Sodexo, empresa líder en Servicios de Calidad de Vida, anunció el nombramiento de Álvaro Martínez Carrasco como nuevo Director de Personas y Organización de la compañía, cargo que asumió el pasado 1 de marzo.

El ejecutivo será responsable de la gestión integral de las personas dentro de la empresa, que cuenta con más 20 mil empleados a nivel nacional, siendo uno de los mayores empleadores en el país.

“Nuestro capital más importante son nuestros trabajadores y su compromiso es fundamental para cumplir nuestra misión. En este contexto, el foco de mi trabajo estará puesto, principalmente, en las materias de calidad de vida, en pos de entregarles a los colaboradores de Sodexo una vida profesional enriquecedora”.

En la estrategia de Recursos Humanos de Sodexo interactúan una serie de factores como el respeto por la diversidad, énfasis en la capacitación, sólidos programas de beneficios y la promoción de una cultura de prevención de riesgos.

Martínez es abogado de la Pontifica Universidad Católica de Chile y posee una MBA de la Escuela de Negocios de la Universidad de los Andes.

Ingresó a Sodexo en septiembre de 2009 como Gerente del Departamento Legal. Desde entonces, ha asumido diversas responsabilidades dentro de la organización, liderando áreas como Auditoría y Control, y Sistemas y Procesos.

Previo a su incorporación a Sodexo, Martínez se desempeñó como abogado en empresas de la industria jurídica y financiera.

A la fecha, el ejecutivo se encontraba desempeñando el cargo de Director de Compliance y Sistemas de Sodexo.

Acerca de Sodexo. Fundada en 1966 por Pierre Bellon, Sodexo es la empresa de Servicios de Calidad de Vida más grande del mundo, con operaciones en 80 países y 419 mil empleados. Sodexo atiente a 75 millones de consumidores diariamente a través de una combinación única de servicios: On-site; Beneficios e Incentivos; Servicios Personales y de Hogar.
En Chile, desde el año 2000, la compañía viene desarrollando una fuerte estrategia de integración de servicios de Calidad de Vida más allá de alimentación. Hoy entrega más de 60 servicios, con una importante oferta en Facility Management, donde destaca limpieza, mantención e ingeniería, entre otros. Facility Management representa el 30% de la facturación de la compañía en el país.

Sodexo busca crear valor compartido para todos los grupos objetivos que son parte de su ecosistema, a través de su programa Better Tomorrow Plan (BTP) basado en cuatro ejes: desarrollo de comunidades locales, medio ambiente, empleados y finalmente la promoción activa de la nutrición, la salud y el bienestar.

La experta en comunicaciones integradas y ganadora de múltiples distinciones Claudia Gioia, se unirá al equipo de Hill+Knowlton Strategies el 1 de abril en calidad de Presidenta y CEO de la empresa para América Latina. En su nuevo rol reportará a Mike Coates, Presidente y CEO para las Américas, tomando el timón de una operación que abarca seis mercados con una cartera de marcas globales y locales en expansión.

“América Latina y sus más de US$6.000 millones estadounidenses estimados de PBI es un actor en crecimiento en la economía mundial y cada vez más una zona de expansión necesaria para las empresas internacionales”, declaró Coates. “Estamos encantados de haber atraído a una líder con el dinamismo de Claudia, que cuenta con una trayectoria excepcional en la región”.

Gioia se une a H+K proveniente de Burson-Marsteller, agencia que también pertenece al grupo WPP, después de haber ocupado diversos cargos en dicha firma durante 19 años. Su rol más reciente fue el de Vicepresidenta Ejecutiva de la oficina de Miami donde, además de liderar la operación, dirigió la división especializada en el mercado hispano de los EE. UU. Gioia también actuó como líder en comunicaciones para Ford, cliente de WPP para América Latina y el Caribe. Anteriormente fue responsable de la Práctica de Innovación y Tecnología de dicha empresa, donde tuvo a su cargo una cartera de clientes en 15 mercados.

Gioia se unió a la agencia en 1995 como Directora General para Argentina, Uruguay y Paraguay como resultado de la adquisición de su firma Estrategia S.A. por parte de Burson-Marsteller. A lo largo de dos décadas, Gioia fue responsable de clientes tales como Walmart, PlayStation, IBM, Intel, Sony, SAP, Goodyear, HP, Mondelēz , Visa, Raytheon, Repsol/YPF, Fresh del Monte, Odebrecht, Danone, FedEx, Unilever, Pfizer y Johnson & Johnson, entre otros.

El trabajo liderado por Gioia ha recibido diversos reconocimientos, entre ellos: el Premio Eikon, el premio SABRE a la Mejor campaña publicitaria latinoamericana para consumidores, el Premio WPPed Cream en la categoría de Marketing para Consumidores en 2013 y el premio Corporate International a la Mejor agencia de RR.PP. de Florida en 2013. Cisco, Symantec y PlayStation también otorgaron distinciones a Gioia y su equipo. Dentro de la agencia, fue galardonada con el premio al Mérito, el premio Líder de Cliente Regional, el premio Oro al Desempeño y el premio Salón de la Fama. En 2014, fue distinguida por su Liderazgo en Servicio al Cliente en América Latina.

“Es un honor sumarme a H+K Strategies como Presidenta y CEO para América Latina. Estoy comprometida en brindarle a este talentoso equipo lo necesario para alcanzar todo su potencial y fortalecer aún más las relaciones con nuestros clientes”, afirmó Gioia. “En esta nueva etapa de H+K Strategies de América Latina, nos enfocaremos en ayudar a nuestros clientes a navegar el complejo ecosistema de las comunicaciones en múltiples canales a través de soluciones de comunicaciones integradas”.

Gioia asumirá las funciones de Antonio Tamayo, quien se retirará de la vida laboral de tiempo completo. Tamayo ha estado a cargo de la región durante los últimos dos años y anteriormente fue el Director General de la oficina de H+K en México.

“Antonio ha sido un miembro valioso y leal de nuestro equipo de directores ejecutivos por más de 19 años. Lo felicito por su jubilación y le estoy muy agradecido por su contribución”, comentó Jack Martin, presidente y director ejecutivo global de Hill+Knowlton Strategies.

Acerca de Hill+Knowlton Strategies. Hill+Knowlton Strategies, Inc. es una consultora líder de comunicaciones internacionales que proporciona servicios a clientes locales, multinacionales y globales. Con sede en Nueva York, la firma posee 88 oficinas en 51 países, así como una extensa red de empresas asociadas. La agencia forma parte de WPP, el grupo de servicios de comunicación más grande del mundo. Para obtener más información, visite www.hkstrategies.com.

Markham. Avaya anunció el nombramiento de Gordon Blackie como Vicepresidente de Ventas para la región de Américas Internacional (AI), compuesta por Canadá y los países de América Latina y el Caribe; cargo en el supervisará las ventas, el servicio y soporte de los diferentes portafolios de soluciones de Colaboración y Engagement, Administración de la Experiencia del Cliente, Datos y tecnologías para la pequeña y mediana empresa.

Gordon Blackie cuenta con más de 25 años de experiencia en tecnología y telecomunicaciones con gran enfoque en ventas y liderazgo. Su objetivo en este cargo será brindar a los clientes un valor excepcional de negocios a través del portafolio de soluciones de Avaya dirigido a las grandes y medianas empresas en la región de AI.

Gordon Blackie continuará además ejecutando la estrategia de crecimiento puesta en marcha por su predecesor Michel Houde - quien ahora tiene un nuevo rol dentro de Avaya, liderando iniciativas estratégicas claves para la organización de ventas.

A medida que la participación de Avaya en el mercado de las medianas empresas continúa aumentando en todo el mundo, con más de 425.000 sistemas IP Office en uso por compañías que apoyan a más de 15 millones de usuarios, Gordon Blackie tiene la tarea de impulsar el nuevo modelo de segmentación de Avaya y mantener el gran momento que vive la compañía en la región.

Antes de unirse a Avaya, Gordon Blackie se desempeñó como Director de Cliente en Cisco, cargo en el que tuvo como prioridad la creación de una experiencia para el cliente, unificada y transparente, estableciendo un estatus de asesor de confianza a nivel ejecutivo.

Burkhard Bethscheider fue designado como el nuevo gerente de Administración y Finanzas de Xerox de Chile. Este nombramiento viene a reforzar el equipo gerencial de Xerox y a profundizar aún más las iniciativas de crecimiento impulsadas por los servicios.

Desde su posición el ejecutivo aportará su amplia experiencia en el manejo financiero junto con su conocimiento de los negocios globales tanto en servicios como en tecnología. “Estoy muy entusiasmado al asumir este desafió en Xerox. Las expectativas son altas y desde mi puesto tengo la misión de garantizar la continuidad en términos de estrategia financiera y gobernabilidad, además de fortalecer el equipo de gestión para conseguir el máximo potencial” explica el ejecutivo.

De nacionalidad Alemana, Burkhard ha desarrollado su carrera trabajando principalmente en la industria farmacéutica, liderando el área de Administración y Finanzas para países como Ecuador, Perú, Venezuela, Chile y finalmente asumiendo la Dirección Financiera Regional para Centro y Sudamérica desde Ecuador y Panamá.

El ejecutivo es ingeniero comercial de la Universidad de Essen, Alemania, y MBA en Marketing y Gestión Comercial en Chile.

Acerca de Xerox. Xerox (NYSE: XRX) es una empresa de servicios globales de negocios, tecnología y manejo de documentos que ayuda a las organizaciones a transformar el modo en que manejan sus procesos de negocios e información. Con sede central en Norwalk, Connecticut, tenemos más de 140.000 empleados de Xerox y trabajamos en más de 180 países. Juntos, proporcionamos servicios de procesos de negocios, equipamiento de impresión, tecnología de hardware y software para el manejo de información – desde datos hasta documentos.

Conozca más en www.xerox.com.

Lenovo, líder global de computadores personales y dispositivos de internet móviles, acaba de anunciar la designación de Luca Rossi como Presidente de Lenovo Latinoamérica. Rossi será el responsable de manejar las estrategias para continuar el crecimiento y el liderazgo en el mercado.

Luca Rossi tiene una carrera extensa y exitosa en el negocio de la tecnología. Su último puesto fue como Presidente de Acer en la región de EMEA y su experiencia también incluye el liderazgo de otras compañías de PC y el desarrollo y conducción de su propia compañía durante más de 10 años.

“Latinoamérica representa para Lenovo una gran cantidad de oportunidades, siendo crítica para nuestro éxito como líder global de PC", destacó Rossi. “Me he fijado los objetivos para continuar no solamente el impulso de Lenovo en el mercado de PC, sino también, para mejorar nuestra posición en otras categorías de tecnología claves en toda la región.”

Su espíritu emprendedor, su experiencia y sus habilidades serán los factores estratégicos para conducir el negocio hacia un nuevo nivel en la región, incluyendo los negocios de PC, tablets y Enterprise.

Luca Rossi es oriundo de Italia y realizó sus estudios en administración de empresas en la Universidad de Bocconi, Italia.

Acerca de Lenovo. Lenovo (HKSE: 992) (ADR: LNVGY) es una compañía con un capital de US$39 mil millones que pertenece al ranking mundial de las 500 empresas de la revista Fortune, y es líder en proveer tecnología innovadora a nivel comercial, corporativo y para los consumidores finales. Nuestro portfolio de productos y servicios seguros y de alta calidad, incluyen computadoras personales (incluyendo la legendaria marca Think y la marca Yoga de dispositivos multimodo), estaciones de trabajo, servidores, almacenamiento, smart TV y una familia de productos móviles, como smartphones (incluyendo la marca Motorola), tablets y aplicaciones. Únete a nosotros en Linkedln, síguenos en Facebook o Twitter (@Lenovo), o visítanos en www.lenovo.com.

Citrix anuncia el nombramiento de Carlos Macías como Country Manager para México. Bajo este cargo Macías será responsable de fortalecer el posicionamiento y liderazgo de la empresa en el mercado mexicano, por medio del apoyo a canales y la estimulación de la demanda.

“Desde Citrix estamos apostando a la creación de espacios de trabajo definidos por software uniendo nuestras tecnologías líderes de virtualización, movilidad, redes y SaaS. En este contexto, creemos que Carlos Macías, a partir de su conocimiento del mercado y de su experiencia, le aportará un gran valor a nuestra compañía en México” comentó Juan Pablo Jiménez, Vicepresidente de Citrix para Latinoamérica & Caribe.

“Estoy entusiasmado en asumir este rol en un mercado con tantas oportunidades como el mexicano. Confío en que trabajando en conjunto con nuestros canales lograremos un 2015 muy exitoso ayudando a las empresas mexicanas a ingresar en la era de la movilidad y de los espacios de trabajo definidos por software” destacó Carlos Macías, Country Manager de Citrix para México.

Anteriormente, Macías se desempeñó durante un año y medio como director de ventas de SAS Institute, una empresa privada de Carolina del Norte que se especializa en software de analítica. Previo a esa posición, ocupó diferentes cargos en empresas como Dell, Hewlett-Packard y EMC donde fortaleció su experiencia en ventas, liderazgo de equipos y desarrollo de canales.

Macías está graduado en Ciencias de la Computación en la Universidad Anáhuac del Norte. También cuenta con una maestría en finanzas realizada en la misma universidad.

Acerca de Citrix. Citrix es líder en espacios de trabajo móviles, proporcionando virtualización, gestión de la movilidad, trabajo en red y servicios en la nube para permitir nuevas formas de trabajar mejor. Las soluciones de Citrix impulsan la movilidad empresarial a través de espacios de trabajo personales y seguros que brindan a los usuarios un acceso instantáneo a aplicaciones, escritorios, datos y comunicaciones en cualquier dispositivo, sobre cualquier red de trabajo y nube. Con ingresos anuales en 2013 de US$2.900 millones, las soluciones de Citrix son utilizadas por más de 330.000 organizaciones y más de 100 millones de usuarios de todo el mundo. Conozca más en www.citrix.com.

Javiera Ojeda Millán, ingeniero comercial y Master en Marketing de la Universidad Adolfo Ibáñez, ha sido nombrada, en Softline Chile, como Business Unit Manager para Microsoft.

La profesional fue Account Manager en Softline y Licensing Sales Specialist en Microsoft Ojeda tiene experiencia en el área comercial, específicamente en el rubro tecnológico y con foco en licenciamiento Microsoft.

Jaime Lomelín Guillén presentó su renuncia como consejero independiente de Petróleos Mexicanos; su renuncia fue aceptada, informó Petróleos Mexicanos (Pemex) a través de un comunicado.

Lomelín Guillén fue designado como consejero independiente de Pemex el 18 de septiembre del 2014.

En una carta dirigida al secretario de Energía y presidente del Consejo de Administración de Pemex, Pedro Joaquín Coldwell, Lomelín Guillén manifestó que tomó la decisión de presentar su renuncia al cargo con el propósito de evitar malas interpretaciones que puedan dañar la credibilidad y transparencia de la Reforma Energética.

Jaime Lomelín Guillén dijo que desde que fue nombrado al cargo de consejero se conoció que ha estado ligado al Grupo Bal por más de 40 años y aseguró que no participó ni en las discusiones previas a la constitución de Petrobal, hecha pública el 11 del presente mes, ni en su conceptualización ni formalización.
Mecanismo de sustitución de consejero independiente

A la renuncia de un consejero independiente de Petróleos Mexicanos, debe seguirse el procedimiento ordinario de nombramiento establecido en la Ley de Pemex. Quien ocupe su lugar estará en el cargo por el resto del tiempo para el que había sido designado a quien sustituye, que en el caso de Lomelín Guillén vence el 18 de septiembre del 2018.

El presidente de la República enviará al Senado la designación correspondiente para su ratificación mediante voto favorable de las dos terceras partes presentes.

Verónica Campos Peña asumió como gerente de Administración y Finanzas (Chief Financial Officer) de la compañía de seguros Chilena Consolidada-Zurich. La ejecutiva es contadora auditora de la Universidad Diego Portales y cuenta con una serie de posgrados en Chile y seminarios en el extranjero en universidades como The London School of Economics y UCLA de Los Ángeles California.

Con una destacada trayectoria en la industria aseguradora local en el área de administración y finanzas, Verónica Campos se desempeñó en importantes compañías del sector como ACE. Además, trabajó al principio de su carrera en una de las auditoras más grandes a nivel mundial, Arthur Andersen, y en una farmacéutica. Recientemente se sumó a Chilena Consolidada-Zurich, tomando el liderazgo de la administración y finanzas de la empresa.

La ejecutiva tendrá entre sus principales responsabilidades el control de las actividades financieras de todas las compañías que conforman el Grupo Chilena Consolidada-Zurich en nuestro país.

Acerca de Chilena Consolidada-Zurich. Chilena Consolidada es la compañía de seguros más antigua de Chile y América Latina. Con 162 años de vida desde su fundación en Valparaíso en el año 1853, hoy es una de las empresas más grandes del mercado asegurador chileno con más de 2 millones de personas aseguradas y una prima de US$1.060 millones. Cuenta con más de 1.800 colaboradores, distribuidos en sus 22 sucursales de Arica a Punta Arenas. La compañía ofrece seguros de vida, seguros generales y servicios financieros, entre los que se cuentan productos de rentas vitalicias, seguros de responsabilidad civil, seguros de vehículos, productos de protección y ahorro, y fondos mutuos. Desde 1991 Chilena Consolidada es parte del grupo Zurich, aseguradora líder a nivel mundial.

Alejandra Aparicio Díaz es la nueva Gerente Senior del área de Marketing de Samsung Electronics Chile. La profesional, de nacionalidad venezolana, es Economista de la Universidad Central de Venezuela y realizó un Diplomado de Estrategia de Negocios en la Universidad Adolfo Ibáñez.

Con más de doce años de experiencia en el rubro del branding y marketing estratégico, se ha desempeñado en empresas como Citibank Venezuela, CANTV en Caracas y Procter & Gamble Chile, donde ocupó el cargo de Gerente Senior regional.

De esta forma, se integra a Samsung Electronics Chile para continuar con el posicionamiento de la compañía en el mercado nacional y mantener su liderazgo en el rubro de la tecnología.