En el contexto del VI Foro Multilatinas organizado por AméricaEconomía, los CEO de las principales compañías de la región analizaron la coyuntura económica actual y los desafíos que se avecinan a nivel político y social.
Juan Lizariturry, CEO del peruano AJE Group, abrió los fuegos y manifestó que "hay grandes desafíos, sobre todo, en el área de las materias primas. Puesto que hay nuevas facetas donde poder efectuar desarrollos, sobre todo en el área donde nosotros como empresa nos movemos".
Por su parte, Otto Von Sothen, CEO del Grupo Tigre de Brasil, dijo "que los desafíos para nosotros se encuentran en las compañías pequeñas, y no desde un punto de vista negativo, sino que en imitar el gran trabajo que han venido desarrollando, lo cual es algo que nosotros como un gran player debemos lograr". Von Sothen agregó que "en la región hay grandes perspectivas. En Brasil, por ejemplo, hay muchas cosas por hacer, sobre todo en el área de infraestructura y nosotros como holding debemos estar ahí".
El CEO del holding chileno Quiñenco, Francisco Pérez Mackenna, afirmó que "hace un par de décadas el desafío era acceder al mercado de capitales, luego la pregunta fue cómo creceríamos. Es decir, cómo encontrábamos el crecimiento desde la región, a través de alianzas; ese fue nuestro foco, con lo cual nos fuimos transformando en uno de los holdings más importantes en cada una de las industrias donde operamos".
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Jorge Becerra, Senior Partner and Managing Director de The Boston Consulting Group Chile, aseveró que uno de las características más importantes de las multilatinas "es que son quienes mejor están interpretando el vínculo con el Asia Pacífico, puesto que ya observaron que ahí están las oportunidades del futuro".
El selecto panel también abordó un aspecto que últimamente se ha tomado la agenda de los foros internacionales: la gestión del talento en la empresa, tema que Juan Lizariturry destacó como de vital importancia, puesto que "la inversión, la captación de talento y la internacionalización, van de la mano".
