El gigante minorista Walmart anunció el nombramiento de Enrique Ostalé, hasta ahora el responsable de la filial en Chile, como nuevo presidente y consejero delegado para Latinoamérica en sustitución de Eduardo Solorzano, quien permanecerá al frente de la filial mexicana de la empresa.

El anuncio se produce después de que aumentase la presión sobre la cadena de grandes superficies por sus supuestos sobornos en México tras afirmar dos legisladores de Estados Unidos que su consejero delegado, Mike Duke, estaba al tanto de estas ilegalidades desde 2005.

El hasta ahora responsable de Walmart en Latinoamérica ocupaba el cargo de consejero delegado de la empresa en México durante los años en los que supuestamente ocurrieron los sobornos, que fueron denunciados por el diario The New York Times en abril del 2012 y están siendo investigados tanto en EE.UU. como en su vecino del sur.

"Durante 27 años, Eduardo ha buscado lo mejor para nuestros clientes en México y en toda Latinoamérica, y estamos encantados de que permanezca como presidente del consejo de Walmart de México", dijo al anunciar estos cambios el responsable de la empresa a nivel internacional, Doug McMillon, en un comunicado.

Solorzano será reemplazado como jefe de Latinoamérica el próximo 1 de marzo por Ostalé, quien hasta ahora había dirigido la filial chilena del gigante minorista y que pasará a controlar las operaciones en Argentina, Brasil, Chile, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y México.

"Las operaciones de Walmart en Latinoamérica cuentan con un potencial tremendo para nuestra compañía y estoy ansioso de ampliar nuestro éxito en estos mercados", afirmó por su parte Ostalé, quien dijo estar "honrado por expandir" la "misión" de Walmart en la región.

Walmart es el principal empleador privado en México, donde se encuentran uno de cada cinco establecimientos de la cadena en todo el mundo, que dan trabajo a 221.000 personas.

Solórzano asumió el cargo de presidente y director general de Wal-Mart en América Latina en el 2009, cuando concretó la compra de las operaciones de la cadena en Centroamérica.

El ejecutivo dirigió Walmex por cinco años, tiempo en el que abrió el primer Banco Walmart y destacó la agresiva expansión de la minorista, que ahora está bajo escrutinio público.

Avaya anuncia que se ha designado a José Luis Pezzolo como nuevo Gerente de Canales de Avaya Cono Sur.

“La principal responsabilidad de José Luis será trabajar de la mano con nuestros socios del canal en la región, para entregar las soluciones más innovadoras en comunicaciones empresariales y desarrollar soluciones a medida para nuestros clientes”, señaló Ricardo Janches, Director Regional de Avaya para el Cono Sur.

José Luis Pezzolo se ha desarrollado en empresas multinacionales del segmento de tecnología durante 30 años, en diversas posiciones de dirección y gerenciales en diferentes áreas.

Con una fuerte orientación a resultados, antes de su ingreso a Avaya, ocupó durante 13 años diferentes puestos Gerenciales de Ventas en Hewllett-Packard/Compaq Argentina. Previamente, se desempeñó como Director de Ventas en SkyTel Telecomuncaciones Argentina y durante 17 años ocupó diversos puestos Gerenciales en IBM Argentina.

Durante dicho período, y por el hecho de haber trabajado en áreas técnicas, de servicio al cliente y posteriormente de ventas, ha desarrollado una importante experiencia en tareas tales como: toma de decisiones, fijación e implementación de estrategias y objetivos, relación con clientes, conducción de grupos humanos, entre otras.

El haber trabajado en empresas de un mercado altamente competitivo, como es el de la tecnología, lo ha llevado a desarrollar su carrera profesional en un ambiente de continuo cambio y actualización.

José Luis es Ingeniero Eléctrico, egresado de la Universidad Tecnológica Nacional Regional Buenos Aires y posee además un PGD (Programa de Desarrollo Gerencial) realizado en la Universidad Católica Argentina.

“Cono Sur es una región muy importante para Avaya Américas, donde posee una destacada trayectoria de crecimiento y donde se continúa trabajando para alcanzar los objetivos para este y los próximos años”, agregó Janches.

Recientemente la consultora IT Hunter– líder en la búsqueda y selección de talentos TIC- designó a René Andrade como su nuevo gerente de Negocios.

Andrade es Administrador de Personal y Diplomado de Especialización en Administración de Recursos Humanos de la Universidad de Santiago de Chile (USACH) y cuenta con más de 20 años de trayectoria en las áreas de RR.HH, habiéndose desempeñado en los últimos 15 años en posiciones de Consultor, Recruiter y Gerente de Negocios en diferentes compañías de consultoría, capacitación y búsqueda de capital humano, tanto nacionales como internacionales. Asimismo, como Head Hunter ha participado con éxito en más de 600 proyectos de búsqueda a nivel local y latinoamericano.

Entre los principales desafíos que tendrá en su nuevo cargo destacan abrir nuevas verticales de negocios y continuar con el posicionamiento de líder de esta firma como head hunter TI en Chile y LATAM.

Acerca de IT Hunter. IT Hunter es la consultora líder en la búsqueda y selección de talentos para cargos claves en las áreas de Tecnologías de Información y Comunicaciones (TIC). Sus servicios profesionales se caracterizan por la calidad, rigurosidad y confidencialidad aplicada en cada proceso y se orientan a todas las organizaciones que componen los diferentes mercados verticales, contando con una amplia cartera de clientes, tanto nacionales como internacionales. Como resultado de la exitosa gestión realizada por IT Hunter en los últimos 10 años, hoy son más de 900 los Ejecutivos y Profesionales que se han incorporado con éxito a reconocidas empresas locales y de la Región. Para mayor información visite www.it-hunter.cl

Crystal Lagoons Corp. continúa fortaleciendo su equipo gerencial en respuesta al vertiginoso crecimiento internacional que ha experimentado en poco más de tres años, pasando de tener un solo proyecto a más de 200 en todo el mundo. La multinacional incorporó como Director de Estrategia del Área Industrial a Hubert Fleming, MBA de la Universidad de Harvard y PhD y Máster de Ciencias en Ingeniería Química de la Universidad de Cornell.

Fleming posee vasta experiencia en el rubro industrial. Durante los últimos cinco años se  desempeñó como miembro del Directorio de Hatch, una de las principales consultoras en ingeniería e implementación de proyectos a nivel mundial, y  como Director Global de Hatch Water, compañía especializada en soluciones para problemas de agua, su abastecimiento y gestión.

En Crystal Lagoons, el ejecutivo impulsará el área industrial a nivel global, desarrollando y potenciando las soluciones innovadoras de la tecnología patentada mundialmente.

La participación de Hu Fleming complementará el trabajo de la directora de Operaciones, (Chief Operating Officer), Niki Koubourlis, y de Javiera Echeñique, en el área I+D de la compañía. El
nuevo ejecutivo se integrará al equipo que dirige Kevin P. Morgan, CEO de Crystal Lagoons, y que
lidera el proceso de expansión internacional de la compañía.

Dentro de las aplicaciones industriales de Crystal Lagoons en que Fleming centrará su trabajo, destaca la utilización de lagunas cristalinas para el enfriamiento sustentable de centrales termoeléctricas, plantas industriales, termosolares, fundiciones y data centers, entre otras, lo cual elimina la polución marina, permite un aprovechamiento energético y podría llegar a reducir drásticamente las emisiones de CO2.

Otras aplicaciones revolucionarias son la implementación de la tecnología para la desalinización de agua a gran escala, la reutilización de energía que hasta ahora se pierde el enfriamiento de plantas industriales termoeléctricas y el tratamiento de aguas lluvias para infiltrar agua de alta calidad a las napas subterráneas, lo que representa una alternativa real para enfrentar la sequía.

En Hatch, Fleming encabezó actividades globales con ingresos por más de US$ 1.000 millones, asesorando a clientes en planificación de agua, tratamiento de residuos, abastecimiento y recursos de agua y proyectos de infraestructura alrededor del mundo. En su cargo de director global de las actividades de agua de Hatch, encabezó un equipo profesional de ingenieros, químicos y expertos en agua repartido por todo el mundo.

Anteriormente, el ejecutivo trabajó en O'Brien & Gere Limited, Severn Trent PLC, Crane Company, Zenon Environmental INC. y Alcoa INC. Fleming cuenta con 16 patentes de propiedad intelectual, y ha escrito cuatro libros incluyendo el Handbook of Membrane Technology (Manual de Tecnología de Membranas). Fue presidente del Congreso Internacional sobre Membranas y Procesos de Membranas de Task Group on Water para la Organización Mundial de la Salud, miembro del Equipo de Asesores de la Ley de Aguas Limpias de la Agencia de Protección Ambiental de Estados Unidos al igual que presidente del Grupo de Asesoría de la OTAN sobre Gestión Ambiental. Hace poco fue orador invitado de las Naciones Unidas dentro del Día Mundial del Agua, y ha testificado ante varios comités del Congreso de Estados Unidos sobre asuntos de agua y medioambiente.

Para más información, visite www.crystal-lagoons.com

El nuevo presidente ejecutivo de Citigroup Inc nombró al mexicano Manuel Medina Mora Copresidente del banco estadounidense, como parte de una reorganización en la cúpula de la entidad.

Medina Mora, que seguirá supervisando la banca global de consumo y la franquicia mexicana de Citigroup, compartirá el cargo con Jamie Forese, un banquero de inversión a cargo del negocio institucional del grupo.

El nombramiento de una nueva dirección y de líneas de mando ha sido una prioridad para el presidente ejecutivo Michael Corbat desde que asumió el 16 de octubre y pasó a dirigir a 12 ejecutivos que habían estado trabajando directamente para el ex CEO Vikram Pandit o para el ex presidente ejecutivo John Havens.

"Jamie y Manuel han pasado toda su carrera en Citi y en las compañías predecesoras", dijo Corbat en un anuncio.

El nuevo equipo incluye a Brian Leach, el presidente de riesgo de la empresa. Leach ahora tendrá el título de jefe de Riesgo y Estrategia de Franquicia y será responsable por las auditorías, política corporativa y estratégica, junto con la administración del riesgo.

Brad Hu, quien era jefe de riesgo para la región Asia-Pacífico, se convertirá en presidente de riesgo y reportará a Leach.

Jim Cowles se convertirá en jefe de una de las cuatro grandes regiones de negocios: Europa, Oriente Medio y Asia. Cowles ha sido presidente operativo de Europa, Oriente Medio y Asia, y jefe global de acciones.

Forese y Medina Mora ahora supervisarán las operaciones y el apoyo tecnológico de sus líneas de negocios individuales.

La firma dijo que el cambio busca "alinear mejor las funciones con las prioridades de cada negocio y mejorar la eficiencia".

Citigroup está bajo presión para reducir sus costos y en diciembre de 2012 anunció que recortará un 4% de su fuerza laboral, equivalente a unos 11.000 empleos.

El nuevo Valle Corralco Hotel & Spa, parte del proyecto Corralco Mountain & Ski Resort, ubicado en la Reserva Nacional Malalcahuello-Nalcas, que abrirá sus puertas en junio de 2013, incorporó a su equipo comercial a Alejandra Belart como Gerente de Ventas.

Desde su nueva posición, Alejandra se centrará en implementar la estrategia de ventas en mercados nacionales e internacionales, posicionado Corralco Mountain & Ski Resort como referente del deporte blanco chileno.

Alejandra Belart es Relacionadora Pública. Ha trabajado en empresas del área turística como la aerolínea Lassa y el hotel Termas de Chillán; donde estuvo a cargo dela gerencia internacional por 7 años. Su último lugar lo ocupó en el 5 estrellas Kunza, de San Pedro de Atacama.

“Este proyecto sustentable, desarrollado en completa armonía con la naturaleza y las comunidades aledañas, está a los pies del centro de ski Corralco, el cual posee cerca de 500 hectáreas esquiables, con 18 pistas de diferentes niveles de dificultad”, cuenta Alejandra.

Valle Corralco Hotel & Spa posee 54 habitaciones de lujo, distribuidas en dos pisos diseñados bajo una cálida arquitectura y servicios de excelencia. Además, cuenta con un spa, guardería infantil, sala de juegos, salón de convenciones, ski rental y por su puesto espera a sus huéspedes con una gastronomía de primer nivel.

Para mayor información visite www.corralco.com

Tras su denominación como Director General de la Cámara Nacional de la Industria del Hierro y del Acero (Canacero) de México, Salvador Quesada Salinas, asume también funciones como Secretario Regional de la Asociación Latinoamericana del Acero (Alacero) en dicho país.

Quesada reemplaza en el cargo al Ingeniero Octavio Rangel Frausto, quien se incorporó al Gobierno Federal de México como Oficial Mayor de la Secretaría de  Economía.

Salvador Quesada Salinas, licenciado en Derecho por la Universidad Anáhuac con especialidad en derecho público y administrativo, se desempeñaba como Director Jurídico y de Comercio Exterior de CANACERO, donde ingresó en 2003.

Acerca de Alacero. Alacero –Asociación Latinoamericana del Acero- es la entidad civil sin fines de lucro que reúne a la cadena de valor del acero de América Latina para fomentar los valores de integración regional, innovación tecnológica, excelencia en recursos humanos, responsabilidad empresarial y sustentabilidad socio-ambiental.

Fundada en 1959, está integrada por 52 empresas de 25 países, cuya producción -cercana a las 70 millones de toneladas anuales- representa el 95% del acero fabricado en América Latina. Alacero está reconocida como Organismo Consultor Especial por las Naciones Unidas, y como Organismo Internacional No Gubernamental por parte del Gobierno de la República de México.

La compañía de comunicaciones satelitales nombró a Daniel Paillacar en esa posición.

El profesional- de amplia trayectoria en el ámbito comercial- ha desarrollado una exitosa carrera en las áreas de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información, en reconocidas empresas de la industria, contando a la fecha con una larga experiencia en la gestión de venta y postventa, y en materia de negociaciones de alta complejidad.

Paillacar, además, cuenta con diplomados en Gerenciamiento de Ventas, de la Universidad de Chile, así como en Marketing y Gestión Comercial CRM, del Instituto de Formación Empresarial (IFE).

Como principales desafíos en su gestión están la ampliación de la red de distribuidores regionales y la introducción de los nuevos servicios de la compañía, enfocados al mercado corporativo nacional.
Acerca de:

TESACOM es la empresa líder en soluciones integrales de telecomunicaciones para lugares remotos en América del Sur. Es la única compañía Silver Partner de Inmarsat y único Centro de Reparaciones Autorizado Iridium en Chile, y en la región opera una constelación de 40 satélites desde sus instalaciones. Con oficinas en Chile, Brasil, Argentina, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela, provee sus soluciones a escala regional.

Crowe Horwath International, posicionada entre las 10 principales redes de contabilidad del mundo, anunció el retiro de Mark Hildebrand después de haber prestado servicios en su junta directiva desde 1999 y como su presidente desde el año 2007. Las firmas miembro de Crowe Horwath International han elegido a Andrew Pianca como su sucesor a partir del 1 de enero de 2013.

Hildebrand fue también presidente del comité de planificación estratégica de Crowe Horwath International durante 9 años y es ampliamente reconocido por el diseño y la orientación del plan estratégico que llevó a la red de una confederación poco estructurada de firmas a una red integrada globalmente competitiva. Durante su presidencia, Crowe Horwath International experimentó la ampliación de su presencia global de 70 a 109 países y sus ingresos crecieron de manera constante a pesar de los recientes desafíos de la economía mundial.

Hildebrand se retira con casi 40 años en la industria de la contabilidad, incluidos 8 años como CEO de Crowe Horwath LLP, la mayor firma miembro de la organización internacional. "Mark ha hecho un maravilloso trabajo en el establecimiento de la reputación de Crowe Horwath International en todo el mundo y la preparación de nuestra red para competir por negocios internacionales selectos", declaró Andrew Pianca, presidente entrante de la junta directiva de Crowe Horwath International.

Andrew Pianca es director ejecutivo de Crowe Clark Whitehill y socio auditor senior especializado en el sector sin fines de lucro. Ha escrito dos libros sobre gestión e informes de beneficencia y es conferencista habitual sobre temas de caridad y de gobierno y gestión.

Andrew es miembro de la junta directiva de Crowe Horwath International hace 6 años y en la actualidad es presidente de la fuerza de tareas de planificación estratégica de la junta directiva. Su firma, Crowe Clark Whitehill, es miembro de la red desde 1994.

Acerca de Crowe Horwath International. Crowe Horwath International está posicionada entre las 10 principales redes contables del mundo, con más de 150 firmas independientes de servicios de contabilidad y consultoría en más de 100 países en el mundo.

Las firmas miembro de Crowe Horwath International están comprometidas a brindar un servicio de calidad impecable, procesos de prestación de servicios altamente integrados y un conjunto de valores esenciales comunes que guían sus decisiones día a día.

Cada firma está bien establecida como líder en la comunidad comercial de su país y su personal está integrado por compatriotas, lo que le permite tener conocimiento de las leyes y costumbres locales que son tan importantes para los clientes que emprenden nuevos negocios o se expanden hacia otros países.

Las firmas miembro de Crowe Horwath International son conocidas por brindar un servicio personal a empresas públicas y privadas de todos los sectores y han desarrollado una reputación internacional en las áreas de servicios de auditoría, impuestos y consultoría.

El ejecutivo es Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Los Andes y cuenta con una vasta experiencia en el área comercial de compañías multinacionales y en la creación de nuevos negocios, además de desempeñarse en divisiones de Control de Gestión, Evaluación de Proyectos y Recursos Humanos.

Su principal desafío en la multinacional de Recursos Humanos es liderar el desarrollo comercial y la ejecución de los procesos de selección y hunting de Sales & Marketing, área de la compañía especializada en la búsqueda de ejecutivos para cargos intermedios y altos para empresas del rubro.

Anteriormente, Winter se desempeñó como gerente de selección en Target-DDI Consultores, donde estaba a cargo del desarrollo comercial de la división de selección, de la definición del área, la formación del equipo y del liderazgo en la ejecución de los procesos de selección. Asimismo, es socio director de RedAgrupa, primer agrupador de demanda, emprendimiento orientado en la entrega de beneficios para personas naturales, empresarios y pymes.

Sobre Randstad. Randstad Chile, empresa holandesa de recursos humanos con más de 50 años de experiencia a nivel mundial y presencia en 40 países, se especializa en Servicios Transitorios (EST); Outsourcing; Professionals; Selección y Evaluación, en áreas como Sales & Marketing, Mining & Engineering, Finance & Administration y personal de staffing.