GroupM, la compañía que lleva la gestión de inversiones de medios globales de WPP, anunció hoy el nombramiento de José María Sanabria como CEO de GroupM América Latina.

Anteriormente, Sanabria se desempeñó como CEO de GroupM España. En su nuevo cargo, sucediendo a David Byles quien ha anunciado su retiro, Sanabria se encargará de supervisar todas las agencias y servicios GroupM que operan en Argentina, Chile, Colombia, República Dominicana, Ecuador, Guatemala, Honduras, México, Jamaica, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, Trinidad y Tobago, Uraguay y Venezuela.

Luego de este anuncio, el presidente mundial de GroupM, Dominic Proctor dijo: "Estoy encantado de que José María haya aceptado asumir este papel crucial como responsable de impulsar nuestro crecimiento continuo en América Latina. América Latina representa una gran oportunidad para nuestros clientes y para nuestro grupo. Tenemos una visión a largo plazo, y con el liderazgo de José María, vamos a seguir construyendo nuestro negocio en la región con profesionalismo e integridad en beneficio de nuestros clientes".

Acompaña a Sanabria en su nuevo rol para el equipo de GroupM América Latina, Carlos Catalán quien es nombrado como Director Financiero del grupo. Sanabria y Catalán han creado un equipo de alto rendimiento en GroupM, pues Catalán, se desempeñó previamente como director de operaciones de GroupM España, donde también reportó a Sanabria.

"Es ideal que Carlos haya aceptado unirse a José María para consolidar el liderazgo en el equipo de América Latina. Consideramos que este negocio, como en los deportes en equipo, la colaboración es esencial; en este sentido, José María y Carlos ya tienen un camino recorrido e inspirarán con su liderazgo a nuestro equipo de colaboradores y clientes de toda la región", añadió Proctor.

"Creo firmemente en el papel crucial de las agencias de medios dentro del complejo entorno de las comunicaciones de hoy. La diversidad y sofisticación de los canales, la fragmentación de la audiencia y los cambios en la tecnología – que han permeado en el comportamiento de los consumidores- hacen que los retos de mercadotecnia sean más emocionantes y desafiantes que nunca, y es aquí donde GroupM ofrece ventajas a los clientes", afirmó Sanabria. "Tenemos un equipo increíble en América Latina, y estoy deseoso que comenzar esta nueva etapa con mercados que personalmente son tan cercanos a mí." - finalizó.

Acerca de GroupM. GroupM es la compañía matriz que lleva la gestión de inversiones de medios globales de WPP. Las Agencias de medios de GroupM incluyen a Maxus, MEC, MediaCom, Mindshare, y, cada una de ellas con operaciones globales y posiciones líderes en el mercado. Como líder en innovación de medios, el objetivo principal de GroupM es apoyar el desempeño y la eficiencia de cada una de sus agencias para mantener a sus clientes a la vanguardia de una industria que está en constante evolución, abarcando áreas como trading, creación de contenidos, deportes, digital, finanzas, desarrollo de herramientas propietarias y otras capacidades críticas para el negocio.

El foco de GroupM es entregar ventajas inigualables en el mercado para sus clientes, inversionistas y equipo de colaboradores.

Jaime Ardila, Vicepresidente Ejecutivo de General Motors de América del Sur, anunció hoy que se retira después de casi tres décadas en la compañía. Barry Engle, un experimentado ejecutivo del sector automotor y actual Director Ejecutivo de Agility Fuel Systems, se unirá a GM en septiembre y sustituirá a Ardila.

"Apreciamos los 29 años de servicio dedicado y contribuciones significativas de Jaime en sus diversas posiciones en América del Norte, Europa y América del Sur ", dijo el presidente de GM, Dan Ammann. "Hemos tenido enormes progresos en América del Sur bajo su dirección y le doy las gracias por el apoyo y el consejo estratégico que me ha dado en los últimos cuatro años".

Ardila comentó: "Ha sido un honor y un privilegio trabajar para esta gran empresa durante casi tres décadas y conocer a algunos de los mejores profesionales de la industria. Más que nunca, estoy convencido de que GM tiene los recursos para ser la empresa más valorada de la industria automotriz en el mundo: un gran liderazgo, la excelencia del producto, el enfoque total del cliente y una mentalidad ganadora.

Ardila lideró recientemente los esfuerzos de la compañía para el crecimiento de la marca Chevrolet a través de una línea de producto renovada con un alto enfoque en tecnología, eficiencia de combustible y calidad. Como parte de este mejoramiento de producto, también fue el gestor de la iniciativa para aumentar el porcentaje de nacionalización de los componentes para los vehículos fabricados en Brasil. Ardila, de 60 años, ha ocupado su cargo actual desde 2010. Comenzó su carrera con GM en Colombia (GM Colmotores) en el año 1984.

En su nuevo cargo, Engle será responsable de las operaciones de GM en Brasil, Argentina, Paraguay, Uruguay, Chile, Perú, Colombia, Ecuador y Venezuela.

También se convertirá en un miembro del Equipo de Liderazgo Ejecutivo de GM, reportando a Ammann.

"Barry trae un gran liderazgo, perspectiva global y experiencia automotriz previa a esta importante posición en nuestra compañía", dijo Amman. "Él también cuenta con una valiosa experiencia en operaciones del mercado brasileño desde principios de su carrera".

Engle dijo: "¡Estoy muy emocionado de unirme al equipo de General Motors y regresar a una industria que me encanta! Estoy particularmente ansioso por trabajar con mis colegas en América del Sur, y manejar los retos macroeconómicos que tenemos en el corto plazo, al tiempo que trabajamos en la construcción y el posicionamiento del negocio para continuar el liderazgo a largo plazo en la región”.

Engle, de 51 años, ha ocupado anteriormente cargos directivos en América del Sur, incluyendo la presidencia de Ford Brasil y Mercosur de 2005 a 2006 y la Dirección de Marketing, Ventas y Servicio de Ford Brasil de 2001 a 2003. Su experiencia en la región se remonta a principios de 1980, cuando vivió y trabajó en Argentina. Habla español y portugués.

Más recientemente, Engle ha sido CEO de Agility Fuel Systems desde 2011, con sede en Santa Ana, California. La compañía es una empresa de capital privado Tier 1, proveedora de sistemas de combustible de gas natural para camiones pesados ​​y fabricantes de equipos originales para autobuses. De 2010 a 2011, fue Director General de Think Holdings, otra empresa de capital privado con sede en Oslo, Noruega. De 2008 a 2010, se desempeñó como Presidente y CEO de New Holland, compañía de Maquinaria Agrícola en Turín, Italia.

De 1992 a 1997 y de 2000 a 2008, Engle ocupó diversos cargos directivos en Ford Motor Company en los Estados Unidos, México, Japón, Brasil y Canadá. También tiene experiencia en el mercado minorista automotriz como distribuidor de Chrysler- Plymouth - Jeep en Salt Lake City , Utah 1997-2000.

Engle es profesional en Artes en Economía, con especialización en español, de la Brigham Young University y cuenta con una Maestría en Administración de Empresas de la Wharton School, Universidad de Pennsylvania.

Ecopetrol anunció la salida del presidente de la Junta Directiva, Gonzalo Restrepo López, quien se sumará al proceso de paz con las Farc.

En su remplazo fue designado Luis Fernando Ramírez, quien se ha desempeñado como ministro de Trabajo, de Defensa y miembro independiente en ese mismo comité.

Así mismo, el segundo suplente del Presidente de Ecopetrol, Juan Carlos Echeverry, será el ingeniero Héctor Manosalva Rojas, actual vicepresidente de Desarrollo y Producción.

También fue creada la vicepresidencia Corporativa de Cumplimiento con la que se espera “asegurar los más altos estándares de cumplimiento y control interno en la gestión empresarial”. La encargada será Juliana Albán.

Semanas atrás se conoció la salida de cuatro altos directivos de la petrolera. Entre ellos el vicepresidente de refinación, Pedro Rosales, la directora de gestión social, María Tonelli, y Ayde mary Ramírez responsables de la dirección de relaciones laborales.

Ecopetrol le contó a El Espectador que otras áreas están siendo revisadas para, si es necesario, simplificarlas. Esto acarrearía la eliminación de algunos cargos.

Mc Donald’s no sólo presenta nuevos combos o nuevos juguetes para su clásica cajita feliz, sino también a un nuevo responsable de la marca en Ecuador. Arcgold del Ecuador, que opera los restaurantes McDonald’s en el país, nombró como nuevo director general a Francisco Boloña Holm, de 35 años de edad y quien ha ocupado cargos en Arca Ecuador y SabMiller – Cervecería Nacional.

Boloña Holm reemplaza a José Luis Salazar, quien ocupó el cargo por más de 18 años y fue quien trajo la marca McDonald’s a Ecuador en 1997 con la apertura del primer local en Quito.

Bajo la dirección de Salazar (que ahora forma parte del Consejo de Directores de Arcgold del Ecuador), la marca se consolidó en Quito y Guayaquil y en 2013 abrió locales en Cuenca, Manta y Machala. Hoy hay 24 restaurantes Mc Donald´s en Ecuador.

“Estoy muy contento con este nuevo desafío. Mi objetivo es continuar desarrollando la marca McDonald’s en el Ecuador, brindando la mejor experiencia a nuestros clientes para que disfruten de venir a nuestros restaurantes en cada oportunidad que nos visten”, señala Boloña Holm.

Aunque el payaso Ronald Mc Donald tiene una amplia sonrisa, la marca tiene más competencia en el mercado ecuatoriano. Wendy’s abrió su primer local el año pasado y, según el acuerdo que tiene con el grupo Eljuri, el objetivo será desarrollar 20 restaurantes.

Corporación El Rosado, en tanto, da mordidas al mercado con Carl’s Junior, que llegó al país en 2011 y después de un año ya contaba con 9 locales.

Por lo pronto, la sonrisa del payaso no se borra. En 2013, Arcgold del Ecuador tuvo ingresos que superaron los USD 34 millones.

Orange Business Services, filial de Orange dedicada a los servicios B2B, desarrollador global de soluciones de comunicación e integración de servicios, anuncia a Wagner Bernardes como nuevo Director de Ventas de Argentina y Chile.

Bernardes ya ocupaba esta posición de forma interina en Argentina y ahora lo hará de forma efectiva, incluso se prevé que en el corto plazo se establezca definitivamente en Buenos Aires. Bajo este cargo, el ejecutivo estará al frente de las operaciones en ambos países y reportará directamente a Mark Keanealy, Vice Presidente Senior de Américas.

Wagner Bernardes ingresó a Orange Business Services en 2004 ocupando diversas posiciones en Brasil. Su último cargo fue Director de Preventas en Brasil y paralelamente asumió de forma interina la posición de Director de Ventas de Argentina. Asimismo, también fue Director de Práctica Preventas para América Latina. Wagner tiene 20 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones y tecnologías de la información en las áreas de preventas, ventas, gestión de clientes, desarrollo de negocios con partners, liderazgo de equipos y gestión estratégica.

Bernardes tiene un MBA en gestión de TI realizado en FIA, certificaciones relevantes de Cisco CCIE e ITIL®- V3. Tiene un fluido dominio oral y escrito del español, inglés yportugués.

Acerca de Orange Business Services. Orange Business Services, la filial de Orange dedicada a los servicios B2B, no es solamente un operador de telecomunicaciones, sino también un integrador de soluciones TI y un desarrollador de aplicaciones en Francia y en todo el mundo. Sus 20.000 empleados ayudan a empresas en todas las áreas de su transformación digital: espacios de trabajo móviles y colaborativos; infraestructura TI/en la nube; conectividad fija y móvil; redes privadas e híbridas; aplicaciones para el Internet de las Cosas, experiencia de 360º al cliente y análisis de Big Data; y ciber-seguridad gracias a un equipo especializado de expertos y a una infraestructura que protege los sistemas de información. Más de 3.000 organizaciones multinacionales y 2 millones de SOHOs (oficinas pequeñas y oficinas domésticas), empresas y autoridades locales en Francia confían en Orange Business Services como su socio de confianza.

El presidente ejecutivo de la aerolínea Avianca Holdings S.A, Fabio Villegas, anunció el lunes que dejará la empresa a finales de diciembre próximo por motivos personales y profesionales que no especificó.

Villegas dirigió en la última década un proceso de transformación de la aerolínea que se convirtió en una de las más importantes de América Latina.

"Han sido años enriquecedores en lo personal, en lo profesional, me siento orgulloso de haber participado en este proceso de renovación, pero en algún momento estas decisiones hay que tomarlas", dijo Villegas en una conferencia de prensa.

"Es el momento de hacerlo. Dejaré la presidencia de Avianca a finales de este año".

Por su parte el presidente de la junta directiva de Avianca Holdings, Germán Efromovich, agradeció la gestión de Villegas durante 10 años y dijo que se iniciará un proceso de búsqueda y de selección de la persona que lo remplazará.

"En lo que resta de este año continuaremos trabajando con ahínco para acomodarnos a las nuevas realidades del mercado y de la región, marcada por un descenso en el crecimiento económico de gran parte de los países atendidos por Avianca", sostuvo Efromovich.

"Seguiremos ajustando las estrategias y adoptando los mecanismos que sean necesarios para mantener la posición de liderazgo alcanzada y consolidar el espacio que hemos conquistado como jugadores importantes en la aviación internacional", agregó.

El grupo Avianca está integrado por las aerolíneas Avianca y Tampa Cargo S.A, constituidas en Colombia, y Aerolíneas Galápagos S.A (Aerogal) de Ecuador, además de las compañías del Grupo TACA.

Avianca Holdings, que transportó 26,2 millones de pasajeros en el 2014, tiene más de 20.000 empleados y atiende en forma directa 100 destinos en 26 países de América y Europa con 181 aeronaves.

Gustavo Schutt se incorporó como socio del área de Profesionalización de Empresas de BDO Argentina (www.bdoargentina.com). Schutt es Contador Público Nacional (UB), realizó un Programa de Alta Dirección en el IAE, realizó el curso Managing Professional Service Firms en Harvard, Boston, USA.

Se desempeña como consultor de negocios, es coach profesional certificado. Fue fundador de Seidor Crystslis en Argentina y en la Región y hasta el 2011 ocupó el cargo de gerente general regional y presidente de varias empresas del Grupo, con oficinas en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Mexico, Perú y USA. Ha sido socio de BDO Argentina desde 1988 a 2006. Comenzó su experiencia profesional en Arthur Anderesen, Pistrelli Diaz y Asoc.

El nuevo servicio de BDO Argentina brinda, entre otras prestaciones: consultor y coach de dueños de empresas, Gerentes Generales y Alta Dirección, director externo independiente, , soporte a empresas en crecimiento y desarrollo, coordinación de accionistas - directorio y gerencia general.

“Personas, procesos, tecnología y estrategia; tres grandes áreas que en general se desbalancean. Nosotros los asistimos para mantenerlas equilibradas, acompañando, a su vez, al negocio para así poder obtener los resultados”, explica Schutt. “Ayudamos también en los procesos de cambio que se originan con un enfoque top–down, de arriba–hacia abajo, aportando nuestros conocimientos y experiencias”, señala.

En empresas familiares, este servicio puede ayudar en la separación de las esferas patrimonial, empresarial y familiar, con la asunción de los diferentes roles y el armado y funcionamiento de directorios, gerencia general y accionistas.

Emerson Process Management nombra a Vernon Murray como Vicepresidente para el Norte de Latinoamérica y Gerente General de sus operaciones en México.

Su base se encuentra en la Ciudad de México, dentro de la sede principal de Emerson Process Management en el país.

Emerson Process Management cuenta con una amplia experiencia en la automatización de procesos y tecnologías para ayudar a sus clientes industriales a operar con seguridad y confianza, reducir el consumo de energía, las emisiones, el tiempo de inactividad y generar un mayor rendimiento. Asimismo, Emerson ofrece sus servicios a empresas en industrias clave, como las de petróleo y gas, química, refinación, metales y minería, alimentos, bebidas y generación de energía.

"México ocupa un lugar relevante para nuestras operaciones en la región de América Latina, por lo cual nos enfocamos a invertir en las personas, los productos y servicios que nos permitan ayudar a nuestros clientes en todo el país a que cumplan con sus objetivos de negocio", comentó Leo Rodríguez, Presidente de Emerson Process Management, América Latina. "Vernon Murray tiene la combinación perfecta en cuanto a habilidades de liderazgo y experiencia en la industria, con lo cual ayudará a que Emerson Process Management expanda sus operaciones en México y fortalezca nuestras relaciones con nuestros clientes en este mercado que es altamente competitivo y dinámico".

Murray cuenta con una amplia experiencia de la industria y ha desempeñado varios cargos dentro de Emerson por más de 15 años, tiempo en el cual sus responsabilidades se han incrementado.

Comenzó su carrera en la compañía en 1998, trabajando con la cartera de productos de Micro1 Motion® y en 2006 fue nombrado Director de Abastecimiento Estratégico para dicha marca. Entre el 2012 y el 2014, Murray fue Director de la Línea de Productos de Micro Motion® en América Latina. Recientemente, fue Vicepresidente de Tecnologías de Flujo de Emerson Process Management para Latino América.

"Es un orgullo tener la oportunidad de dirigir a Emerson Process Management en México, el cual se mantiene como uno de nuestros mercados con mayor crecimiento", apuntó Murray. "Como Gerente General, estoy comprometido a evaluar los problemas y desafíos a los que se enfrentan nuestros clientes y buscar las soluciones, las tecnologías y a las personas más adecuadas que hagan que sus proyectos y operaciones sean exitosas".

Emerson Process Management genera la mayor parte de las ventas de Emerson en México. América Latina se ha convertido en un mercado de crecimiento cada vez más importante para Emerson. La región ha registrado un incremento de ventas de doble dígito en el primer trimestre del año fiscal en curso, en comparación con las del año anterior.

A nivel mundial, Emerson, la empresa matriz, está organizada en cinco plataformas de negocios, emplea aproximadamente a 115.000 personas y opera 220 plantas de producción. En América Latina, Emerson cuenta con aproximadamente 18.000 empleados y 30 plantas de producción, concentrando la mayor parte de su talento humano en México y Brasil. La empresa matriz Emerson ha estado presente en México desde hace 60 años.

Murray cuenta con estudios de licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad Estatal de Colorado, así como con una maestría ejecutiva en Administración de Negocios de la Universidad de Colorado.

Acerca de Emerson Process Management. Emerson Process Management (www.EmersonProcess.com), una empresa de Emerson, es líder en ayudar a empresas a automatizar su producción, procesos y distribución en las industrias de petróleo y gas, química, refinación, metales y minería, alimentos y bebidas, y generación de energía, entre otras. La empresa combina la utilización de productos y tecnologías superiores, con una ingeniería específica para cada industria, consultorías y servicios de mantenimiento. Entre sus marcas están, DeltaVTM, Fisher® Micro Motion®

Acerca de Emerson. Emerson (NYSE: EMR), ubicada en St. Louis, Missouri (EE.UU.), es un líder mundial en unir tecnología e ingeniería para ofrecer soluciones innovadoras a sus clientes en el sector industrial, comercial y mercados de consumo en todo el mundo. La compañía se compone de cinco segmentos: Process Management, Industrial Automation, Network Power, Climate Technologies, y Commercial & Residential Solutions. Las ventas durante el año fiscal del 2014 fueron de $24,5 billones de dólares. Para más información, visite Emerson.com, BettisTM, Rosemount® y, OvationTM.

Compartiendo espacio con personeros y autoridades del ámbito político, económico y académico, el presidente de la Corporación de Bienes de Capital (CBC), Jorge Yutronic, se unió al Consejo de Desarrollo de la Manufactura Nacional, iniciativa impulsada por la Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas (Asimet).

El Consejo, cuya primera sesión tuvo lugar el 1 de julio, tiene como objetivo fundamental identificar los problemas que aquejan al sector y proponer estrategias y políticas públicas que promuevan su desarrollo para los próximos 15 años. En ese sentido, sus miembros trabajarán en la facilitación de una comunicación permanente entre la industria y el gobierno, el asesoramiento del ministro de Economía sobre programas púbicos que afectan al sector y cómo enfrentar desafíos en materia de competitividad, como así también ser un facilitador de atracción e instalación de inversión de manufactura nacional y extranjera.

La formalización de la corporación ante la Presidenta Bachelet se realizará en el próximo Foro Anual de la Industria, el 11 de agosto.

El presidente de CBC agradeció la invitación de Asimet y valoró la iniciativa. “La diversidad de miradas que convergen en el Consejo será clave para desarrollar ideas y frutos que vayan en provecho de la industria. En ese espacio, esperamos contribuir con nuestro conocimiento técnico sobre el estado y proyección de grandes proyectos de inversión”, señaló Yutronic.

El Consejo tendrá la entidad jurídica de una asociación sin fines de lucro, dirigida por una asamblea general que elegirá un directorio y a un director, cuyas responsabilidades serán materializar las decisiones del órgano administrador. Además, se crearán comisiones de trabajo que analizarán directamente los problemas del sector y diseñarán políticas apropiadas.

Entre las personalidades convocadas, se encuentran los ex presidentes Ricardo Lagos y Eduardo Frei; los ministros de Economía, Luis Felipe Céspedes, y de Trabajo, Ximena Rincón; el vicepresidente de Corfo, Eduardo Bitrán; y reconocidos economistas nacionales.

Juan Pablo Pascual Beas, Médico Cirujano de la Universidad de Chile y Máster en Administración de Empresas de la Universidad Diego Portales y de la Escuela de Organización Industrial de Madrid, es el nuevo Gerente General de Megasalud. Anteriormente, el Dr. Pascual ejerció la gerencia de Desarrollo de Negocios de la organización perteneciente al holding Red Salud de la Cámara Chilena de la Construcción.

El ejecutivo posee más de 20 años de experiencia en la gestión de empresas de salud, destacando su desarrollo profesional en el holding Colmena Salud; primero como Gerente de Salud y como Gerente de la División Empresas de la Isapre y luego como Gerente de la División Prestadora del grupo, cargo que desempeñó hasta su arribo a Megasalud en 2014.