Epson, la empresa de impresión, proyección digital e innovación, anuncia a Álvaro Vargas Saldaña como el nuevo gerente comercial de Soluciones Empresariales para su operación en Perú. Cabe destacar que Vargas será el responsable de atender las necesidades del segmento empresarial en lo referente a soluciones de impresión, digitalización, punto de venta y proyección de imágenes.

Álvaro tiene una extensa trayectoria laboral de 26 años trabajando en diferentes corporaciones multinacionales, además cuenta con amplio conocimiento en ventas y marketing, teniendo como cargo anterior el de DaaS Sales Specialist en HP Inc. Por otro lado, también se ha desarrollado profesionalmente en empresas como Lumen, Ingram Micro, Samsung, Microsoft y Xerox.

Como parte de su formación académica y profesional, estudió Ingeniería Industrial en la Universidad Inca Garcilaso de la Vega y obtuvo dos maestrías en Marketing Empresarial y Coaching Profesional, más un MBA en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Además, cuenta con visión estratégica y habilidades para desarrollar nuevos modelos de negocio y dirigir equipos multidisciplinarios.

La incorporación de Alvaro Vargas fortalece la estrategia de Epson Perú para continuar creciendo y posicionándose en el mercado local, llevando sus productos y servicios a más personas y a más empresas.

Pedro Lagos Charme, asumió el cargo de director de la Práctica Regulatoria y Ambiental del Estudio Jurídico Arteaga Gorziglia. Se especializa en derecho administrativo, regulatorio, eléctrico y ambiental, en litigios contencioso-administrativos y en asesoría ambiental a empresas nacionales y extranjeras para el desarrollo y planificación de proyectos de inversión.

Pedro Lagos Charme, es abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile (2009) y Diplomado en Medio Ambiente y Desarrollo Sustentable (2012), por la misma casa de estudios.  Asimismo, es Master of Laws (LLM), Universidad de Duke (2018).

El Estudio Jurídico Arteaga Gorziglia, cuenta con 14 años en el mercado y está integrado por un equipo de abogados especialistas en distintas industrias, que prestan servicios en materias de alta complejidad.

Pablo Cateriano Llosa será desde el 1 de enero de 2022 director general de Métrica. Desde 2018, viene siendo director general estratégico.

Pablo es abogado por la Universidad de Lima y master en Comunicación Corporativa por la Northeastern University.

Trabaja en Métrica desde hace más de diez años.

Víctor Farro fue promovido a socio de Reestructuración e Insolvencias de CMS Grau.

Cuenta con más de 20 años de experiencia en Gerencias Legales de entidades públicas y privadas. Experto en reestructuración, insolvencia y liquidación de empresas, así como prevención y manejo de situaciones de crisis económica y financiera.

Víctor Farro se ha desempeñado como Apoderado General del INDECOPI y miembro de diferentes comisiones en dicha institución con competencia en materia concursal, eliminación de barreras burocráticas y protección al consumidor. Igualmente, en el sector privado, brindó asesoría en las administraciones concursales encargadas del proceso de liquidación en marcha de Doe Run Perú, desempeñando la función de Gerente Legal por 5 años.

Además, es expositor en varios simposios académicos relativos a Derecho. Cuenta con una especialización en Legal Management por la Yale School of Management.

Kimberly-Clark, empresa multinacional de productos de cuidado personal presente en más de 175 países que incluye marcas como Huggies, Kleenex, Scott, Kotex y Plenitud, nombró a Leandro Gottlieb como nuevo country manager para los desafíos de la empresa en Chile.

Gottlieb, quien asumió su nuevo rol en octubre de 2021, es oriundo de Brasil y es administrador de empresas, MBA de la Fundación Getulio Vargas de Brasil y de la Universidad de Chicago en Estados Unidos.

Ha desarrollado su carrera en empresas de consumo masivo y, tras 15 años en la compañía Diageo, en 2018 se unió a Kimberly-Clark como Gerente de Ventas para Cuentas Globales y Canal Moderno en Brasil, posición en la que logró establecer un nuevo modelo de negocio para el canal moderno, principalmente con el desarrollo de la fórmula cash and carry. En febrero de 2020 asumió la posición de director de Ventas para el mercado de Perú, con el desafío de reestructurar el equipo comercial y el go to market en el país, además de potenciar la relación estratégica con clientes clave. Bajo esta posición logró ampliar la cobertura de los productos de Kimberly-Clark en Perú.

“Es un gran desafío asumir la posición de country manager en Chile. Es un mercado con un gran potencial de desarrollo y crecimiento para Kimberly-Clark, por lo que mi gestión estará enfocada en seguir haciendo crecer nuestras marcas; desarrollar innovaciones, canales y modelos de negocio para poder entregar los mejores productos esenciales a nuestros consumidores y clientes. Seguiremos trabajando por en línea con los valores de Kimberly-Clark y entregando un mejor cuidado para un mundo mejor”, asegura Gottlieb.

Leandro Gottlieb llega a Chile luego que su antecesora, Ana Beatriz Franco, asumiera un nuevo rol en la multinacional como Líder del Clúster Andes, que reúne a los mercados de Chile, Bolivia y Perú. Con esto, Kimberly-Clark continúa desarrollando el talento femenino.

La compañía de tecnología, Lenovo, anunció el nombramiento de Carlos Ramos como gerente regional de ISG de Lenovo para la región de SOLA (Argentina, Chile, Perú, Paraguay, Uruguay y Bolivia). En esta función, el ejecutivo liderará la organización de ISG (Grupo de Soluciones de Infraestructura) para el mercado de SOLA con el fin de fomentar el desarrollo del negocio, las ventas y la comercialización de infraestructura.

Sus principales responsabilidades incluirán el desarrollo y ampliación del portafolio de clientes en la región, a fin de afianzar el posicionamiento de las soluciones de infraestructura de Lenovo y capturar una mayor participación en el mercado. Con esta designación, la compañía continúa fortaleciendo su estrategia orientada hacia el cliente, acompañándolos en el camino hacia la transformación digital con un amplio portfolio de soluciones y servicios.

Ante el anuncio de su nombramiento, Ramos comenta: “Estoy muy entusiasmado por esta oportunidad, estoy convencido que el 2022 será un año con mucha proyección para el área de Infraestructura por el renacer de las organizaciones en un contexto de post-pandemia. Desde mi perspectiva, veo un gran crecimiento en áreas como Telecomunicaciones, Gubernamental, Banca, y Salud”. Y para concluir, el ejecutivo agrega: “En Lenovo contamos con un fuerte ecosistema de canales para PyMES, esto significa una gran oportunidad de expansión del mercado en la región”.

Carlos Ramos aportará al equipo de Lenovo ISG para la región, con sus más de 25 años de experiencia en el sector de servicios de IT. Carlos tuvo sus inicios en IBM, primero como Sales Support Specialist y en sus últimos años en la compañía fue Latin America TSS Solution Design Mgr. Luego de ello, se sumó a Lenovo en 2015, trabajando en Servicios desde el inicio de la vertical. Desde entonces se desempeñó como Services Sales Sr Mgr Latin America, donde estaba a cargo de las ventas y el portafolio de servicios de Lenovo.

Ramos es egresado de la carrera de Ingeniería Electrónica de la UTN (Universidad Tecnológica Nacional). Además, cuenta con un MBA en la UCEMA (Universidad del Centro de Estudios Macroeconómicos de Argentina).

A través de ISG, Lenovo brinda una tecnología más inteligente para todos, siendo el único proveedor de centros de datos con fabricación integral. Asimismo, su nivel de seguridad y de transparencia avalan su fuerte posicionamiento en la región. Con el crecimiento del mercado en tecnologías como Nube Híbrida, Edge Computing, entre otros, y el valor agregado que Lenovo aporta a sus clientes con sus servicios, la compañía apuesta al futuro de la transformación digital en la región.

Cabify, la plataforma de movilidad, presenta cambios en su estructura directiva para los mercados de Perú y Ecuador, y desde este mes, Carlos Andrés Mendoza se une al equipo para asumir el desafío de ser el nuevo Gerente General en reemplazo de Jorge Romero, quien estará a cargo del área de New Business a nivel Global.

Con más de 20 años impulsando el desarrollo de nuevos negocios, Carlos Andrés Mendoza toma el liderazgo de los mercados de Perú y Ecuador desde el mes de noviembre. El ejecutivo, con estudios en gestión empresarial por la Universidad de Lima, ha desarrollado su carrera en las áreas de operaciones, ventas y desarrollo de negocios, liderando equipos en compañías destacadas como AmBev Perú, Fargoline y AB-InBev Backus. Su amplia experiencia le ha permitido mejorar procesos de negocios en empresas internacionales.

Por su parte, Jorge Romero, socio fundador de la compañía en Perú y responsable de la operación de Ecuador desde el 2019 decide asumir un cargo Global como Head of New Business. Desde esta nueva posición estará a cargo de las nuevas verticales del negocio que la plataforma de movilidad viene ofreciendo en los mercados de América Latina y Europa. Con casi 10 años en la compañía, Romero ha estado al frente del desarrollo de nuevos servicios para el mercado peruano y en el 2016 asumió la Gerencia General del país con una estrategia de crecimiento agresiva que le ha permitido a la aplicación posicionarse como la opción más segura del mercado. En el 2019 asume la gerencia del mercado ecuatoriano y ha estado al frente del equipo durante toda la crisis sanitaria manteniendo una operación estable.

Guy Ryder, director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), designó formalmente a Ítalo Cardona Monterroza (El Salvador) como nuevo director de la Oficina de la OIT para los Países Andinos, a partir del mes de noviembre.

“A pesar de los avances en la reactivación económica en los países andinos, nuestros mercados de trabajo todavía no están generando la cantidad y la calidad de empleo necesaria para asegurar los ingresos y la calidad de vida de las personas”, reconoció el nuevo director. “Desde OIT, tenemos el desafío de trabajar con nuestros constituyentes para acelerar la reconstrucción del mundo del trabajo, con la convicción de que no podemos volver a la normalidad y con la ambición de obtener resultados concretos en el tránsito hacia la formalidad, la extensión de la protección social, el impulso de la productividad y la inversión en el capital humano, sin dejar a nadie atrás”, aseguró.

El nuevo director acumula más de 20 años de trayectoria profesional en la OIT. Inició su carrera dentro de la Organización asumiendo la coordinación del Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (IPEC) en El Salvador entre los años 2000 y 2009. Desde entonces, se ha desempeñado como especialista principal en Legislación Laboral y Administración del Trabajo en la Oficina de la OIT para los Países Andinos.

El trabajo de Cardona ha sido especialmente relevante en los países andinos desde que inició la pandemia de COVID-19, debido a su experiencia en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Entre 2020 y 2021, desarrolló acciones de asistencia técnica con gobiernos, gremios empresariales y sindicatos en Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú, con el objetivo de contribuir a un retorno seguro de los trabajadores a sus lugares de trabajo.

El trabajo cercano de Cardona con los constituyentes de OIT en estos países permitió concretar importantes acciones y avances de política, como el fortalecimiento institucional de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) en Perú, la asistencia técnica al Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPES) de Bolivia para iniciar el proceso de diseño de una propuesta de Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, y el trabajo articulado con el Ministerio del Trabajo, gremios empresariales y organizaciones sindicales en Colombia, para desarrollar herramientas prácticas de SST, capacitar a los actores y promover una cultura de prevención en el sector agrícola de ese país.

En 2016, ya como especialista principal de la OIT para la subregión andina, fue transferido a Bogotá para coordinar las acciones de la Organización en Colombia. Desde ahí, ha acompañado de cerca al gobierno nacional, los gobiernos locales y las organizaciones de empleadores y trabajadores, en la formulación de políticas locales de trabajo decente para la reactivación económica y productiva, como una contribución a la construcción de paz, y en la implementación de programas de formación profesional y rutas de empleo para jóvenes y víctimas del conflicto armado, especialmente en el contexto de la recuperación económica de los territorios.

“El diseño de políticas de empleo, de protección social, de formación para el trabajo, de fomento a la productividad y de transición justa, que coloquen en el centro a los grupos en mayor condición de vulnerabilidad —jóvenes, mujeres, población migrante y pueblos indígenas y afrodescendientes— son un desafío que debe ser abordado a través de procesos de diálogo social tripartito para identificar y comprometer la puesta en marcha de las acciones necesarias al más corto plazo”, afirmó Cardona. “Nuestros constituyentes en los países andinos están firmemente comprometidos con una recuperación económica inclusiva, sostenible y resiliente, centrada en las personas”, concluyó.

Una vida dedicada al mundo del trabajo

Antes de iniciar su carrera en la OIT, Ítalo fue director general de Previsión Social del Ministerio de Trabajo de El Salvador y formó parte del Consejo Directivo del Instituto Salvadoreño de Formación Profesional y del Consejo Nacional para la Atención Integral de Personas con Discapacidad.

Asimismo, se desempeñó como profesor titular de las cátedras de Derecho Laboral y Filosofía del Derecho en la Universidad Centroamericana en El Salvador. Recientemente, ha sido profesor invitado en diferentes universidades de Colombia y Perú.

KPMG en Perú anunció la incorporación de Raúl Vásquez como nuevo director de Consulting Services desde el 2 de noviembre. En su nueva posición, apoyará con el desarrollo y difusión de la solución Powered Enterprise de KPMG, reportando directamente a José Luis Najarro, socio de Advisory, y bajo la dirección de Mariano Zegarra, socio líder de Advisory y Clients & Markets de KPMG en Perú.

El nuevo director cuenta con más de 20 años de experiencia en consultoría, liderando iniciativas estratégicas de transformación, reingeniería, optimización de eficacia operativa, mejora de rentabilidad y gestión de innovación en grupos globales, multilatinas y locales en 8 países, entre latinoamericanos y europeos.

Asimismo, ha participado en más de 10 proyectos de planeamiento, diseño e implementación de sistemas SAP y de Business Intelligence (BI). Vásquez tiene amplio conocimiento de las industrias de consumo masivo, energía, petróleo, minería, manufactura industrial, educación, seguros, telecomunicaciones y servicios profesionales.

Además, apoyará con el desarrollo y difusión de Powered Enterprise, una solución de KPMG que busca hacer de la transformación un modelo de negocio, en lugar de solo un objetivo. Con ella, las empresas pueden generar orgánicamente un conjunto de capacidades con el fin de atender más eficientemente sus procesos internos y a sus clientes.

Sobre este nombramiento, el socio líder, Mariano Zegarra, comentó que “KPMG en Perú sigue invirtiendo en atraer talento para atender las crecientes necesidades de los clientes, gremios y reguladores. El ingreso de Raúl nos permitirá seguir impulsando el cambio para nuestra firma y nuestra sociedad”.

Por su parte, Raúl Vásquez comentó que se siente realmente emocionado por su llegada a la empresa. "Como parte de KPMG, aportaré decididamente con el crecimiento y desarrollo de una organización tan importante como lo es esta firma, que siempre se ha caracterizado por su excelencia al servir a sus clientes. En ese sentido, nuestros objetivos calzan perfectamente”, indicó.

Hasta octubre del 2021, el nuevo director se desempeñó como strategic advisor para un grupo empresarial peruano, implementando iniciativas estratégicas y desarrollando modelos operativos para la gestión de inversiones. Anteriormente, fue director ejecutivo del área de Advisory en otra Big 4.

Raúl Vásquez es contador por la Universidad del Pacífico y licenciado en administración de negocios por la misma institución. Cuenta con un MBA de la IE Business School en España y ha cursado el Programa CFO Executive en The University of Chicago Booth Scool of Business.

Danilo González Asensio fue nombrado nuevo vicepresidente senior de Tecnología y Modernización de Scotiabank Colpatria y tendrá entre sus principales retos liderar de manera integral la transformación digital y modernización del Banco enfocada en sus clientes.

“Con gran orgullo me uno a ese tren de la modernización que viene rodando de manera exitosa en Scotiabank Colpatria, cuento con un gran equipo que ha venido impulsando los procesos de modernización y digitalización del Banco. Será un honor para mí liderarlos en esta importante misión en aras de satisfacer las necesidades de todos nuestros clientes”, manifestó Danilo González, nuevo vicepresidente senior y director de Sistemas Informáticos y Modernización de Scotiabank Colpatria.

Danilo cuenta con más de 30 años de experiencia en el sistema financiero de la región y se unió a Scotiabank en 2017 como vicepresidente de Sistemas y Tecnología en Chile, se ha desempeñado en diversos cargos ejecutivos del área informática, ejecución de proyectos estratégicos, arquitectura tecnológica y operaciones computacionales.

“Le damos la bienvenida a Danilo, estamos seguros de que su amplia experiencia beneficiará directamente a nuestros clientes, ya que nos garantizará seguir por la senda de ser un Banco moderno y digital, líder en las Américas”, manifestó Jaime Alberto Upegui, presidente de Scotiabank Colpatria.