiencia en diferentes industrias. Antes de asumir su nuevo cargo, el ejecutivo fue Key Account Manager de Signify para Latinoamérica, siendo responsable del desarrollo, negociación y relación con los principales clientes de retail de la región. Previo a Signify, Sergio formó parte de otras compañías multinacionales como General Electric, Nestlé y LAN.

Acerca de Signify. Signify (Euronext: LIGHT) es el líder mundial en iluminación para profesionales y consumidores e iluminación para el Internet de las Cosas. Nuestros productos de Philips, los sistemas de iluminación conectados Interact y los servicios habilitados para datos, dan valor al negocio y transforma la vida en los hogares, los edificios y los espacios públicos. Con ventas de $7.000 millones de euros en 2017, aproximadamente 32.000 empleados y presencia en más de 70 países, desbloqueamos el extraordinario potencial de la luz para una vida más brillante y un mundo mejor.

Noticias de Signify se pueden encontrar en el Newsroom, Twitter y LinkedIn. Información para los inversores se puede encontrar en la página de Investor Relations.